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窓際の200万通りを、スタイリッシュコーディネート！ ドレープカーテン800種×レース200種×スタイル13種……当社では200万通り以上のオリジナルコーディネートが可能！ ◆空間を演出する重要アイテム　＞ インテリアコーディネートで極めて重要な「ファブリック」。生地1枚のセレクトで室内のセンスが良くも悪くもなるアイテム。代表的なファブリック、「カーテン」が矢田の商材です。 ◆インテリア知識を活かしたコーディネート　＞ 家具・照明・壁紙などのインテリアとの調和を考えた、ファブリックの購入アドバイスができる店は“稀”。だから、やります。インテリアやコーディネートの専門知識から、本格的なスタイリングを提案します。 ◆スタイリッシュなウィンドウトリートメント　＞ 「部屋の印象を決めるから選びにくい」と思う人は多数。オシャレなインテリアショップでは種類が少なく、量販店では選びきれない。オーダーカーテンとなれば、お客様の興味が高く知識も豊富。だから、インテリアとの融合を提案できるスタイリングのプロが必要。 ◆カーテンコーディネーターの第一人者　＞ 場所は限定されても、深いコーディネートができるこの仕事。海外からも、日本のウィンドウトリートメントは注目されています。今後人気が出そうなカーテンコーディネーターなら、第一人者になれる可能性も。そんな未来がスタイリッシュ！ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆首都圏最大級のオーダーカーテン専門店　「カーテンファクトリー」の運営 ◆カーテン専門インターネット通販サイト「e-カーテン」の運営 ≪1万円に込めた業界への想い≫ かつてカーテン販売店は、住宅メーカーの下請け的存在でした。既存のオーダーカーテンには、住宅メーカーに支払う中間マージン等が含まれるケースも多く、高価になっていました。今も残る高価なイメージを払拭するため、1万円のオーダーカーテンを自社開発。カーテンを気分で変えるオシャレな習慣が浸透すれば、オーダーカーテン市場全体も拡大するはず。「低価格を契機にした業界の活性化」を願っています。 【こんなところで役立っています】 ファッションと同様に、インテリアを統一コンセプトでコーディネートする考え方「ホームファッション」。そこに“季節ごとにカーテンを替える”という日本の情緒を反映した楽しみ方を提案すべく、高価なオーダーカーテンを、手頃な1万円で提供しています！ 募集職種 ◆カーテンコーディネーター 仕事内容 ≪カーテンコーディネーター≫ ▼接客 カーテン購入のアドバイス・販売。 メインターゲットは、20代後半〜40代前半、新規で住宅購入をされる方。 ▼カーテンをセレクト ラインナップは1000種類以上。カラー・生地・スタイル（形）・機能・サイズ……etc、 部屋のテイストや要望に合う商品を提案。サンプルやカタログで完成品を イメージさせる提案力が必要。 ▼納品 見積作成・受注をし、出荷前に仕上がり等の確認をして納品。 ⇒活かせる知識 建築構造や施工、生地の組成・縫製、店内ツールの配置、ディスプレイ ⇒目標の資格 インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、リビングスタイリスト、色彩士 カーテンコーディネーターの場合 【仕事のやりがい】 働きながらインテリアを学べるので、仕事が楽しいです。また、お客様からの「あなたのコーディネートのおかげで、部屋が明るくなったわ」「素晴らしいカーテンを選んでくれてありがとう」という言葉を日々いただけます。これこそ、コーディネーターの最高の喜びです。 【 仕事の厳しさ 】 1000種類以上の膨大な商品ラインナップを記憶します。また身につけるべき知識は、カーテンだけにとどまりません。家具・照明・壁紙…。お客様にあらゆる提案ができるよう、インテリアにおける様々な知識をつける必要があります。 応募資格 2010年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◆お客様と接しながら、インテリアの知識を発揮したい！ ◆インテリアコーディネーターに憧れている！ ◆自分が求める環境を、自分で作っていける！ ◆明るい笑顔を大切にした接客ができる！ 給与 ≪2009年4月　初任給実績≫ 月給18万7000円 ※正社員エリア限定職の場合／月給17万4000円 ⇒勤務エリアを限定して勤務できます。 