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事業内容
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★「コアネット教育総合研究所」は学校のコンサルティングを通して、より良い学校教育の実現を目指しています。以下は、事業の一例。“より良い学校を作る”という目的を目指し、幅広いサポートを行なっています。
(1)学校コンサルティング
学校の経営改革、教育ビジョンの策定・カリキュラム改革のサポートなど
(2)教育に関する調査・研究受託
生徒・保護者・卒業生による満足度調査など
(3)教員研修・研究会企画・運営
スクール・コーチング・研修プログラムの企画・運営など
(4)学校の広告・広報企画、媒体制作・営業
広告戦略、広報活動の企画立案、媒体の選定・企画、学校のパンフレットやホームページの制作
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【こんなところで役立っています】
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コンサルタントとして、学校の支援を総合的に行なっています。たとえば、新しい学校を設立からコンサルティング。学校のコンセプトをゼロから考えたり、まったく新しい教育プログラムを作ったり…頭を悩ませながらも、より良い学校を作り上げていきます。
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| 募集職種 |
学校コンサルタント
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仕事内容 |
★学校経営をサポートする仕事です。主なクライアントは学校法人や各自治体の教育委員会。業務を大きく分けると以下の3つですが、他にも幅広い仕事を担当します。最初は先輩のフォローを受けながら進めてください。
■学校コンサルティング、調査受託
マーケティングを実施し、学校に合ったコンサルティングをします。教育ビジョンを策定し、教育内容・生徒募集・広報活動・入試制度等の改善を行ないます。
■教員研修、研究会企画・運営
教員向けの研修や講演会を企画します。「生徒募集施策立案講座」「管理職向け講座」「スクールコーチング」等を提供。
■学校の広告・広報企画、媒体制作・営業など
学校の広報のための広告戦略立案、企画、実行。
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学校コンサルタントの場合
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【仕事のやりがい】
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魅力的な学校を、先生と一緒に作り上げていく仕事です。自分の取り組みで、入学者が増えたり、学校の人気が上がったり…そうした変化が明確にわかるので、大きな達成感を味わうことができます。そして、たくさんの先生に「ありがとう」と言ってもらえることで、「役に立つことができたんだ」と実感できます。
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【 仕事の厳しさ 】
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学校支援という仕事内容に、制限はありません。どこまでも理想を追求すれば、仕事は山のように積み重なってしまいます。また、学校は年間行事に沿って動いているので、どうしても学校のスケジュールに合わせる必要があります。自分でしっかりスケジュール管理をしなくてはなりません。
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応募資格 |
2010年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問
★理系・文系、どちらの方も充分にチカラを発揮できます。
Ex.)分析力⇒マーケティングに。コミュニケーション能力⇒クライアントとのやりとりに。
ちなみに先輩社員の出身学科は…
英文、経営、数学、建築、教育、社会、心理、法律、経済などです。
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【求める人物像】 |
「学校教育を良くしたい、世の中に大きな影響を与える仕事がしたい」方
…同じ目標に向かって、懸命に取り組む仲間が待っています。
「論理的に考える能力を活かして、分析したり、文章を書く仕事がしたい」方
…客観的なデータをもとに、課題解決をしていく仕事です。
「バイタリティに自信があり、明るいコミュニケーションがとれる」方
…クライアントとの関係づくりには、積極性が大切です。
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給与
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2008年4月 初任給実績
大卒・大学院卒 月給22万5000円
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待遇
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◆昇給年1回(4月)
◆賞与年4回(3・6・9・12月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:1.5万円/月、子:1人につき1万円/月)
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福利厚生
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◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆団体定期保険制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行(年1回)
◆定期健康診断
◆社用車
〜・〜その他の福利厚生〜・〜
◎本社内カフェ
◎社内レンタルDVD
◎プロサッカー、プロ野球シーズンシート
◎保養所(リゾートマンション:山中湖、逗子、軽井沢、箱根、横浜)
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| 勤務時間 |
10:00〜18:00(実働7時間)
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休日休暇
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月7〜8日(2月のみ5〜6日)、有給、慶弔、リフレッシュ(2年目以上)、育児
★当社は独自の休日システム『フレックス・デイ・ワーキング・システム』を採用しています。月に23日の出社が原則で、仕事の状況やチームのスケジュールとの兼ね合いにより休日を設定します。
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勤務地
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横浜研究室(本社)/神奈川県横浜市都筑区中川中央
※横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩2分
東京研究室/東京都渋谷区渋谷
※JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩2分
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仕事で関わる人たち
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◇学校の先生…どうやって、学校を良くするか。真剣に話し合います。
◇教育界の著名人…講演の依頼や当日の運営などについてやりとりをします。
◇さまざまな専門家…経済評論家、企業のコンサルタント、大学教授など。新視点を取り入れます。
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キャリアプラン
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▼「研究員」…新卒入社時
▼「副主任研究員」…プロジェクトの大部分をとりまとめるリーダー的な存在です。
▼「主任研究員」…知識と経験を活かし、クライアントに1人で提案ができます。
▼「主席研究員」…論文や書籍を世に出し、自分のチカラで仕事を取ってくることができます。
新卒入社から主任研究員になるまでの間に、幅広い仕事を経験していただきます。その中で自分の得意分野を見つけ、キャリアを積んでいってください。
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