準備シート 活動履歴

エントリーする 説明会予約をする

社会からの信頼が、地域医療コンサルのプロとしての証。 人々が安心して医療サービスを受けられるよう、医療を支えるという誇りを持ち、ソシオメディカルは挑戦を続けます。 ソシオグループは創業以来、半世紀に渡る歴史の中で、「地域社会への貢献」を信念に掲げてきました。社会から必要とされる企業として成長を続けてきたからこそ、安定した強固な基盤を持ち、海外事業の展開といったさらなる挑戦を可能にしているのです。 グループ全体で次なるステージへ躍進する上で、ソシオメディカルのミッションは、昨今の医療崩壊をくいとめること。不足が叫ばれる医療人材を、医療機関・介護施設へ紹介・派遣することで、地域医療への貢献という一翼を担っています。 現在、医師不足や診療報酬改定など、医療をめぐる状況は刻々と変化しています。そのような状況下でも、私たちはプロのコンサル集団として、 『自分たちの仕事の先には、患者さんがいる。患者さんのために――』 『信頼してくれているドクター、ナース、そして医療従事者のために――』 という強い信念と使命感を忘れることはありません。それが、強くて尊敬される誇り高き企業への一歩と信じ、医療業界の人材不足を解消し、地域医療に貢献すべく挑戦を続けます。社会から必要とされるという信頼の証を胸に、ソシオメディカルと歩んでいきましょう。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 業務効率の改善や職場の環境改善など、経営面にまで踏み込んだコンサルティング事業を行なっているソシオグループ。支出を減らしつつ診療報酬を得られるようなビジネスモデルを定着させることで、医療機関の再建を担っています。 中でもソシオメディカルは、人材コンサルティング事業に特化し、医師や看護師の紹介・派遣事業を展開。例えば、医師不足で悩む地域で唯一の公立病院だった公立高島病院に待望の医師を招致するなど、地域の人々の医療の拠り所を守る役割も担っています。 ◆人材派遣サービス＜般23-02-0445＞ ◆人材紹介サービス＜23-02-ユ-0243＞ 【こんなところで役立っています】 医療に携わる人々には希望の職場環境を得てもらうことで、医療人としての成長を促進。医療機関には必要とされる医師や看護師の採用を通じて、病院経営をサポート。そんな両者に寄り添ったマッチング採用を行なうことで、地域医療の再建に貢献しています。 募集職種 キャリアコンサルタント 仕事内容 ――医師や看護師と医療機関とを結ぶ架け橋として―― 能力を存分に発揮できる環境を求める医師や看護師・コメディカルなどの医療に携わる人々。そして、活躍してくれる人材を求める医療機関。当社のキャリアコンサルタントは、医療人と医療機関の最適なマッチングを図り、両者を引き合わせる役目を果たしています。 【具体的な仕事は？】 クライアントの医療機関および、ご登録者（医師や看護師など）の担当コンサルタントとして、双方に雇用条件などの希望をヒアリング。それらの情報を基に、マッチングを行なっていきます。院長や看護部長・事務長などの経営者とミーティングを重ねる機会が多くあるでしょう。 キャリアコンサルタントの場合 【仕事のやりがい】 ある地方の公立病院では、3人いた小児科医が辞めてしまう危機的状況でした。そこで私たちは、常勤と臨時の医師を招致。4人態勢での対応を可能にした結果、オーダーをいただいた時点では1日10名程だった小児患者が、1年後には1日50名を越えるまでに。目に見えて成果が表れた時は、嬉しさで胸がいっぱいになります。 【 仕事の厳しさ 】 苦労して結びつけた関係が、医師の都合や医療機関の都合で破談してしまうことがあります。しかし、私たちが目指すのは、勤務先を見つけたことによるその方々の生活の安定と医療機関の経営の改善。その場の結果に一喜一憂するのではなく、根気強く双方に寄り添うことが大切です。 応募資格 2010年3月　大学　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ――以下に一つでも多く当てはまる方、歓迎します！―― ◎物事に主体的に取り組める方 ◎感動のある仕事がしたい方 ◎夢を持って仕事に取り組みたい方 ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ◎医療に興味のある方 給与 2008年4月　初任給実績 月給19万8000円 待遇 給与見直し年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、出張手当、役職手当、職能手当、皆勤手当（月5000円）、インセンティブ（様々な種類があり、多い時には月5万円以上のインセンティブ支給もあります） ※年に2回の人事評価に応じて、グランドMVP・臨時インセンティブを支給！ （営業成績だけでなく、他部署との連携、チームへの貢献や社内行事での活躍も反映されます） 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、スポーツクラブ法人会員、MVP制度 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日124日（2007年度実績） 勤務地 名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グラスシティ栄6F 大阪支社／大阪府大阪市北区芝田2-7-18　オーエックス梅田ビル新館8F 横浜営業所／神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1　関内マークビル5階 キャリアプラン ◆やる気次第では、どんなキャリアもつかみ取れます！ 当社は、決められたレールを用意しません。