コムシステクノ株式会社（コムシス情報システム株式会社100％出資企業) : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

バブルでも、デフレでも、仕事が無くならないヒミツがある。

揺るがない。動じない。景気の動きに左右されない。安定した基盤が、コムシステクノの強みです。

「景気が悪いって話をよく聞くけど、これからの人生は本当に大丈夫かな？」
最近テレビや新聞を見ると、景気の良くないニュースばかりですよね。きっと、自分の将来のこととか、就職先の業績のこととか、不安を感じている方も多いんじゃないでしょうか。

でも、【コムシステクノなら大丈夫！】そのヒミツを大公開します☆
■ヒミツ1：【コムシスホールディングスの一員だから！】
⇒電気通信エンジニアリング業界をリードする、コムシスホールディングスのバックボーンがあります。
■ヒミツ2：【NTTやNECからも信頼されているから！】
⇒いつの時代も世の中から必要とされる“情報インフラ”づくりに関わっていることで、
　長年にわたり大企業から仕事の依頼を引き受けています。

こんなヒミツがあるからこそ、安定して事業を展開していけるのです。
現場の第一線で働くエンジニアからは「仕事はたくさんあるけど、まだまだ人手が不足している」という声が挙がるほど。決して景気に左右されることのないコムシステクノなら、　将来もずっと安心です。

採用情報

事業内容

■ITサービス事業
当社のITサービスはコンサルティングから開発・保守運用まで幅広い領域をカバー。公共・金融システム分野でさまざまなプロジェクトが進行しています。
中でもグループ会社の日本コムシスのメイン事業である通信建設の強みを活かした通信ネットワーク監視システム、携帯電話のコンテンツ・クレジットシステム、大学入試管理システム等の開発に注力。加えて、日本コムシスの社内システムの開発も行っております。

■人材派遣事業　※一般労働者派遣事業　般-13-05-0034（募集対象外）
■通信エンジニアリング事業（募集対象外）

【こんなところで役立っています】

お気に入りの曲を着信メロディーにする。その裏で動くシステムに当社は関わっています。他にも携帯電話のWEBサービス、ネットショッピング、不動産物件を探すとき、学校関連業務…など、さまざまな生活シーンで当社が開発したシステムが利用されています。

募集職種

システムエンジニア、プログラマ

仕事内容

最初のうちは先輩について、基本的なシステム開発の流れを覚えながらプログラミングなどを行います。徐々にスキルを習得していき、システム開発の上流工程であるコンサルティングや設計業務などをお任せしていきます。お客様の業務に深く入り込み、ニーズをヒアリングして課題を解決します。コムシスグループ内で利用されるシステムをはじめ、各業界で利用されるシステムやネットワークなどの開発・構築を行います。
また、将来的にはチームやパートナー会社の技術者をまとめ、システム開発を牽引していくプロジェクトリーダーをめざしてほしいと考えています。

システムエンジニア職の場合

【仕事のやりがい】

多くの仲間と協力しながらシステムを完成させ、お客様の信頼を得られた瞬間には、大きな達成感を味わえます。さらに自らのアイデアを発揮することで、最適なシステムの提案を行うことも可能。世の中から必要とされている企業のシステムづくりに携われるからこそ、社会に大きく貢献しているという実感を抱けます。

【仕事の厳しさ】

システムを構築する上で、常にお客様と対等なレベルの知識が必要になります。そのため、最先端の技術や業界の動きなどをキャッチアップする姿勢が欠かせないでしょう。また、エンジニアとしての実力は決して短期間で身につくことはありません。継続的な努力と実践を重ねながら、経験を積むことが重要になります。

応募資格

≪　ITスキル不問　≫
2010年3月　大学・専門・高専・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◇自分で物事を考えて主体的に動ける人
◇論理的な思考ができる人
◇常に好奇心を持ち続けられる人
◇何事にも最後まで諦めずに取り組める人

給与

2010年4月　初任給予定
大学卒／月給20万円
専門卒（3年制）／月給18万8000円
専門卒（2年制）／月給18万4000円
高専・短大卒／月給18万4000円

待遇

昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤費全額支給、残業手当、家族手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金共済、財形貯蓄、日本コムシス直営保養所、社員旅行、産前産後・育児休業制度

勤務時間

9:00～17:30

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給（初年度10日、翌年度17日、最大25日）・慶弔・クリエイティブ休暇　※年間休日123日（2008年度）

