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事業内容
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【溶射材の研究開発・製造・販売】
溶射材とは、金属の耐熱・耐摩耗・耐腐食性などを高めるためのコーティング材。鉄鋼・製紙の生産設備、航空機や自動車の部品など幅広い産業分野で使用されています。設備の寿命を伸ばすことで生産設備のコストダウンを実現。また、資源を長持ちさせるという面から見ても、「環境にやさしい製膜技術」として、今後のさらなる成長が期待されています。
【超精密研磨材の研究開発・製造・販売】
当社の超精密研磨材は、半導体基板の鏡面研磨、コンピュータ用ハードディスクの研磨などに使用されます。またICチップ上の電子回路の多層配線を実現するCMPの研究開発も進めています。
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【こんなところで役立っています】
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金属とセラミックの複合素材である「溶射材」は、物質特性の組み合わせにより、高い「耐熱性」「耐摩耗性」を実現。たとえば、製鉄直後の鉄を運ぶコンベアのコーティングにも使用されており、製造設備の耐久年数を向上させる新たな「エコ技術」なのです。
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| 募集職種 |
研究開発職
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仕事内容 |
>> 溶射材の基礎研究・商品開発
溶射材の新製品開発や改良に携わっていただきます。メインとなる溶射材はセラミックと金属の複合材。構成物質の化学的特性がカギとなるため、化学系・材料系の知識を活かした研究ができます。
◆開発・製造・営業が一体となり、スピード展開!
2000年に新設された溶射材事業部の事業拠点には、開発・製造・品質保証・営業の全メンバーが集結。たとえば、営業が顧客のニーズを掴めば、すぐに開発が実現可能かを検討し、製造は量産体制を準備します。逆に、開発が新技術を生み出せば、営業が顧客に接触して、マーケットの反応を確かめる。製販一体となったスピーディーな事業展開も、急成長の一因なのです。
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溶射材事業部 溶射材事業課 北村順也(37歳)入社5年目
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【仕事のやりがい】
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某メーカーから、溶射材となる「セラミック材」の特性評価を依頼されました。手探りで仮設を立て、1年がかりで研究を進めました。その結果、顧客の求める分析結果に加えて、予想を超えた新事実も発見したのです。未知の領域を自ら開拓し、発見した新事実を国際学会で発表できるのは、技術者として大きな歓びです。
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【 仕事の厳しさ 】
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「溶射材」は新規事業ですので、特に「投資」に対するリターン、つまり「結果」が求められます。一つひとつの成果が新規事業の実績となり、逆に結果が出せず顧客の要望に応えられなければ、築き上げた信頼は失われてしまいます。社外・社内の関係者と連携して、ひたむきに「結果」を追い求める行動力が問われます。
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応募資格 |
2010年3月 大学卒業・大学院修了見込みの方
※理系(特に化学・材料系)専攻の方歓迎
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【求める人物像】 |
◆困難な目標にも立ち向かい、成長していきたい方
◆何事にも興味を持ち、学び取ることが好きな方
◆Win-Winの視点で物事を考えることができる方
◆グループの輪を積極的につくり、仲間と一緒に成長したい方
大学や大学院で身につけた知識と経験を活かして、何ができるのか、どう活かせるのか。自分で考え、結果がでるまで粘り強く行動できる方。そんな熱意ある方と、「世界一の溶射材」を開発したいと思っています。
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給与
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2010年4月 初任給予定
大学院(博士課程)修了/月給25万1300円
大学院(修士課程)修了/月給21万7700円
大学卒/月給20万4500円
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待遇
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□昇給年1回(4月)
□賞与年2回(6月・12月 ※2007年実績 新入社員/合計3ヶ月、一般社員/合計6.75ヶ月)
□通勤手当(車通勤の場合、ガソリン代を支給 ※社内規定による)
□時間外勤務手当
□資格合格奨励金制度、発明報酬金制度
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福利厚生
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□社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
□独身寮・家賃補給金制度(※社内規定による)
□引越補助(※社内規定による)
□社員食堂完備(1ヶ月3500円)、制服貸与、車通勤可、無料駐車場
□提携リゾート施設利用可、社員旅行制度
□ストックオプション制度、従業員持株会制度、社内緊急貸付制度
□財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金
□通信教育受講補助、サークル活動(フットサル・テニス etc)
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| 勤務時間 |
8:00〜17:00
※1日実働8時間
※12:00〜13:00は昼休憩
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休日休暇
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□完全週休2日制(土・日)、祝日
□GW・夏季・年末年始休暇(※5〜10日程度)
□有給休暇
□慶弔・特別・メモリアル休暇
□育児休暇(休暇取得後の職場復帰支援に力を入れています!)
□介護休暇
□年間休日127日(2007年度実績)
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勤務地
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本社(愛知県清須市)、各事業所(愛知県清須市、愛知県稲沢市、岐阜県各務原市)
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教育
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◆「世界No.1」の夢を抱き、開発者としての成長を噛み締める。
画期的な新技術も、量産化・商品化できなければビジネスになりません。まずは製造研修で現場を知り、当社のモノづくりに懸ける想いの強さを学びます。その後はキャリア支援制度に基づき、先輩社員のサポートを受けながら仕事に向かう姿勢や考え方を身に付けていただきます。また、専門性を高めるため、「溶射管理士」など国家資格取得も支援・推奨しています。
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職場環境
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◆オンもオフも、社員交流が活発です!
職場でのコミュニケーションを何よりも大切にしているフジミでは、入社後、最初に社員同士の挨拶を教わります。他部門の社員はもちろん、社長と新入社員もフランクに挨拶をしあう社風。食堂なども充実しており、同期の話題で花が咲くことも。フットサルなどのサークル活動も活発ですので、他部門の先輩とも交流できます。オン・オフ両方の交流から、フジミらしい「一体感」が生まれています。
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