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事業内容
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■システムインテグレーションサービス
−コンサルティング、ソフトウェア開発、システム販売
■Webサービス
−EC/EDIサービス、AODサービス
■アウトソーシングサービス
−データセンターアウトソーシング、BPOサービス、ネットワーク
【商品・サービス提供業界】
様々な業界を支えるリーディングカンパニーに商品・サービスを提供しています。
−流通/製薬・製造/金融/サービス/医療・保険・福祉/報道/文教/土木・建築/
その他各業界の民間企業
−官庁・自治体等の公共団体
−環境分野
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【こんなところで役立っています】
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某テレビ局の天気予報番組は気象庁から配信されるデータを当社が開発した「気象システム」により映像化し、全国に向け放映されています。また、選挙の際に放送される特別番組の開票速報にも当社が開発した「選挙システム」が活用されています。
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| 募集職種 |
1.システムエンジニア(SE)
2.セールスエンジニア(営業)
3.コーポレートスタッフ (人事、経理、総務、法務、販売推進 他)
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仕事内容 |
1.システムエンジニア
コンサルティングからシステム設計・開発・運用まで、システム全体のマネジメントを担当。SEというと一日中PCと向き合うイメージがありますが、当社ではコンサルティングやシステム設計など上流工程に注力しており、お客様とのコミュニケーションが必須となります。
2.セールスエンジニア
お客様に当社製品・サービス及び他社サービス等を組み合わせ、紹介・提案をします。お客様の課題を明確にし、ITを切り口に対策立案をする提案型営業であり、業界知識や課題解決力が必要です。
3.コーポレートスタッフ
「人・もの・金・情報」を戦略的に有効活用し、経営のサポートや働きやすい職場・制度づくりを行ないます。
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システムエンジニア 佐々木 君高(28歳/入社7年目)
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【仕事のやりがい】
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システムをつくって終わりではないところが面白いですね。システムは、安心して使い続けられることが大切なんです。だから、提案も、設計・構築も、運用もすべて手がける。本当にユーザーのことを考えて仕事ができますし、その結果多くの人に喜んでもらえたときは、本当に嬉しいですね。
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【 仕事の厳しさ 】
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システムというのは、さまざまな製品やソフトウェアが合わさったもの。だから、不具合が起こっても原因はひとつではないんです。製品同士の相性もあるので、予測不可能なこともある。その原因の追求をどこまでできるか。難題を楽しめる人ではないと厳しいかもしれません。
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応募資格 |
2010年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
変革の激しいIT社会において、あらゆる環境や局面に対し柔軟に適応できる人物
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給与
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2008年4月 初任給実績
修士了 月給22万8500円
大学卒 月給20万5500円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤手当、時間外勤務手当、家賃補助、家族手当
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福利厚生
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■社会保険
−健康、厚生年金、雇用、労災保険
■個人保険
−各種団体扱生命保険、損害保険
■施設
−男女独身寮、健保直営保養所、体育施設(グラウンド、体育館、プール、スポーツクラブ)
■制度
−退職金、財形貯蓄、住宅融資、企業年金基金、持株会
■その他
−クラブ活動(サッカー、野球、テニス、華道など)
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| 勤務時間 |
標準勤務時間帯 8:40〜17:30(7.9時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム 9:10〜14:10)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度20日)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(2007年度実績)
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勤務地
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本社及び全国事業所(東京、札幌、仙台、さいたま、立川、川崎、横浜、長野、名古屋、大阪、広島、福岡など)
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教育
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「コンピューター素人を数年間でITプロフェッショナルへ」というスローガンに基づき、入社後2年間を新人研修期間と定め基礎から徹底的に学んでいただくプログラムを準備しています。
−入社後3ヶ月間・・・社会人としての基本ルール/マナー、ゼロからの技術研修
−3ヶ月〜2年間 ・・・専任のトレーナの元、マンツーマンでの現場実習
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独自の制度
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■プロフェッショナル社員制度
高い技術力やノウハウを保有する人財を「プロフェッショナル社員」と認定し、部課長レベルの処遇を設定する人事制度
■FA(フリーエージェント)制度
自発的な異動希望を受け、希望部署が必要な人材と認めた場合に異動を行なう。能力を高めるキャリア形成を自身で行なえる人事制度
■FIPコンベンション
新技術・ビジネスアイデア等の成功事例を全社員に共有することを目的とした社内提案コンテスト
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