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事業内容
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≪情報システムの企画、開発、保守・運用≫
◇産業システム事業
長年にわたり旭化成グループの基幹システムの開発を手がけています。豊富なノウハウをベースに同グループはもちろん、それ以外のお客様に対しても幅広く技術を提供。生産・購買・販売・物流・会計・人事などの業務におけるコンサルティングやシステムインテグレーションを行なっています。
◇医療システム事業
放射線部門は、MRTやCTで人体を撮影し、診療をする部門。撮影検査の予約、患者の受付管理、過去の検査管理、フィルムの管理などの業務を総合的に支援しています。その他、医療や研究を支援するシステムの開発も積極的に支援。ガン治療の分野にまで技術が役立っています。
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【こんなところで役立っています】
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販売・在庫管理をするシステムや物流システムなどを手がける当社。あらゆる企業の成長に欠かせない存在です。その他、放射線検査などの医療に関するシステムを開発。100以上の医療機関や研究機関に導入され、医療の分野でも社会に貢献しています。
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| 募集職種 |
システムエンジニア
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仕事内容 |
当社のシステムエンジニアは、システムの提案、構築、開発、設計、保守・運用など、システム開発における上流から下流まで、すべてを行ないます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステムを提供していきます。
ただし、最初のうちはプログラミングやテストなどの工程からはじめ、徐々に設計や提案活動などの上流工程を担当していただきたいと思っています。将来的には、プロジェクトリーダーなどの全体を管理するマネジメントの仕事にもチャレンジしていただきます。
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システムエンジニアの場合
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【仕事のやりがい】
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若手にもどんどん意見を求め、意欲のある社員には大きな仕事を任せるのが、当社の風土。入社3年目にして大プロジェクトのサブリーダーを任されたメンバーもいます。社長や技術部長も参加する会議では、「効率化するには?品質を高めるには?」と意見を交換!そこから学ぶことも多くあるはずです。
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【 仕事の厳しさ 】
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クライアントは大手企業。要望が高く、開発の難易度も高いです。ときには、厳しい言葉を直接いただくこともあります。でも、それは期待が大きいから。はじめは自分の力不足を実感するかもしれませんが、大きな仕事を任されているという責任感を持ち、技術を追求してください。
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応募資格 |
2010年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
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【求める人物像】 |
◇チャレンジ精神にあふれた方…“新しいAJS”を一緒に創っていきましょう!
◇プロ意識を持てる方…“プロ”という自覚を持って仕事に臨むことが大切です。
◇自立心をお持ちの方…人に頼ろうとするのではなく、自分で考えて行動する力を求めます。
◇チームワークを大切にできる方…システム開発の仕事は、信頼関係で成り立つ仕事です。
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給与
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2008年4月 初任給実績
大学卒/月給21万5550円
修士了/月給24万2950円
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待遇
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■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤交通費全額支給
■超過勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
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福利厚生
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■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■持株会、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度
■がん保険、団体生命保険、慶弔見舞共済、自動車保険
■定期健康診断、独身寮、健康相談室、保養所
■生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、つわり休暇、産前産後休暇、育児休暇
■家族看護休暇、転居休暇、単身赴任者帰宅休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム10:30〜15:00
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・年次有給(初年度15日、最高20日)
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勤務地
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本社/東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア
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教育
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≪キャリアに合わせた、充実の教育制度≫
入社後は基礎的なITスキルの習得を目的とした研修を行ないます。その後は入社1年後研修、プレゼンテーション研修、折衝調整力研修、マネジメント研修、職責者研修、社外研修など、キャリアに応じて豊富な研修プログラムを用意しています。また、自己啓発支援制度も整備。英会話など、直接業務とは関係のない内容に関しても費用を一部会社負担するなど、成長のための支援は惜しみません。
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独自の制度
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≪オリジナルのキャリアプランニング制度≫
入社後研修の後は、各職場で先輩社員がOJT形式で業務を教えていきます。その際、当社では具体的な育成計画をOJTコーチャーが新人と一緒に作成。上司の承認をもらい、その内容をもとに各自のキャリアを形成していきます。当然人事も育成計画に目を通し、全社をあげて新人育成に力を入れています。
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