ＨＯＹＡサービス株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

社員が見つけたHOYAサービスの安心を、こっそりお伝えします。

もちろん、まだまだ安心材料は沢山あります。説明会に来ていただければ“こっそり”なんて言わずに、たっぷりとお伝えします！

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　｜　ここだけの話、グローバル企業です。メガネ・コンタクトレンズの分野で
　く　世界水準の技術を持つHOYAグループ。その情報システムの一翼を担う
　｜　のが私たちです。高い技術力は、ちょっとした自慢になるかも（笑）。
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　｜　ここだけの話、社員がすごくフランク。新人から主婦層まで、年の差に
　く　関係なく仲が良いんです。もちろん、性別の壁もなく評価はフラット。
　｜　結婚も出産も経験した先輩の菅原さんは、現在リーダーとして活躍中！
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　｜　ここだけの話、産休後に職場復帰している女性社員がけっこういます。
　く　育児中の社員に配慮された制度が用意されていて、とても働きやすい
　｜　ですよ。そんな社員に優しい会社だから、長く働き続けられるみたい♪
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採用情報

事業内容

■情報システム事業
・Web、.NETアプリケーションシステムの提案・構築・運用支援。
・生産・販売拠点を高度かつ戦略的に進化させるシステムの企画・提案。
・財務会計、人事、販売管理、在庫管理のERPパッケージを国内グループ各社に導入。

■シーパス事業
勤怠管理や給与計算等の業務アプリケーションをインターネットを介して提供（ASP事業）。その他ISP事業を展開。

■カスタマーソリューション事業
眼鏡業界でのコールセンター運営ノウハウをもとにお客様の問題解決を支援。
コールセンターやヘルプデスクの構築・運用、データ分析、市場調査等を展開。

★『ERP』『ASP』等、今は分からなくて大丈夫。入社後イチから学べます！

【こんなところで役立っています】

世界20数ヶ国に展開し、3万人以上の従業員を擁するHOYAグループの情報システムの一翼を担っている当社。例えば全国約6000店の眼鏡店と国内外の工場を結ぶオンラインシステムでは、受注～製造～納品までをIT技術で繋いでいます。

募集職種

◆システムエンジニア　◆ネットワークエンジニア

仕事内容

◆ERPソリューション
ERPパッケージで世界トップシェアを誇るSAP社R/3のHOYAグループへのシステム導入、構築、運用を行なっています。

◆WEBオープン系ソリューション
HOYAグループ内で培ったノウハウを活かしたWeb.NETアプリケーションシステムでの提案・構築から運用支援までをグループの域を越えて提供します。

◆システムインテグレーション
HOYAグループの生産・販売拠点を戦略的に進化させるシステムの企画・提案をしています。

★キャリアプラン【菅原の場合】
▼入社
▼結婚（３年目）
▼長女出産/育児休暇（１年）（４年目）
▼次女出産/育児休暇（１年）（９年目）
▼大手会社向けシステム開発（10年目～）

情報システム事業部　ERPソリューション担当　鈴木孝輔（36歳／入社３年目）

【仕事のやりがい】

プロジェクトリーダーとしてシステム導入を手がけたときのことです。システム導入後、全体が問題なく稼動してくれたときには、プログラマーとしてプロジェクトに携わったときとは比べ物にならないほどの達成感が得られました。そして何より、お取引先から感謝の一言をいただけたことが大きなやりがいでしたね。

【仕事の厳しさ】

プロジェクトリーダーには、自分への厳しさが求められます。プロジェクト全体の進捗管理を行なうリーダーが「明日でいいや」と思ってしまえば、予定はどんどん遅れていってしまいます。またメンバーの相談や取引先とのやりとりと並行して自分の作業も行なっていくため、時間管理が求められる仕事です。

応募資格

2010年３月　大学・大学院　卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◎コミュニケーション能力が豊かな人
◎相手の気持ちが分かる人
◎探究心、向上心、自立心のある人
◎自分の意見をどんどん出せる、バイタリティに溢れた人
◎リーダーシップがあり、常に前向きな人

