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エン・ジャパン株式会社（コピーライターコース）の「プロの仕事研究」一覧

	初めて受け持ったメンバーを、MVPに導いたマネジメントのプロ。 専門職系−クリエイティブ職 林　奈央子   （28歳） 入社７年目 ／ 東京女子大学　文理学部　日本文学科 出身
【「プロの仕事研究」ダイジェスト】 「ハイパフォーマーを育てる」という目標を負い、リーダーの任に就いた林。スタートは順調に見えたものの、大量の原稿を抱えたことが原因でメンバーがミスを多発してしまう。「私の責任だ…」。リーダーの果たすべき役割とは何か。林は今一度、模索し始める。

	広告設計の追求により採用難易度の高さをクリアした、コピーライティングのプロ。 専門職系−クリエイティブ職 村瀬　雄大   （25歳） 入社４年目 ／ 南山大学　経済学部　経済学科 出身
【「プロの仕事研究」ダイジェスト】 「効果を出すためには本当に“表現の工夫”が必要なのか」――入社から間もなく1年が経とうとしていたが、なかなか拭えない疑問を抱えていた村瀬。そんな中「不人気業界の営業職募集」という案件を任され、この仕事が大きな転機になることに…。

	マネジメントを通じて広告づくりの腕を磨き続けるコピーライターのプロ。 専門職系−クリエイティブ職 北野　晃裕   （28歳） 入社５年目 ／ 京都大学大学院　農学研究科　地域環境科学専攻 出身
【「プロの仕事研究」ダイジェスト】 理系出身でありながらコピーライターになった北野。早い段階から広告づくりの経験を積み、スキルを磨いてきた。そんな彼に転機が訪れたのは入社２年目の12月のこと。リーダーとなった北野は、マネジメントを通じて求人広告の本質を見出していく―――。

	広告制作で培った課題解決の考えを糧に、キャリアの幅を広げたライティングのプロ。 専門職系−クリエイティブ職 佐原　潤   （30歳） 入社７年目 ／ 上智大学　文学部　新聞学科 出身
【「プロの仕事研究」ダイジェスト】 入社１年目。それまで順調に結果を残してきた佐原が初めてぶつかった壁。それは、山梨県のあるブレーキメーカーを採用成功に導くこと。時に悩み、不安になりながら取り組んだこの案件を通して、佐原は「課題解決」の本当の意味に気付く――。

	営業の取材力向上を図り、福岡支社の業績向上を支援した広告制作のプロ。 専門職系−クリエイティブ職 山内　基   （29歳） 入社７年目 ／ 関西学院大学 出身
【「プロの仕事研究」ダイジェスト】 「取材が苦手なんです」。入社間もない営業の本音を聞いた山内。採用効果の高い求人原稿の制作には良質な取材が不可欠。またクライアントにご満足いただける広告づくりのためにも、取材力の向上は急務だった。そこで山内はある施策を実行することにした。

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