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現在の活動状況については、正直に伝えてよいですよ。
「現在内定をもらえていない」という状況をどのように捉えるかは、企業の担当者によってそれぞれです。企業によっては、「内定をもらっている学生のほうが魅力的」と捉える場合もあれば、「うちが内定を出したら入社してくれる可能性が高い」などと捉えるケースもあります。
内定の有無だけで「採用・不採用」が決まる訳ではありませんから、この点は必要以上に不安にならず、現在の状況を正直にお話くださいね。
なお、伝える際のポイントですが、Ｔ・Ｅさん自身が内定をもらっていないことをマイナスに思い回答してしまうと、自信のなさが企業にも伝わってしまいます。今内定をもらっていないことを決してマイナスに思う必要はありませんので、「まだ内定はもらっていませんが、御社を中心として○○○○という軸で活動しています」などと自信を持ってお話するようにしてくださいね。
企業の採用活動はまだまだ続きます。諦めず、前を向いて活動していれば、必ずよい結果に結びつけることができますよ。
一緒に頑張って行きましょうね！
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