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ひとつの戦略が、数億円のビジネスを動かす。 企業の経営に大きな影響を与えるLogistics（物流）の提案。提案一つで数千万、数億円の金額を動かすことが可能です。 “モノを運ぶ”工程において最も効率的な手法を導いていくことが、私たちの使命。商品を安全に運搬するというほど、物流の世界は単純ではありません。効率的な在庫管理方法を生みだすことで、お客様の売上利益を向上させていく。ITを駆使した効率的な物流サービスの構築により、コスト削減を実現していく。配送時間の短縮化により、スピーディに商品をお届けしていく。物流の提案一つで、数千万円、数億円の金額を動かすことだってあるのです。 常に効率的な物流サービスを生み出しながら、企業の経営を支えているマルニトータルサービス。小売・アパレル業界を中心にビジネスを展開し、約20年が経過しました。品切れや在庫処分で悩むことなく、お客様が接客に専念できるように。そして、効率的な経営を実現できるように。ロジスティクスマネジメント、営業、事務、業務企画…各部門が一丸となって、完璧な物流サービスの構築を追求しつづけています。一社一社にとってベストな物流サービスを。数億円の経営を動かすビジネスを。あなたも一緒に生み出してみませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆LOGISTICS業（総合物流業） ◆ロジスティクスセンターの管理運営 ◆ロジスティクスシステムの企画、設計、運営、販売 ◆ロジスティクスのコンサルティング ◆引越業（個人・法人） 〜トラックを持たない物流企業です〜 商品を安全にお届けすることだけでなく、より効率的な物流サービスの仕組みを生み出していくのが私たちです。在庫管理や品質管理、配送の手配に至る高付加価値なサービスを実現し、常に新しい物流サービスをつくりだしています。 〜主要取扱商品〜 アパレル・靴・バッグ・他ファッション生活雑貨、スポーツ用品、タオル・化粧品、時計・筆記用具・文房具、インテリア・照明器具、精密電子機器、医療機器　等 【こんなところで役立っています】 ブランド小物や洋服が品切れしないよう、かつ、売れ残り商品もださないように。徹底された在庫管理のもとデパートやショップに商品をお届けする物流システムを企画構築しています。効率的な物流サービスが構築できた時には数億円の利益が生みだされるのです。 募集職種 総合職（ロジスティクスマネジメント、営業、業務企画）、事務スタッフ、SE 仕事内容 各部門が連携し、効率的な物流サービスを実現。 ◆ロジスティクスマネジメント ロジスティクスの司令塔としてお客様の依頼に応じ、事務・現場スタッフをまとめ、進行管理、商品管理を担当。 ◆営業 お客様と長期的な関係性を築き、物流サービスを提案。物流工程の改善やコスト削減による経営支援により、お客様の業績向上に貢献。 ◆業務企画 物流工程の改善から物流倉庫のレイアウト調整に至るまで対応し、効率的な物流サービスを生み出します。 ◆事務スタッフ お客様の要望に応じてデータを作成し、タイムリーに作業が出来るようにデータを管理。要望を的確に把握し、お客様とマルニを繋ぎます。 ◆SE お客様のロジスティクス・システムを設計・運用。 業務企画の場合 【仕事のやりがい】 お客様の経営に深く入り込んでいくことができます。物流サービスによるコスト削減や在庫処理の軽減などを通じて、企業の業績拡大を実現することが可能。自らの提案を通じて、大幅な経営改善を図ることも可能であり、スケールの大きな仕事です。 【 仕事の厳しさ 】 発注をいただいてから商品配送が完了するまでの過程でトラブルがあってはなりません。ロジスティクスマネジメント、営業、事務、業務企画等、各部門との連携が必要不可欠。情報共有を通じて、お互いの連携がないことには効率的なサービスも実現できません。 応募資格 2010年3月　専門、高専、短大、大学卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 〜下記のような方にピッタリの仕事です！〜 「コンサルティングの仕事に興味がある」 「経営を動かしていく仕事に携わりたい」 「チームワークを大切にする仕事を探している」 「企画力やアイデアには、自信があるほうだ」 「サークルやアルバイトなど、みんなで一つのことに取り組むことが好きだ」 給与 ＜2008年4月実績＞ 大卒 総合職・SE　月給19万8000円 大卒 事務スタッフ　月給19万円 専門・高専・短大卒 月給18万円 待遇 ■給与見直し年1回 （5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤手当 ■残業手当 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔金 ■契約リゾート施設 ■育休制度 ■吉田啓山奨学基金 ■各種交流会（年に1回の全社員対象の立食パーティー、ボウリング大会　等） 勤務時間 10：00〜18：30（土曜日は10：00〜15：00） ※一部、シフト制あり（実働7．