勤務地

本社／東京都品川区、その他首都圏（東京23区、川崎他）

キャリアプラン

経済産業省が定めるIT系職種に必要な実務能力を明確化・体系化した指標「ITSS（ITスキル標準）」をベースにスキルアッププランを個々人に作成しています。アプリケーションスペシャリストやプロジェクトマネジメントなどの職種にキャリアパスを設定し、個々人のレベルに合わせた研修などを行うことでより上位職レベルをめざします。各種資格取得とあわせて、Plan-Do-Check-Actionを繰り返します。

教育

当社では入社から“6ヶ月間”にわたり、新人研修を実施しています。トクベツな知識や経験は、必要ありません。基礎からしっかりと学んでいただけるような研修プログラムを準備していますので、まっさらな状態で当社にお越しいただければと思います。
その他、日本コムシス主催の研修やヒューマンスキル研修、外部研修、資格取得目的の通信教育など、配属後も豊富な研修メニューで個々のスキルアップをバックアップしています。

取材者の印象

「社員同士のコミュニケーションが活発に行われていることが、ウチの会社の特徴だと思います」。採用担当の方から、このような話を伺った取材者。同社では、普段は別々の職場で働いているメンバーが交流を図れるよう、さまざまな取り組みを実施しているとのことだ。例えば、フットサルや野球、テニスといったサークル活動が盛んに行われていたり。3ヶ月に1度、社員全員が参加する “全体会議”という場が設けられているのも、その一環である。さまざまな社員と気軽に接点を持てる同社なら、安心して入社できるのではないだろうか。

秘密会議に、潜入します。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



自主的にワーキンググループを作り、勉強会や研究発表も実施するなど、スキルアップに貪欲な社員ばかりです。		組織の風通しが良いことが、当社の特徴。若手もベテランも一緒になって、話し合うこともしばしばあるんです。

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会社情報

設立	1981年5月
代表者	代表取締役社長　立田耐二
資本金	5000万円
従業員数	125名
売上高	44億円　（2008年3月期実績） 39億円　（2007年3月期実績）
財務諸表	【経常利益】 9000万円　（2008年3月期実績）
事業所	本社／東京都品川区南品川2－2－10　南品川Nビル
関連会社	コムシス情報システム株式会社（100％出資）
主要取引先	コムシス情報システム(株）、日本コムシス(株)、NTT東日本(株)、(株)NTT-ME、(株)NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ(株)、日本電気(株)、NECソフト(株)、NECネッツエスアイ(株)、拓殖大学
理念・ビジョン	≪小回りの利く強い会社を目指す～プロフェッショナル集団になる～≫ 上記の目標を実現するため、当社では3つの指針を掲げています。［1］事業計画の達成　：プロジェクト管理を強化し、収益を確保する。［2］強い会社になる！：業務・技術ノウハウを蓄積し、事業基盤を確立する。［3］良い会社になる！：意識改革に取り組み、改革を推進する。 ※詳細な情報につきましては、【トップインタビュー】をご覧ください。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください
　※エントリーいただいた方にその後の採用方法について詳しい情報をお届けします。
▼会社説明会
　※選考希望の方に適性テスト実施。
　※適性テスト通過者の方に一次選考のご案内をさせていただきます。
▼一次選考（面接＋作文）
▼二次選考（面接）
◎内定！

【選考の特徴】

選考はお互いに納得しながら進めていきたいと思います。そこで人事担当者である“採用チーム”のメンバーがサポート。一次・二次選考の前後では相談にも乗りますので、質問はお気軽にどうぞ！

採用人数

2010年4月　採用予定　10名
2009年4月　入社予定　7名
2008年4月　入社実績　6名

先輩出身校

千葉大、三重大、明治大、法政大、駒澤大、国士舘大、東海大、フェリス女子大、帝京大、多摩大、東京理科大、福岡工業大、東北工業大、東京工科大、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、早稲田電子専門学校、東京工学院専門学校、駿台電子情報専門学校、東京電子専門学校　他

連絡先

総務部（岡本）
〒140-0004　東京都品川区南品川2－2－10　南品川Ｎビル2Ｆ
TEL：　03-5462-8041
E-Mail：　info@comsystechno.co.jp
HP：　http://www.comsystechno.co.jp