何がしたいかは、あなた次第。もし、何かやりたいことが出てきたら、いつでも相談してください。年齢も性別も関係なく、バックアップは惜しみません。社員の中には、25歳で一つの事業部を受け持つ者もいます。例えば、「30歳までには高級車に乗りたい！」などでも構いません。夢や目的を持って人生を歩もうとする方を応援します！ 先輩社員の声 久保（入社1年目／男） 「OJTの先輩は、25歳にして一つの事業を任された存在。年齢に関係なく、大きなチャンスをつかめる会社だと実感しています。私も早く先輩に追いつき、いつか先輩からMVPを奪ってみたいです」。 鈴木（入社1年目／女） 「どの部署でも女性が大勢活躍しています。周りは、頼れる先輩ばかり。今後は、私も一人前のコンサルになって、たくさんのありがとうの言葉を貰えるようになりたいです」。 取材者の印象 今、地方病院における人材不足の問題が取りざたされている。要因は、医師の新臨床研修制度。研修医が受け入れ病院を自由に選択できるようになり、都市部の病院に集中。手薄となった大学病院が地方の病院に医師を派遣できなくなり、地方の病院から医師を引き上げざるを得ない状況になったという。そんな状況下、ソシオメディカルは病院と医師・看護師との出会いの場を創出する人材サービスを行なっている。地方病院に人材を呼び戻すことを可能にしたという同社。医療業界に新風を呼び寄せるような、注目に値する存在と言ってもいいだろう。 2008年度の新入社員が語るソシオメディカルとは？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら こちらは移転を予定している名古屋本社の新社屋です。ここからソシオメディカルの新たな歴史がはじまります。 ソシオの日には社会貢献活動の一貫として、社長の奥井をはじめ社員一丸となって地域の公立病院の清掃活動を進めています。 ページ上部へ 会社情報 設立 2000年 代表者 代表取締役社長　奥井　光明 資本金 6000万円 従業員数 98名（2007年11月現在） 売上高 3億3000万円／2008年3月期実績　対前年150％ 2億2000万円／2007年3月期実績　対前年162％ 1億3500万円／2006年3月期実績　対前年207％ 6500万円／2005年3月期実績 事業所 名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グラスシティ栄6F 大阪支社／大阪府大阪市北区芝田2-7-18　オーエックス梅田ビル新館8F 横浜営業所／神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1　関内マークビル5階 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-29 三経ビル5階 滋賀営業所／滋賀県高島市安曇川町田中995-5 関連会社 株式会社ソシオ、株式会社ソシオコンサルティング、株式会社ソシオファシリティズ 経営戦略 ◆強くて尊敬される企業を目指して 5年後には、堅実経営を続けて売上50億円。10年後には、100億円を目指していきます。着実な成長を遂げるには、経済状況に左右されない屈強なビジネスモデルが重要です。そこで、国内では医療の人材事業におけるサービスの専門性を強化。また、ベトナムを皮切りに海外での新たな事業展開を進めていきます。強固な経営基盤を持ち、更なる成長を目指して、当社の挑戦に終わりはありません。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ▼一次選考（個人面接） ▼二次選考（個人面接） ▼最終選考（役員、社長面接） ◎内定！ 【選考の特徴】 会社説明会では、代表の奥井が直接皆さんに事業の展望や当社が大切にしている経営理念、ブランドミッションなどを詳しくお話させていただきます。また、先輩社員から具体的な仕事内容の説明を致します。 採用人数 2010年4月　採用予定　7〜8名（名古屋3名、大阪2〜3名、横浜2名） 2009年4月　入社予定　3名 2008年4月　入社実績　2名 先輩出身校 明治大、京都大、慶應義塾大、早稲田大、関西大、関西外国語大、神戸市外国語大、立命館大、下関市立大、西南学院大、國學院大、近畿大、愛知東邦大、名古屋学院大、星城大 連絡先 採用窓口　江崎 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-11-31　グラスシティ栄6F 0120-134-131 jinji@premium-dr.jp http://www.socio-medical.jp/

エントリーする 説明会予約をする

準備シート 活動履歴

株式会社ソシオメディカル

ページ上部へ

[en]は第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています 当サイトの新卒採用情報は[en]学生の就職情報のスタッフが企業に直接取材を行った上で作成しています。 新卒採用企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。 当サイトのスタンスは、手間暇をかけて、学生の皆さんの立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。 今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合は [en]学生の就職情報　編集部 までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。 [en]学生の就職情報 編集部

Copyright (c) 2009 en-japan inc. All Rights Reserved.