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日本オリジンの「世界的製薬企業」を目指して

タケダの営業所構成は10名前後で一体感があります。情熱とやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

タケダは、日本の医薬品産業のリーディングカンパニーとして高い信頼を得ています。
しかし、現状に満足することなく、日本オリジンの「世界的製薬企業」を目指しています。
具体的には、日本市場はもちろん、北米、欧州、アジアなどグローバルに大きなプレゼンスを示し、積極的な研究・アライアンス・マーケティング投資を行ったうえで高い収益力を確保。成長のダイナミズムを常に生み出していける企業をイメージしています。

タケダは、今後の事業戦略として、規模の拡大のみを追うことなく、重点疾患領域に資源を集中的に投下。これにより、新薬の候補物質であるパイプラインの拡充・強化を実現する過程で、徹底して効率性を追求し、将来に向けた成長軌道を確固たるものとすることができると考えています。

タケダでは、一緒に世界的製薬企業を目指す方を求めています。
挑戦してみませんか。

採用情報

事業内容

薬品、医薬部外品等の製造・販売・輸出入

【こんなところで役立っています】

高血圧・糖尿病などの「生活習慣病領域」をはじめ４分野の重点疾患領域に経営資源を重点投下しています。現在、タケダの自社医療用医薬品海外売上高比率は50％を超え、世界中で多くの患者さんの健康に貢献しています。

募集職種

■ＭＲ職
■開発職
■研究職

仕事内容

■ＭＲ職
医師・薬剤師などの医療関係者に対し、自社医療用医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報の
提供・収集・伝達をする業務。また、自社品に関する知識だけでなく、疾患や最新の治療に関する
知識も習得し、医療関係者のニーズに応じて最新の情報を提供します。
■開発職
新薬開発における臨床試験モニター、臨床試験のマネジメントなどを行います。
■研究職
医療用医薬品に関する各研究を実施していただきます。

ＭＲ職の場合

【仕事のやりがい】

医師からの質問に的確に回答したことで信頼していただけるようになったり、薬剤が新規採用された時は、大きな充実感を味わうことができます。また、日々の活動の背後には常に患者さんがいるということを念頭に仕事をしていますので、患者さんの喜びの声を聞いた時には、何事にも変えがたい喜びを感じます。

【仕事の厳しさ】

医療関係者からのタケダへの期待は相当高く、プレッシャーに感じることがあります。しかし、プレッシャーに負けることなく常に期待以上の情報を提供したいと前向きに捉えることが大切。要求水準は高いですが、医療関係者のニーズを的確に把握し、情報提供することで更なる信頼関係を築いていくことが重要になります。

応募資格

2010年３月　大学・大学院卒業見込みの方

■ＭＲ職／全学部の修士・学部生
■開発職／医学系、薬学系、獣医学系の修士生・薬学系の学部生
■研究職／生物系、化学系の博士・修士

【求める人物像】

■チャレンジ精神のある方
■知的好奇心が強く、創造的な方
■やり遂げるまで諦めない粘り強さのある方

給与

2008年４月　初任給実績

■学部卒／月給22万円
■修士了／月給24万4000円
■博士了／月給27万8000円

待遇

昇給年１回（６月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤交通費、時間外手当

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、借地補助費、独身寮、社宅、住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職

勤務時間

本社・営業所／9:00～17:30（MR職は、事業場外みなし労働制　実働７時間45分）
研究所／8:00～16:45

休日休暇

休日：完全週休２日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）
休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇

勤務地

■ＭＲ職／全国各地の営業所
■開発職／大阪本社（大阪市）もしくは東京本社（東京都中央区）
■研究職／大阪市もしくはつくば市（移転予定あり）

※但し、大阪の一部とつくば市については2010年を目標に機能統合し、神奈川県藤沢市に移転することが決定しています。
※将来的に国内外の各事業所へ異動あり。

教育

タケダの強みの一つは教育の充実。ＭＲの場合、入社後４ヶ月に及ぶ集合研修。講師は、タケダのＭＲとしての経験を持つ中堅社員が担当します。また、ＭＲ精鋭化のために「タケダユニバーシティ」として教育研修を体系化しています。例えば、若手ＭＲの早期育成コースやタケダが注力している循環器や糖尿病領域の専門知識を高めるスペシャリストコース。意欲のある人にはどんどんチャレンジできる人材育成プログラムを整えています。

