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事業内容
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【超精密研磨材の研究開発・製造・販売】
当社の超精密研磨材は、半導体基板の鏡面研磨、コンピュータ用ハードディスクの研磨や、太陽電池の切断などに使用されます。また、ICチップ上の電子回路の多層配線を実現するCMPの研究開発も進めています。
【溶射材の研究開発・製造・販売】
溶射材とは、金属の耐熱・耐摩耗・耐腐食性などを高めるためのコーティング材。鉄鋼・製紙の生産設備、航空機や自動車の部品など幅広い産業分野で使用されています。「環境にやさしい製膜技術」として、今後のさらなる成長が期待されています。
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【こんなところで役立っています】
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小型化が進むデジカメ、携帯ゲーム、音楽プレーヤー。これらデジタル製品に内蔵されるICチップ・ハードディスクの製造工程で、当社の超精密研磨材が使われています。また、新規事業「溶射材」は環境に優しいコーティング材として注目されています。
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| 募集コース |
■研磨材開発職コース
研究開発職
品質保証職
■溶射材開発職コース
研究開発職
■生産技術職コース
生産技術職
※上記の3職種で、コース別採用を行ないます。(複数エントリー可)
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仕事内容 |
>> 超精密研磨材の基礎研究・商品開発
世界シェア90%を占めるシリコンウェハー用研磨材をはじめ、ICチップ上の電子回路の平坦加工に欠かせないCMP用研磨材など、各種研磨材の改良や新製品開発に携わっていただきます。
数名のグループ単位で、テーマを持ち研究開発を遂行。市場調査から試作、評価・検証までを一貫して担当します。顧客のニーズや市場の動向を踏まえながら、当社のビジネスを支える研究開発に取り組むことになります。また、品質保証は、製品の検査業務から品質改善まで製品の品質と常に向き合う仕事。主に化学系・材料系の知識が活かせる仕事です。
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商品開発部 商品開発第一課 横道典孝(37歳)入社15年目
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【仕事のやりがい】
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ハードディスクメーカーの新製品開発に向けて、新たな研磨材の製造プロセスの研究にゼロベースで挑みました。当社の将来を左右するプロジェクトであると同時に、顧客の今後をも左右するプロジェクト。顧客の新製品開発を実現させることができ、感謝の言葉をいただけたことは、開発者としての大きな喜びです。
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【 仕事の厳しさ 】
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顧客が当社に求めるのは、課題を解決するための「技術と品質」。ハードディスク業界においても、顧客より製品開発競争に勝つための「新たな研磨技術」が常に求められます。顧客のモノづくりが自分の研究開発にかかっているという重圧の中で、決められた期日までに結果を出すタフさと粘り強さが求められます。
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応募資格 |
2010年3月 大学卒業・大学院修了見込みの方
※理系(特に化学・材料系)専攻の方歓迎
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【求める人物像】 |
◆困難な目標にも立ち向かい、成長していきたい方
◆何事にも興味を持ち、学び取ることが好きな方
◆Win-Winの視点で物事を考えることができる方
◆グループの輪を積極的につくり、仲間と一緒に成長したい方
「有機」「無機」「材料」「物質工学」「分析」など、幅広い分野の先輩たちが活躍中。共通しているのは「化学の可能性を追求したい」という想い。そんなあなたの想いを、私たちにぶつけてください!
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給与
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2010年4月 初任給予定
大学院(博士課程)修了/月給25万1300円
大学院(修士課程)修了/月給21万7700円
大学卒/月給20万4500円
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待遇
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□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(6月・12月 ※2007年実績 新入社員/合計3ヶ月、一般社員/合計6.75ヶ月)
□通勤手当(車通勤の場合、ガソリン代を支給 ※社内規定による)
□時間外勤務手当
□資格合格奨励金制度、発明報酬金制度
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福利厚生
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□社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
□独身寮・家賃補給金制度(※社内規定による)
□引越補助(※社内規定による)
□社員食堂完備(1ヶ月3500円)、制服貸与、車通勤可、無料駐車場
□提携リゾート施設利用可、社員旅行制度
□ストックオプション制度、従業員持株会制度、社内緊急貸付制度
□財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金
□通信教育受講補助、サークル活動(フットサル・テニス etc)
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| 勤務時間 |
8:00〜17:00
※1日実働8時間
※12:00〜13:00は昼休憩
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休日休暇
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□完全週休2日制(土・日)、祝日
□GW・夏季・年末年始休暇(※5〜10日程度)
□有給休暇
□慶弔・特別・メモリアル休暇
□育児休暇(休暇取得後の職場復帰支援に力を入れています!)
□介護休暇
□年間休日127日(2007年度実績)
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勤務地
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本社(愛知県清須市)、各事業所(愛知県清須市、愛知県稲沢市、岐阜県各務原市)
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教育
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◆自分を磨き、成長を望む人への支援は惜しみません!
新入社員研修や階層別教育、通信教育などさまざまな教育を用意しています。例えば、関連協会主催の外部スクール参加や、通信教育への補助金制度を随時利用出来ます。また、語学力向上のための英会話をはじめとする語学研修も用意。しかし何よりも重要なのは、自ら主体的に学ぶ姿勢。自己成長への努力を続ける人を全力でバックアップしていきます。
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キャリアプラン
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◆社員のなりたい姿を応援する、それがフジミのキャリア支援制度!
「自分がなりたい理想像」に向けて知識や技術を身につけていくのがフジミのキャリア支援制度。例えば、半年に一度、上司にめざすキャリアを伝え、どの能力を伸ばしていくか一緒に考えます。実際にこうした制度を利用して、スペシャリストとして専門知識を極めている技術者もいますし、ゼネラリストとして顧客とのやり取りまで幅広く担当している技術者もいます。
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