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情報・通信(ソフトウェア開発) / メーカー(半導体・電子・電気部品) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2008/11/17
(マークの説明) 正社員 理系積極採用
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この巨大な電子顕微鏡の中に、私たちの技術の集大成がつまっているのです!
この巨大な電子顕微鏡の中に、私たちの技術の集大成がつまっているのです!
新素材の開発現場で――
最先端の半導体研究所内で――
ウイルスやDNA研究の最前線で――

様々なシーンで活躍している “電子顕微鏡”。
例えば、新素材の開発では?
鉄鋼の代替となるプラスチックや炭素繊維などの開発…
特に自動車メーカーでは、耐熱性や耐久性に優れた素材、軽量で強度が大きい素材が求められています!この様な新素材の開発現場では、分子レベルの構造がどの様になっているのかを解析しています。

そこで登場するのが、当社が開発した電子顕微鏡像の3次元表示システムです!電子顕微鏡を制御して自動的に連続傾斜像の撮影を行い、それらの画像から3次元の画像を構築し、高画質で表示するアプリケーションです。拡大、縮小、回転、移動の他、スライス面(断面)の表示やサーフェイス表示、測長機能等、色々な表示機能が組込まれています。
新素材の開発は、ある意味試行錯誤的に行われる部分もあり、それを早期に解析できるツールとして役に立っている製品です。この様に、当社では使う側の立場に立ったアプリケーション・ソフトウェアの開発を中心に行っています。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 1.日本電子社製の理科学機器、半導体機器、医用機器等の制御系ソフトウェアの開発
2.日本電子製品の周辺アプリケーション・ソフトウェア、及びハードウェアの開発
3.自社製品システムの企画、開発、販売
4.受託開発、及びシステムコンサルテーション

≪電子顕微鏡システムだけではありません!≫
電子顕微鏡システム以外にも、技術革新で必要不可欠な半導体の製造現場で利用される電子ビーム露光装置や欠陥検査システム、また多くの病院や検査センターで利用される臨床検査システム…
それから、近い将来実用化に向けたヒューマノイド・ロボットの耳として利用される音響計測システムなど…様々なシステムを開発しています!
POINT 【こんなところで役立っています】
環境や省エネルギー対策として自動車の軽量化部品の開発や省燃費用タイヤの開発に、私たちの技術が役立っています。この様な新素材の開発には、電子顕微鏡の画像を3次元化し、分子構造を容易に確認できるアプリケーションが必要不可欠になっています。
募集職種 システムエンジニア、電子回路設計エンジニア
仕事内容 ■システムエンジニア
電子顕微鏡など各種理科学機器、半導体機器、および医用機器などの組み込み系ソフトから、その周辺部のアプリケーション(自社製品)まで幅広くシステム開発に携わっていただきます。

■電子回路設計エンジニア
CPUボードや周辺ユニットの電子回路設計から検証作業まで、幅広い業務をお任せします。

≪何だか難しそう…?そんな方も大丈夫!≫
入社後は、新人研修でシステム開発の知識を習得するための教育を実施します。
その後は、配属先で先輩社員指導のもとOJTで知識をさらに深めていきます。外部セミナーに参加し、専門知識をより詳細に習得することも可能。誰もがスキルアップを図れる様、教育体制は整っています。
エンジニア職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
企画段階からプロジェクトに関わるため、当初の設計通り完璧にシステムが稼動したときはやはり
嬉しいです。また、「自分が開発したシステムが様々な場所で役に立っている」と思うと、エンジニア冥利に尽きますね。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
システムエラーが起こった際には、その原因がどこにあるのかイチから調べなければなりません。検証とテスト。その繰り返しの中で、冷静にエラー原因を探さなければならないため、集中力と忍耐力が求められます。
応募資格 2010年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方  ※理系学部・学科の方歓迎!

CHECK 【求める人物像】
□自ら考え、発信していける人
┗ 先端技術に携わるため、開発するにあたって「どうしたらプロジェクトの目的を達成できるか」
  自ら考え、周囲に発信していくことも重要です。
□コミュニケーション能力の高い人
┗ 開発プロジェクトはチームで行います。そのため、チームワークを大切にできる方を求めます。
給与 2008年4月 初任給実績
修士了:月給 23万円(基本給)
大学卒:月給 21万円(基本給)
専門・高専・短大卒:月給 18万6000円(基本給)
待遇 □昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
□資格手当、職責手当、時間外手当
□特別手当、通勤手当(全額支給)
□世帯手当(自宅通勤者は6500円、自宅外通勤者は3万2500円)
福利厚生 □社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
□財形貯蓄、持株制度、退職金、慶弔見舞金制度
□育児・介護休業制度、通信教育奨励金、各種報奨金
□社員食堂、社員旅行、永年勤続表彰制度
□施設(山中湖保養所、テニスコート、グラウンド など),
□クラブ活動(テニス、スキー、野球、ゴルフ、カラオケ など)
□社内イベント(ビアパーティ、ボーリング大会、忘年会など)
勤務時間 8:30〜17:20(実働7時間50分)
※入社1年後よりフレックスタイム制度適用可
(コアタイム 10:30〜15:20/標準労働時間1日 7時間50分)
休日休暇 □完全週休2日制(土・日)、祝日
□GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 
◎年間休日129日(2008年度実績)
勤務地 本社/東京都昭島市武蔵野3−1−2
先輩社員の声 ■■ ロボットの耳も、つくっています。

