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21世紀のIT社会を担うことを夢見て、1982年に設立した当社。
それから25年、
蓄積したノウハウを活かし、多数のITエンジニアを輩出してきました。
そんな当社では、“文系出身のエンジニア”が大活躍!安藤もその一人です。
しかも、2年目にして一人でシステム開発を行ったツワモノ。
なぜ、彼女はやり遂げることができたのでしょうか。
そのヒミツは……
教育と実務のギャップを埋める「サンドイッチ方式」や、
後輩の心のケアを行うコーチング指導「メンタリング」などに代表される、
当社独自の教育体制にあるのです。
文系の彼女がエンジ二アになれる教育とは?
本当に文系出身でも一人前になれるのか?
ぜひ、確かめにきてください。 |
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筆記用具のみ
※セミナー当日の選考は行いませんので応募書類は不要です。 |
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■このセミナーは少人数(Max 7〜8名)で一つのテーブルを囲んで行う形式です。
■イデアの入社前教育や入社後教育、また仕事内容や福利厚生などを具体的に説明します。
■皆さんからの疑問点や不明点などの質問に対してface-to-faceでその場ですぐにお答えする形式をとっていますので、気軽に分からない事の確認などができると思います。 |
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