5時間） 休日休暇 ■週休2日制（土・日　※原則月2回土曜休み）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇 勤務地 東京（MPDセンター、TPDセンター、MBLセンター）／東京都江戸川区 千葉（FPDセンター、iBL PLAZA）／千葉県市川市 独自の制度 ◆MQCC活動 仕事の生産性向上や働きやすい職場作りを実現するために、従業員一人ひとりが創意工夫をしながらチームを作り、お客様の満足度を向上させるために活動しています。 ◆私の提案制度 日常業務の中で気付いた改善点を自由に提案できる制度です。設備、業務運営方法からシステムに至るまで年間3200件以上の提案が挙げられ、生産性向上、お客様の満足度向上に役立っています。 教育 充実した教育研修制度をご用意！さまざまなキャリアプランを形成することができます。 ◆内定者研修、内定者・新入社員合同研修 ◆新人社員研修 入社時研修、マナー研修、業務研修、入社6ヶ月研修 ◆階層別研修 一般職研修、監督職研修、マンツーマンリーダー研修 ◆自己啓発 通信教育コース（カフェテリア方式）、書籍購読コース ◆資格研修 衛生管理者資格取得研修、フォークリフト技能研修、倉庫管理主任者研修　他 取材者の印象 創立59年の歴史を誇る丸二倉庫のグループ会社である同社。アパレル業界をメインに確かな顧客基盤を持っている。一方で、常に組織風土を一新していく“MQCC活動”や“私の提案制度”と呼ばれる独自の制度を持ちあわせる。一人ひとりの意見を吸い上げることで、顧客と社員双方の満足度向上に取り組んでいるのである。老舗企業のグループ会社だが、柔軟な組織環境があるようだ。今年度のテーマは「変革を楽しもう　〜一歩を踏み出せ明るく元気なイノベーター！〜」。社員やパートさん一人ひとりが経営に参加できる環境があるようだ。 【限定公開】マルニを選んだ理由は… ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 「MQCC活動」の発表会。社員一人ひとりの自主的な取り組みが生産性、お客様満足度向上に直結します。 効率的な物流サービスは決して一人では生み出せません。各部門で協力をし、アイデアを出しあってこそ、初めて生まれるのです。 ページ上部へ 会社情報 設立 2003年10月 代表者 代表取締役　湯川　康史 資本金 3000万円 従業員数 520名（2008年8月現在） 売上高 83億円（2008年３月期実績） 事業所 首都圏本部（本社）／東京都江戸川区松江5-17-20 MPDセンター／東京都江戸川区一之江3-12-22 TPDセンター／東京都江戸川区西瑞江5-10-9 FPDセンター／千葉県市川市田尻3-3-10 MBLセンター／東京都江戸川区松江5-17-20 iBL PLAZA／千葉県市川市千鳥町5-13 CAセンター／千葉県千葉市美浜区新港88番地 関連会社 丸二倉庫株式会社 丸二物流株式会社 事業の強み 設立以来、さまざまな業種・業界にわたり物流サービスを提供してきましたが、なかでも、小売・アパレル業界へのノウハウに関しては確固たる実績をつくりだしています。商品調達から販売まで、さまざまな調達ルートや販売チャンネルが存在するファッション業界。長年の実績により、店舗運営ノウハウを含めた総合的な物流コンサルティングを実現しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ▼面接（3〜4回）※筆記試験・適性検査・作文あり ▼最終面接（役員） ▼内定 【選考の特徴】 先輩社員の声などを通じて、マルニの魅力を知っていただければと思います。企業概要にとどまらず、社風などに関しても私たちのありのままの姿をぜひ見てください。選考は人物重視で行います。 採用人数 2010年採用予定　15名 2009年採用実績　10名 2008年採用実績　12名 先輩出身校 慶応義塾大、立命館大、日本大、信州大、亜細亜大、明治大、東洋大、東海大、和歌山大、兵庫県立大、姫路工業大（兵庫県立大）、専修大、芝浦工業大、立正大、大正大、獨協大、神田外語大、千葉経済大、千葉商科大、明星大、法政大、和洋女子大、麗澤大、文化女子大、共立女子大、大東文化大、跡見学園女子大、拓殖大、東京家政大、東京経済大、東京農業大、文京学院大、明治学院大　他各大学、短大、専門学校 連絡先 採用担当　迫井・立川 〒132-0025 東京都江戸川区松江5-17-20 03-5605-2348 tky-saiyo01@maruni-soko.co.jp

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株式会社マルニトータルサービス

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