職場環境

第三者機関が臨床医１万人を対象に実施した製薬企業の企業イメージ調査で、タケダはトップクラスの評価を得ています。「優れた製品が多い」　「信頼性がある」などの高い企業評価とともに、ＭＲについても「要望に迅速・柔軟に対応する」　「ＭＲ活動が熱心」　「役に立つ情報を提供する」の項目で高い評価になりました。
多くの優秀な先輩ＭＲや、ＭＲの成功体験を共有する「ナレッジフォース」など、成長できる環境があります。

取材者の印象

日本の製薬業界のリーディングカンパニーである同社。トップ企業として周囲からの信頼とともに、常に大きなプレッシャーを受けながら事業展開をしている様子が伺えた。人事の方にお話を伺ったが、「タケダの強みは決してあぐらをかかず、常に危機感を持って事業に取り組んでいることです。今後は世界のタケダを目指してもっともっと挑戦していきます」という力強い言葉が印象的であった。

私たちと一緒に世界を目指しましょう！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



「当社の製品の強みは…」。臨床結果で得られたデータをもとに、医師にプレゼンテーション。		医師からの依頼等に対して、素早く対応することもＭＲの大切なポイント。

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会社情報

設立	1925年（創業1781年）
代表者	代表取締役社長　　長谷川　閑史
資本金	635億4100万円
株式公開	東証一部、大証一部、名古屋、福岡、札幌上場
従業員数	6115名（単体）　１万5717名（連結）　※2008年３月現在
売上高	１兆3748億円（2008年３月期実績）１兆3052億円（2007年３月期実績）１兆2122億円（2006年３月期実績）
財務諸表	【経常利益】 5364億円（2008年３月期実績／連結） 5850億円（2007年３月期実績／連結） 4853億円（2006年３月期実績／連結）
事業所	本社／大阪、東京支店／札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡ほか計13支店営業所／全国各都市工場／大阪、光研究所／大阪、つくば、光海外／英、仏、米、中国など
関連会社	国内／和光純薬、日本製薬ほか海外／武田ファーマシューティカルズ・ノースアメリカ、武田グローバル研究開発センター、TAPファーマシューティカル・プロダクツ、武田ケンブリッジ、武田グローバル研究開発センター（欧州）、ラボラトワール・タケダ、英国武田、タケダ・イタリア・ファルマチェウティチ、タケダ・ファルマ、タケダ・ファルマ、武田アイルランド、武田シンガポールほか
理念・ビジョン	～タケダイズム～「世界的製薬企業」を目指すタケダグループの統合と求心力の象徴として継続されるべきもの―― タケダが創業以来220余年の間に受け継ぎ培ってきたタケダの遺伝子、それが「タケダイズム」です。基本的な考え方は、常に「誠実であれ」。何事にも高い倫理観と強い使命感を持ち、事業活動の全てにおいて公正・正直であり、またいかなる困難な場面に遭遇しても、よりよき姿を追求し続ける不屈の精神をいいます。

応募方法

採用方法

▼タケダ採用ホームページよりエントリーください。
エントリーいただいた方にセミナー及び選考のご案内を致します。

【選考の特徴】

弊社では面接を重視した選考をしております。自らが積極的に取り組んだことをはじめ、様々な経験についてお伺い致します。面接では是非あなたの熱い想いを伝えてください。

採用人数

2010年４月　採用予定　未定
2009年４月　採用予定　未定
2008年４月　入社実績　400名

先輩出身校

全国の国公私立大学

連絡先

採用窓口　総務人事センター　採用グループ（東京本社）
〒103-8668　東京都中央区日本橋２-12-10
03-3278-2211（ダイヤルイン）
採用窓口　総務人事センター　採用グループ（本社）
〒540-8645　大阪市中央区道修町４-１-１
06-6204-2133（ダイヤルイン）
http://www.takeda.co.jp/