給与

2008年４月　初任給実績
大学院卒（修士）月給　21万円
大学卒　　　　　　月給　20万円

待遇

◆給与改定年１回（７月）、賞与年２回（６月・12月）
◆時間外手当、休日出社手当、原則として通勤交通費全額支給
◆該当者別に寮手当、家族手当、住宅手当、公的資格手当など

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆確定拠出年金制度
◆HOYAグループ保養所

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働８時間)
※標準労働時間帯9:00～17:45
※残業は月に平均25時間～30時間程度です。

休日休暇

◆完全週休２日制(土・日)、祝日　【年間休日125日（2007年度）】
◆夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

※年次有給休暇／入社年度：10日間（３ヶ月間の試用期間後）付与、２年目：15日間、以降は勤続年数に応じて取得可能日数が増加。※最大で20日間付与

勤務地

◆情報システム事業部/東京都昭島市
◆本社/東京都新宿区
◆その他、プロジェクト先に準じます。

社風

【フランクな社員が多い組織です！】
年齢や性別に関わらず、様々な社員が積極的にコミュニケーションを交わしています。例えば女性だけで集う懇親会“ほやほや会”には、新人から主婦層まで多くの社員が参加。ちょっとした世間話から人生相談まで、先輩社員との交流が盛んです。その他にも、休日にはフットサルをしたり、会社帰りに卓球に行ったり。みなが趣味を持ちながら、仕事と遊びを両立させています。

教育

08年度は入社後、ビジネスマナー、PCのセットアップ、プログラミングの基本等、様々な研修を行ないました。その後、1ヶ月間海外研修でした。技術力や英語力は勿論、コミュニケーション能力やグローバルな視野を身につける事が目的です。初心者研修から始まるので、PCに興味があり意欲がある方なら安心して入社頂けます。その他、資格取得を支援しており、社員のスキルアップに対しても会社全体で取り組んでいます。

取材者の印象

今回、取材でご対応いただいたのは新卒入社１年目の方だった。実は同社では、入社１年目の社員に新卒採用に関するすべての業務を任せている。さらにお話を伺っていくと、入社１年目の社員が各部門で活躍していることも分かった。さらに各部門の社員が集まり「社名変更」や「労働時間短縮」など、様々なプロジェクトを推進。これも若手が意見を述べる環境を用意するための取り組みだという。上司も、若手たちの積極的なアクションを奨励しているのだ。自発的に行動できる方なら沢山のチャンスを得られる企業。そう感じることができた。

新卒採用担当は、2008年度入社の先輩です。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



クールビズ・ウォームビズを推進している当社では、私服通勤もOK！きっとあなたもイキイキと働ける環境です。		パーティションがないため風通しもよく、社員間のちょっとした会話も、自然と交わせる環境になっています。

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会社情報

設立	1987年４月１日
代表者	代表取締役社長　大原幸男
資本金	４億5000万円
従業員数	225名
売上高	32億2200万円(2008年３月期実績)
事業所	本社/東京都新宿区情報システム事業部/東京都昭島市カスタマーソリューション事業部/東京都立川市
事業の強み	【世界を結ぶIT技術】　グローバルに展開しているHOYAグループを、私たちはIT技術で結んでいます。システムの企画・開発・導入・運用・保守からユーザーサポートまで幅広く行なっています。

応募方法

採用方法

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説明会、適性検査（職務適応性ほか）※適性検査は任意です。
▼
面接（複数回）

【選考の特徴】

採用窓口は入社１年目の社員８名です。年齢が近い分、理解のある相談役となるはずです。ですから選考では将来についての相談をするつもりで、気軽に質問を投げかけてみてください。

採用人数

2010年４月　採用予定　10名
2009年４月　入社予定　10名

先輩出身校

宇都宮大学、大阪大学、群馬大学、東京大学、横浜国立大学、琉球大学、慶應義塾大学、駒沢大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、福井大学、法政大学、明星大学、立教大学、立命館大学、他多数

連絡先

新卒採用担当
〒196-8510　東京都昭島市武蔵野３-３-１　HOYA　R&Dセンタービル
TEL:042-546-8201　　FAX:042-546-8425
Mail：his-recruit@mb.hoya.co.jp
URL:http://www.hoyasv.com/