当社では日本電子以外の製品開発にも携わっています。超音波検査装置や音響計測システムなどです!特に、この音響計測システムは、人の声がどの方向から聞こえるのか識別したり、雑踏の中で人の声を聞き分けたりと言わばロボットの耳として利用されます。今後は、小型、省電力化が更なる課題です。
仕事で関わる人たち ■■ アドバイザーは医師や教授?!

アプリケーション・ソフトウェアを充実させるには、ユーザーの生の声が一番!臨床検査システムの開発では、当然のことながらユーザーである病院関係者と、また大学と共同で開発しているプロジェクトでは、最先端の研究を行っている教授陣と関わります。ここから出てくる要求事項は様々。それをいかに一つのシステムとしてまとめ上げるか、エンジニアとしての技量が問われる瞬間です。

取材者の印象
「宇宙船の中みたいだ…」。それが社内に入ってすぐの感想。あちらこちらに見たこともないような機器があるその様子は、さながら映画で観た宇宙船。または、子どもの頃、宝物を持ち寄ってこっそり作った秘密基地の中のようだった。社内で業務に取り組むエンジニアも、仕事をしているというよりは「自分が楽しいと思うこと」にひたすら夢中になっているという雰囲気。高度な技術レベルを保持しつつ、さらに“それ以上”を追求しようとする企業姿勢。その原点は、このような、エンジニア一人ひとりのモチベーションにあるのだろう。
取材者が撮影した現場風景
入っちゃダメって言われると、つい…。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

部署も年齢も関係なく、社員全員が “家族” みたいな当社。ときには笑い合い、ときには励まし合いながら業務に取り組みます。 ハードウェア、ソフトウェア双方を扱っていることが当社の強みの一つ。高度な技術を幅広く身につけることができます!
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会社情報
設立 1983年10月
代表者 代表取締役社長 松浦 文康
資本金 5000万円
従業員数 117名
売上高 24億9480万円 (2008年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
4308万円   (2008年3月期実績)
事業所 本社/東京都昭島市武蔵野3−1−2
関連会社 日本電子株式会社、日本電子データム株式会社、日本電子テクニクス株式会社、日本電子ファインテック株式会社、日本電子アクティブ株式会社、日本電子エンジニアリング株式会社 他
主要取引先 日本電子株式会社、古野電気株式会社、株式会社ルネサステクノロジ、株式会社東芝、株式会社本田技術研究所、独立行政法人 産業技術総合研究所、九州大学 他
理念・ビジョン ■■自社製品に、海外展開……可能性は無限に広がります!

最先端の理科学機器メーカーである日本電子(株)のソフトウェア開発部門として設立された当社。
長年培った技術を活かし、数多くの自社製品を開発。また、アメリカやヨーロッパ、アジアなど、海外企業とのやり取りも増加傾向にあります。今後も専門特化した高度な技術レベルを保持し、安定的に事業領域を拡大していきたいと考えています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼説明会参加
▼一次選考/筆記試験(適性検査、文章問題)
▼二次選考/個人面接
▼最終選考
◎内定
CHECK 【選考の特徴】
「OB・OG訪問がしたい」方、大歓迎!
先輩社員とのコミュニケーションの場を提供いたしますので、気兼ねなくお申し出ください。
採用人数 2010年4月 採用予定 4名
2009年4月 入社予定 4名
2008年4月 入社実績 5名
先輩出身校 北海道大、東北大、電気通信大、東京工業大、東京農工大、お茶の水女子大、千葉大、信州大、金沢大、京都大、京都工芸繊維大、山口大、九州大、佐賀大、東京理科大、中央大、明治大、法政大、武蔵工業大、東京電機大、城西大、日本大、東海大、中京大、福岡大 他
連絡先 総務部 採用担当
〒196-8558 東京都昭島市武蔵野3−1−2
TEL:042-542-2370
MAIL:info-jst@jeol.co.jp
URL:http://jeol-st.com/
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日本電子システムテクノロジー株式会社


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