株式会社松尾商行 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

社長を、10名募集します。

　　　　　
　　　　　　「どうぞ。受け取ってください」

“社長”になる準備は、OKですか？

当社の社員には、一人ひとりに経営者視点が求められます。
なぜなら、決裁権はすべて社員にあるから。
上司からの指示はありません。社長の認印もいりません。
たとえ営業1年目でも、数億円の見積書でも、
最終判断を下すのは、社員本人です。
だから、社員一人ひとりが“社長”と言っても過言ではないのです。
将来的には、本物の社長を目指していただきたい、と思っています。

さて、どんな経営戦略を立てますか？
「大口取引を狙う！」「一人のお客様との関係を深める」「新しいことに挑戦！」
それぞれのシーンで、あなたなりの手法を試してください。
ただ、あなたは“社長”です。責任は重い、ということは忘れないでください。

さあどうしますか？
進むか、やめるか、ちょっと考えるか。
決めるのは、あなたです。

採用情報

事業内容

電気設備資材、OA・通信・情報機器、電気製品などエレクトロニクス関連製品の総合商社

≫≫社会のニーズに応えたビジネス
人々の生活に欠かせない電気関連機器。松尾商行は、メーカーと販売店・電気工事会社の間に立ち、両者間のスムーズなものの流れを支援しています。電気関連機器の需要がどんどん高まっている今日、お客様からの松尾商行へのニーズは増えるばかりです。このニーズに応えて、神奈川県を主として、京浜・湘南地域にもマーケットを拡大していく予定。今後も、躍進を続けます。

【こんなところで役立っています】

住宅、オフィス、工場、学校、病院、デパート、道路、鉄道、トンネル、公園…。よく目にする電気製品・照明器具から、目に見えない配線まで。神奈川県全域・東京多摩地域のあらゆる場所の電気関連部品に、松尾商行あり！数万点以上の製品を卸売りしています。

募集職種

企画営業
営業アシスタント

仕事内容

【企画営業（ルート営業）】
誰に？／仕入先は主に大手電機メーカー。
　　　　　　販売先は大型・個人経営の電気販売店、設備会社、電気工事会社と様々。
何を？／電気設備資材、OA・通信・情報機器、電気製品など5万点の製品。
どうする？／仕入先から、仕入れと値段交渉。販売先に取扱製品の提案・販売。

お客様ごとに違うニーズを汲み取り、最適な製品・活用法・価格をプランニング・提案・販売します。
「価値あるものを価値あるままに提供する」。このスタンスで営業をしているので、安易な値下げを
しません。これが黒字経営の秘訣です。

【営業アシスタント】
企画営業をサポート。仕入先への発注や販売先への受注業務・問い合わせの対応など。

企画営業の場合

【仕事のやりがい】

すべて自分の裁量に任せてもらえます。見積書に押すのは、社長や上司のハンコではなく、自分のハンコ。数千万・数億円のプロジェクトもあるだけに、責任を感じますが、やりがいも大きいです。自分のアイデアを丸ごと提案できるんですから！

【仕事の厳しさ】

数万点もの商品を扱うので、地道に勉強しなければなりません。しかし知識だけではだめです。お客様から信頼を得ないと取引はしていただけません。ビジネス視点は大事ですが、もっと大事なのは人間関係。どちらかに偏らずに、しっかりとお客様をフォローしなければなりません。

応募資格

2010年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

たとえば、こんな人↓
◆「正直者だね」と言われる
◆イベントや旅行などを計画する時、アイデアをたくさん出す
◆負けず嫌いだけど、自分が悪い時は素直に認める
◆部活やサークルなど、一つのことにがんばったことがある
◆自分のことだけではなく、周りのことも考える
◆同い年以外にも、先輩・後輩など様々な世代の人と触れ合ってきた

給与

2008年4月　初任給実績
企画営業／月給23万1900円
営業アシスタント／月給22万6900円

待遇

≫≫社員の一国一城を応援します

住居面から社員の生活を支えます。既婚社員のほとんどが、マイホームを持っています！
◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
◆通勤手当、残業手当、営業手当、資格取得手当、インセンティブ
◆扶養手当（第1子[1万円]＋第2子[1万5000円]＋第3子[2万円]＋第4子[2万5000円]）
◆住宅手当（勤務5年以上の方[既婚者]のマイホーム購入を支援。毎月3万円を補助）

福利厚生

≫≫仲良く働け、笑って暮らせ

仕事も遊びも楽しむのが、松尾商行流！
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆厚生年金基金、退職金
◆社員寮
◆保養所（逗子）
◆社員旅行（国内、海外　過去には上海や京都、大阪などへ2～3泊の旅行に行きました）
◆取引先招待旅行（勤務5年以上　韓国、シンガポール、アメリカ、ヨーロッパ）
◆レクリエーション（ソフトボール大会、バーベキューなど）
◆サークル活動（野球、フットサル）

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給（10～20日）・慶弔・特別休暇
※年間休日122日（2006年度実績）

勤務地

相模原、大和、厚木、平塚、座間、保土ヶ谷、新横浜、八王子

※2008年8月に新横浜に新オフィスを開設しました！
※新横浜オフィスは「北新横浜駅」より徒歩3分。それ以外の拠点は、バスか車で通勤可能！
※社員寮もあります！（家賃：月8000円駐車場代：月2000円）

