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『志』があれば、トップに登り詰めることも可能です。 仕事を進める上で大事なのは、主体性。自分で考え行動することで仕事は楽しくなりますよ。 ダスキンユニオンが求めているのは、次代を担う“経営者”。 共に働く仲間、そしてお客様を幸せにするビジネスを 推進してもらいたいと強く思っています。 経営者に必要なのは、ひとつだけ。それが、『志』。 「トップに登り詰め、会社をリードしていきたい」という覚悟が欲しいのです。 その想いが強いのなら、会社としては全力でバックアップしていきます。 ダスキンユニオンは、地域の人々の快適な生活を支援してきた会社です。 ダスキンといえば、ハウスクリーニングを想像する方が多いのですが、 それは当社のほんの一部。ダスキンの枠を超えた事業に挑戦してきました。 たとえば、高齢化社会の到来に伴い、週３日の家事代行サービスを提供。 また、身体に合った車椅子やベッドをレンタルするなど “快適な生活”をサポートする事業を行ってきました。 さらに、地域の発展のために兵庫県が主催するイベントやフェスティバルの 企画から会場セッティングまでを実施。人々の笑顔を生み出してきました。 ダスキンユニオンの事業は、人々から「ありがとう」を受け取ること。 あなたにも“ありがとう”を受け取るビジネスを推進してもらいたいと、期待しています。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■支店事業部 ・マット、モップ清掃用品や浄水器、空気清掃機のレンタル ・台所、厨房などの洗剤類の販売 ・害虫防除サービス ・エアコンやフロアなどのハウスクリーニングサービス ・ダスキンコスメティック（化粧品）の販売 ・独立開業者の支援や教育 ・一般家事代行サービス（メリーメイド） ・ドリンクサービス（オフィス・店舗・家庭にコーヒーなどを提供） ■レントオール事業部 ・ベビー用品、レジャー用品などの総合レンタル ・イベントの企画アドバイス ・イベント用品のレンタル、設営、撤去 ■ヘルスレント事業部 ・福祉用具のリース ■ホームインステッド事業部 ・高齢者の生活支援・介護 ■アクアクララ事業部 ・ミネラルウォーターの販売 【こんなところで役立っています】 私たちが取り組む事業は、ハウスクリーニングだけではありません。イベントの企画や、機材（音響・照明など）の設営・撤去も行っています。企業や大学、官公庁などお客様は様々。イベントを成功させるため、無くてはならない存在となっています。 募集職種 営業職 仕事内容 法人・個人のお客様に関係なく、コミュニケーションを図りながらニーズを抽出していきます。そのニーズに合った企画を考案し、お客様に提案。それだけに留まらず、サービスの実施やアフターフォローまでを担います。なぜなら、お客様に提案した内容を自分自身で実行し、お客様に満足のいくサービスが提供できているのかを確かめることが大切だと考えるから。お客様の反応を感じ、成長の糧にしていきます。 ダスキン野口店　クリーンサービス事業部　井上　正樹（25歳／入社５年目） 【仕事のやりがい】 当社の営業は、パート社員の教育、独立開業店主の育成・マネジメントなど日々の営業活動の他にも仕事内容は多岐にわたります。そのため、様々な人と接する機会が多く、学ぶことも沢山あるでしょう。これらの経験により、営業に必要とされる知識の幅を広げることが可能であるため、良い刺激を受けられます。 【 仕事の厳しさ 】 「自分がお客様のために何ができるのか」。営業をする上でこの気持ちは非常に大切です。というのも、ただ単なる物売りであれば、誰でもできる仕事であるため。何のためにこの商品が開発され、なぜお客様に必要なのか。目の前の成果に捉われず、“お客様のために”にこだわる姿勢が求められます。 応募資格 2010年３月　短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問 ※普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■失敗を恐れず、どんどん前進するチャレンジ精神をお持ちの方 ⇒　当社のサービスは、いずれもお客様の生活を快適にするものばかり。しかし、ただ喜んでいただくだけでなく、ひとつ上のサービス、つまり“感動”を提供するためには、営業一人ひとりの工夫が必要です。仕事は、自分で見つけ出して実行するものです。お客様に喜んでいただくためにも、自らの成長のためにも、チャレンジ精神と自ら工夫する力が大切になります。 