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サービス(教育) / サービス(専門コンサルティング(調査・マーケティング系)) / マスコミ(広告)
最終更新日: 2008/10/01
(マークの説明) 正社員 理文不問
logo 株式会社コアネット(日能研グループ)
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
説明会予約 コアネット 会社説明会 『等身大』は全日程終了いたしました
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このビジネスで、日本の教育を変えてみせる。
教育に、絶対の正解はありません。より良い方法を、一緒に考えてみませんか。
■学校の魅力をひきだす、学校経営コンサルティング
■生徒の意欲を高める、教師向けコーチング・研修プログラム
■学校の魅力を伝える広告・マーケティング支援
             :
新しい考え方で、教育の未来を変えたい。子どもの未来を応援したい。
その実現のために、私たちが手がけているのが学校改革の支援です。

独自の教育方針やカリキュラムなど、多くの学校にはオリジナリティがあり、隠れた魅力があります。でも、その事に先生方自身が気付かない場合も多いのです。そこで、魅力を最大限に引き出すコンサルティングを行ない、先生方のモチベーションを向上させれば…学校は一気に輝きだします。私たちは学校を元気にするノウハウを持っているのです。

学校を変える。教師が変わる。そうすれば、多くの子どもたちが学校を好きになる。日本の教育そのものが変わる未来も、遠い夢とは思っていません。一緒に夢を叶えませんか。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ★「コアネット教育総合研究所」は学校のコンサルティングを通して、より良い学校教育の実現を目指しています。以下は、事業の一例。“より良い学校を作る”という目的を目指し、幅広いサポートを行なっています。

(1)学校コンサルティング
学校の経営改革、教育ビジョンの策定・カリキュラム改革のサポートなど

(2)教育に関する調査・研究受託
生徒・保護者・卒業生による満足度調査など

(3)教員研修・研究会企画・運営
スクール・コーチング・研修プログラムの企画・運営など

(4)学校の広告・広報企画、媒体制作・営業
広告戦略、広報活動の企画立案、媒体の選定・企画、学校のパンフレットやホームページの制作
POINT 【こんなところで役立っています】
コンサルタントとして、学校の支援を総合的に行なっています。たとえば、新しい学校を設立からコンサルティング。学校のコンセプトをゼロから考えたり、まったく新しい教育プログラムを作ったり…頭を悩ませながらも、より良い学校を作り上げていきます。
募集職種 学校コンサルタント
仕事内容 ★学校経営をサポートする仕事です。主なクライアントは学校法人や各自治体の教育委員会。業務を大きく分けると以下の3つですが、他にも幅広い仕事を担当します。最初は先輩のフォローを受けながら進めてください。

■学校コンサルティング、調査受託
マーケティングを実施し、学校に合ったコンサルティングをします。教育ビジョンを策定し、教育内容・生徒募集・広報活動・入試制度等の改善を行ないます。

■教員研修、研究会企画・運営
教員向けの研修や講演会を企画します。「生徒募集施策立案講座」「管理職向け講座」「スクールコーチング」等を提供。

■学校の広告・広報企画、媒体制作・営業など
学校の広報のための広告戦略立案、企画、実行。
学校コンサルタントの場合
POINT 【仕事のやりがい】
魅力的な学校を、先生と一緒に作り上げていく仕事です。自分の取り組みで、入学者が増えたり、学校の人気が上がったり…そうした変化が明確にわかるので、大きな達成感を味わうことができます。そして、たくさんの先生に「ありがとう」と言ってもらえることで、「役に立つことができたんだ」と実感できます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
学校支援という仕事内容に、制限はありません。どこまでも理想を追求すれば、仕事は山のように積み重なってしまいます。また、学校は年間行事に沿って動いているので、どうしても学校のスケジュールに合わせる必要があります。自分でしっかりスケジュール管理をしなくてはなりません。
応募資格 2010年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問

★理系・文系、どちらの方も充分にチカラを発揮できます。
Ex.)分析力⇒マーケティングに。コミュニケーション能力⇒クライアントとのやりとりに。

ちなみに先輩社員の出身学科は…
英文、経営、数学、建築、教育、社会、心理、法律、経済などです。
CHECK 【求める人物像】
「学校教育を良くしたい、世の中に大きな影響を与える仕事がしたい」方
…同じ目標に向かって、懸命に取り組む仲間が待っています。

「論理的に考える能力を活かして、分析したり、文章を書く仕事がしたい」方
…客観的なデータをもとに、課題解決をしていく仕事です。

「バイタリティに自信があり、明るいコミュニケーションがとれる」方
…クライアントとの関係づくりには、積極性が大切です。
給与 2008年4月 初任給実績
大卒・大学院卒 月給22万5000円
待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年4回(3・6・9・12月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:1.5万円/月、子:1人につき1万円/月)
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆団体定期保険制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行(年1回)
◆定期健康診断
◆社用車