待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給　他 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児休業制度、育児時短制度、社員割引制度、 退職金　他 ≪研修制度も充実≫ ▼入社前研修／接客マナーや商品知識の理解 ▼OJT研修／実践的な接客やインテリア・商品知識の習得 ▼研修終了チェック／カーテンコーディネーターとして独り立ち ▼技能検定（10月）／昇格試験 ▼全社研修（2ヶ月に1回）／社内外のインテリアコーディネーターから、 　 住空間・インテリア・カラーなどの授業を受講 勤務時間 9:30〜19:00（実働8時間） 休日休暇 完全週休2日制（交替制）、夏季・年末年始・有給休暇 勤務地 「カーテンファクトリー」各店舗 高津店（川崎市高津区）、泉店（横浜市泉区）、南町田店（町田市）、 横浜店（横浜市神奈川区）、洋光台店（横浜市磯子区） 職場環境 ≪商品企画・デザイン・海外仕入を強化！≫ 引き続きニーズに応えるためには、マーチャンダイジングやデザインの強化が必須。将来【商品企画】【デザイン】【海外仕入】など、専任チームを立ち上げます。商品選定や生地の仕入は、現在社長が担当。注目は石油の産出国に隣接したトルコ。低価格で高品質のポリエステルのカーテンを造れ、高度なレース技術を持つからです。若いセンスで、企画・デザイン・仕入を強化してください！ 先輩社員の声 ≪消費財ではなく、ファッション≫ 同サイズで柄違いのカーテンを3種類購入されたお客様。「間違い？」と心配になって確認すると、「3種類楽しみます」とニッコリ。“替える楽しみ”の浸透を感じた瞬間でした！ ≪時に、夢より機能性≫ 「シェードをつけたい」とお客様。そこはベランダに出る唯一の窓。洗濯物を干す度に上げ下げするのは大変。そこでカーテンを提案。住宅は癒される空間だから、生活に支障が出ない提案が大切です。 取材者の印象 花形職種には、奥深いインテリアや住宅構造の知識が必要であった。例えば、「あのデザイナーのコーヒーテーブルがあって、他の家具や雑貨もミッドセンチュリーです。その雰囲気を壊さないカーテンを」。そんな相談にも答える。「北欧の輸入住宅を買ったんだけど、ブラインドが似合いそうなの」。そんな要望に応えようと建築図面を見たら内開きの窓。窓が開かない商品を提案するところだったそう。お客様の部屋事情を「聞く力」「想像する力」も必要らしい。力がつけば、1000種類のカーテンを活用した自由な提案ができるそうだ。 1000種類のカーテンをご覧ください！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 店内ディスプレイもお手製。無地・柄物・遮光カーテン、ブラインド、スクリーン……君のコーディネートでお客様を喜ばせよう！ 一歩先のライフスタイルを提案し、雑誌にも紹介される「カーテンファクトリー」。1店舗5〜8名の少数精鋭で運営しています！ ページ上部へ 会社情報 設立 1965年　（創業1895年／明治28年） 代表者 代表取締役社長　矢田靖人 資本金 1300万円 従業員数 33名 売上高 9億6700万円（2009年4月期実績） 事業所 ◆本社／神奈川県川崎市高津区二子 ◆「カーテンファクトリー」／高津店、泉店、南町田店、横浜店、洋光台店 ◆「e-カーテン楽天市場店」 関連会社 矢田インテリアサービス（株） 理念・ビジョン ≪カーテンをパーソナルスタイリングする企業≫ 3年前からブランディングに注力。「カーテンファクトリーに行けばオシャレな部屋が作れる」、そう認知していただける企業を目指しています。1年目はスタイリッシュな広告でビジュアルを強化、2年目以降はコーディネート力を中心としてサービスを強化。研修の充実を含め、社員育成に総力を上げています。「あの店オシャレだよね」、そうウワサされる店舗を一緒に育てましょう！ 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼会社説明会 ▼面接複数回 ◎内定！！ 【選考の特徴】 「こういう会社を作ろう！」と、環境をより良いものへと変えていけそうな方に注目。114年の老舗ですが、明治時代から革新的に生きてきました。よりインテリア知識を発揮＆伸ばせる会社にしましょう！ 採用人数 2010年４月　採用予定　5名 2009年４月　入社実績　4名 2008年４月　入社実績　4名 先輩出身校 ≪インテリアデザイン・建築デザイン・プロダクトデザイン……インテリア系多し！≫ 多摩美術大学、女子美術大学、文化女子大学、中央大学、武蔵野大学、青山製図専門学校、町田・デザイン専門学校、札幌デザイナー学院、東京モード学園　他 連絡先 新卒採用担当 〒213-0002　神奈川県川崎市高津区二子6-14-10　YTTビル1F 044-822-2682 http://www.yada.co.jp/

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株式会社矢田

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