給与 2008年４月　初任給実績　月給20万円 待遇 ■昇給年１回（５月） ■賞与年２回（７月・12月） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格取得手当 ■インセンティブ 福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■財形貯蓄 ■退職金 ■慰安旅行（社外研修） ■厚生施設 ■各種レクリエーション 勤務時間 8:30〜17:30 休日休暇 ■週休２日制（月６日　※シフト制）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇　 ※年間休日105日（2007年度実績） 勤務地 ■本社 兵庫県加古川市 ■支店事業部 兵庫県加古川市、兵庫県姫路市 ■レントオール事業部 東京都港区、大阪府大阪市、兵庫県尼崎市、兵庫県神戸市、兵庫県加古川市、 兵庫県姫路市、岡山県岡山市、広島県福山市、広島県広島市、香川県高松市 ■アクアクララ事業部 兵庫県神戸市、兵庫県加古川市 仕事で関わる人たち ダスキンユニオンの特長は“地域密着”です。お客様は一般家庭、商店街の飲食店、工場など、いずれも近所に暮らす人々ばかり。そのため、仕事帰りに寄ったスーパーでばったりお客様とお会いすることも、少なくないんですよ。「あのモップ、すごく良かったから主婦仲間に話したの」や「本店で使っているマットを姉妹店でも使おうと思って」という具合に、一人のお客様から次のお客様へ付き合いが広がっていきます。 独自の制度 クリスマス会やぶどう狩り、地域の人々までも巻き込んだ納涼大会など家族や地域の人々に日頃の感謝を伝えるために、季節ごとに様々なイベントを開催しています。このようなイベントには、実は社員教育の目的が含まれています。イベントの幹事は入社１〜２年目の若手。自分たちで企画・実行し、イベント開催後に先輩からアドバイスをもらったり、お客様の反応を見たりする中で喜びを与える仕事とは何かを理解していくのです。 取材者の印象 社内に入ると気持ちの良い挨拶でお出迎えいただいた。オフィス内は社員の方同士で、冗談を交えながらコミュニケーションを取られており、絶えず「笑顔」がこぼれていた。「自分たちが接する全ての人に喜びを与えたい」という、ダスキンユニオンのマインドを垣間見た瞬間であった。しかし、仕事になると真剣な眼差しを向けている。仕事とのメリハリをきっちりとつけているのが、印象的だった。 ダスキンユニオンを全身で表現！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 兵庫県が主催した「フラワープリンセスひょうご2006」では、私たちが会場の企画から運営までを手がけました。 本社のエントランスには、社員の家族の写真が飾られています。社員とその家族まで、大事にしている証拠です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1969年 代表者 代表取締役社長　中尾　知也　 資本金 3000万円 従業員数 690名 売上高 28億円（2007年８月期実績） 27億2000万円（2006年８月期実績） 事業所 ■本社 兵庫県加古川市野口町坂元329-60 ■支店事業部 兵庫県加古川市、兵庫県姫路市、兵庫県相生市 ■レントオール事業部 東京都港区、大阪府大阪市、兵庫県尼崎市、兵庫県神戸市、兵庫県加古川市、 兵庫県姫路市、岡山県岡山市、広島県福山市、広島県広島市、香川県高松市 ※サイン事業部／兵庫県神戸市 ■ホームインステッド事業部 兵庫県加古川市 ■アクアクララ事業部 兵庫県神戸市、兵庫県加古川市 関連会社 有限会社ユニオン興産 理念・ビジョン 「仕事の第一は、人間的成長をはかること」。 企業とは、ただ利益を生む場ではなく人間的に成長する場。人に喜んでもらうことで自分の生き甲斐を見出せることが、自分を変えるきっかけになる。またチャレンジすることで会社も人も常に新しく生まれ変わることができると信じています。最近では高齢化社会のことを真剣に考えて福祉用具のレンタル事業をスタート。このように人が成長することで企業も進化し、社会に貢献していきます。 応募方法 採用方法 まずは、[en]学生の就職情報からエントリーしてください。 エントリーしていただいた方に、今後の選考についてメールにて連絡させていただきます。 ＜選考フロー＞ ▼会社説明会 ▼一次選考 ▼個人面接 ▼最終選考 ◎内定 採用人数 2010年４月　採用予定　５名 2009年４月　入社予定　２名 2008年４月　入社実績　４名 先輩出身校 神戸大、関西学院大、立命館大、甲南大、近畿大、龍谷大、京都産業大、大阪経済大、 流通科学大、姫路獨協大、神戸学院大　他 連絡先 採用担当／松田 〒675-0018　兵庫県加古川市野口町坂元329-60 TEL：0120-250-651 E-mail：saiyo@d-union.co.jp http://www.d-union.co.jp/

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株式会社ダスキンユニオン

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