仕事の流れ

【case1】
▼新聞やインターネットのニュースより「横浜市で高層ビル建設　電気工事会社はA社」
▼情報収集「A社のニーズは？」
▼仕入先との交渉、見積書の作成「機器の種類、個数、価格…」
▼コンペ「プレゼン力が試される時」
◎受注…A社と数億円の取引実現！

【case2】
▼個人経営の電気工事店に訪問「世間話からニーズを拾う」
▼製品を提案、見積書の作成「ニーズに合わせて提案」
◎受注…信頼とアイデアが鍵！

教育

≫≫実は、教育しないんです

入社後3日間の社会人マナー研修、半年間の商品勉強会（週に1回）以外は、教育はほとんど行いません。決して突き放しているわけではありませんよ。自ら行動を起こしていただきたいのです。「分からないことがあれば聞く」「知りたいことがあれば調べる」「いいと思った技は見て盗む」「とにかくやってみる」。早ければ半年で営業に出られます。あなたはどのくらいで任されるでしょうか？

取材者の印象

アイデアマン――松尾社長にお会いしてそう思った。まだ携帯電話が普及する前、連絡が取りづらい取引先に携帯電話を紹介したことからビジネスが始まり、それが今では携帯電話ショップを経営するまでになった。それがグループ会社の1社。他2社のグループ会社も社長のアイデアがもとだと仰っていた。どんな時もアンテナを広く張り巡らせ、チャンスを見逃さない。だからこそ、一代でここまでの会社を作り上げられたんだろう。取材の最後に、新入社員に期待することは何か、伺ってみた。答えは…「僕には思いつかないアイデア！」。

こんなところで、何をしているんですか？

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



社員旅行で京都に行ってきました！イベントが大好きな社員たち。昼は観光、夜は宴会。かなり盛り上がりました。		「私も、一経営者としての意識を持って営業していますよ」。奥に座っているのは社長の松尾。社員全員が社長と同じ目線にいます。

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会社情報

設立	1969年
代表者	代表取締役社長　松尾　秋夫 ◆妻とたった2人で松尾商行を設立しました小さなプレハブ社屋からスタート。今では、鉄筋コンクリート6階建ての立派な社屋になり、神奈川県内では業界トップグループに属しています。
資本金	4500万円
従業員数	100名 ◆社員の平均年齢は34歳です！新卒採用にこだわっているので、先輩は新卒入社で長く働いている方ばかり！20代30代が多く、若いエネルギーが溢れている会社です！
売上高	55億3495万円　（2008年3月期実績） 50億7146万円　（2007年3月期実績） 47億977万円　（2006年3月期実績） 43億1642万円　（2005年3月期実績）
財務諸表	【経常利益】 2億349万円　（2008年3月期実績） 1億9468万円　（2007年3月期実績） 1億8869万円　（2006年3月期実績） 1億1357万円　（2005年3月期実績） ◆2003年から6期連続増収増益！
事業所	本社／相模原営業所／大和、厚木、座間、保土ヶ谷、新横浜、平塚、八王子
関連会社	株式会社テレシステム、株式会社電気保安管理サービス、にこにこケア株式会社 ◆グループ会社の社長は、松尾商行の元社員です！
主要取引先	≫≫仕入先メーカーパナソニック電工、三菱電機、東芝ライテック、シャープ、アイホン、NEC、矢崎総業、古河電線、東芝、パナソニック、日立製作所、オムロン、ヤンマー、日本ビクター、TOTO、 INAX、サンウェーブ、キーエンスなど　約200社 ≫≫販売先相模原、大和、厚木、座間、横浜、平塚、八王子などの電気販売店、電気工事会社、設備業者、工場など
理念・ビジョン	≫≫あなたに社長を任せたい「社員一人ひとりに決裁権を持ってもらっているのは、皆の可能性を信じているから。失敗を恐れずに積極的に取り組み、個性あるアイデアを加える。この積み重ねがその人の財産となって実りのある生活を築く。その場として松尾商行を大いに活用してください。今後も、様々なチャンスを見つけて新しいビジネスに挑戦します。その社長を目指してがんばってほしいです！」　　――松尾社長

応募方法

採用方法

▼［en］学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼1次選考
▼2次選考（状況により2次が最終となることもあります）
▼最終選考
◎内定！おめでとうございます！！

【選考の特徴】

「会社説明会で社長に会えると思わなかった」「社員を大切にしている」「働きやすそうな環境」「家庭的な会社だと思った」…これは昨年の会社説明会に来た学生の感想です。ぜひご参加くださいね！

採用人数

2010年4月　採用予定　7名

先輩出身校

神奈川大、駒澤大、横浜商科大、明治学院大、関東学院大、帝京大、産業能率大、東海大、
和光大、日本大、玉川大、国士舘大、日本体育大、都留文科大、静岡文化芸術大、大阪教育大、
成蹊大、明星大、多摩大

連絡先

採用担当／営業部　有薗（ありぞの）
〒229-0037 神奈川県相模原市千代田2-10-17
042-776-3111
info@e-matsuo.com
http://www.e-matsuo.com/index.html