〜・〜その他の福利厚生〜・〜
◎本社内カフェ
◎社内レンタルDVD
◎プロサッカー、プロ野球シーズンシート
◎保養所(リゾートマンション:山中湖、逗子、軽井沢、箱根、横浜)
勤務時間 10:00〜18:00(実働7時間)
休日休暇 月7〜8日(2月のみ5〜6日)、有給、慶弔、リフレッシュ(2年目以上)、育児

★当社は独自の休日システム『フレックス・デイ・ワーキング・システム』を採用しています。月に23日の出社が原則で、仕事の状況やチームのスケジュールとの兼ね合いにより休日を設定します。
勤務地 横浜研究室(本社)/神奈川県横浜市都筑区中川中央
※横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩2分
東京研究室/東京都渋谷区渋谷
※JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩2分
仕事で関わる人たち ◇学校の先生…どうやって、学校を良くするか。真剣に話し合います。
◇教育界の著名人…講演の依頼や当日の運営などについてやりとりをします。
◇さまざまな専門家…経済評論家、企業のコンサルタント、大学教授など。新視点を取り入れます。
キャリアプラン ▼「研究員」…新卒入社時
▼「副主任研究員」…プロジェクトの大部分をとりまとめるリーダー的な存在です。
▼「主任研究員」…知識と経験を活かし、クライアントに1人で提案ができます。
▼「主席研究員」…論文や書籍を世に出し、自分のチカラで仕事を取ってくることができます。

新卒入社から主任研究員になるまでの間に、幅広い仕事を経験していただきます。その中で自分の得意分野を見つけ、キャリアを積んでいってください。

取材者の印象
まずは、下記の売上高を見てほしい。コアネットが順調に業績を伸ばしてきたこと、つまり時代に求められているビジネスなのだということがよくわかる。しかも、社員数はたったの18名である。10億円以上の売上は、まさに驚異的な数字と言っていい。実を言うと、取材者は最初『教育ビジネス』の収益性に疑問を持っていた。理想を語ることはできても、現実に会社を経営することは別問題、そう思っていたのだ。しかし、その考えはくつがえされた。『教育』と『ビジネス』その2つを両立させているのは、大きなビジョンの存在かもしれない。
取材者が撮影した現場風景
こんな仲間に、来てほしい。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

ミーティングがとても活発。「こうしたらいいと思う」「別の方法もあるんじゃないかな?」あなたの意見も聞かせてください。 5月に、社員旅行で沖縄に行ってきました!みんなでスキューバダイビングをするなど、仕事以外もめいっぱい楽しんでいます。
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会社情報
設立 1998年6月
代表者 代表取締役社長 小嶋勇
資本金 1500万円
従業員数 18名
売上高 10億1800万円(2008年4月期実績)
9億5000万円(2007年4月期実績)
9億5100万円(2006年4月期実績)
7億7300万円(2005年4月期実績)
事業所 横浜研究室(本社)/神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
東京研究室/東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル5F
関連会社 株式会社日能研関東
主要取引先 首都圏を中心とした私立中学校・高等学校、文部科学省、教育委員会など
理念・ビジョン ■目標
社会・学校・家庭を結び、よりよい教育環境を実現していくことで、中高生の未来を応援する

■ビジョン
1.学校(教員)や家庭(保護者)の声を反映し、よりよい教育社会を実現する
2.社会(大人)や家庭(保護者)の声を反映し、よりよい学校教育・経営を実現する
3.社会や大人の世界を見せることで、中高生に夢と勇気を与え、生きる力を育む
4.中高生の感性と創造力を世の中に役立てる

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼一次選考(グループ面接)
▼二次選考(グループ面接)+適性検査
▼最終選考(個人面接)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
まずは会社説明会にご参加ください。参加していただいた方に、その後の選考に関するご案内をいたします。なお、選考は人物重視。質疑応答を通して、お互いに理解を深めましょう。
採用人数 2010年4月 採用予定 4名
2008年4月 入社実績 4名
2007年4月 入社実績 4名
先輩出身校 青山学院大学、関東学院大学、東京学芸大学、東京理科大大学院、日本女子大学、一橋大学、
明治学院大学、立教大学、早稲田大学
連絡先 採用窓口
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
045-914-3005
saiyo@core-net.net
http://www.core-net.net
会社訪問ドキュメンタリー プロの仕事研究 人事からのメッセージ ホームページへリンク
説明会予約 コアネット 会社説明会 『等身大』は全日程終了いたしました
準備シート 活動履歴 志望企業リストに保存
株式会社コアネット(日能研グループ)


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