就活Q&A：「雇用契約書を内定式で書かされることってあるの？」/ [en]学生の就職情報

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	雇用契約書を内定式で書かされることってあるの？
	私は今度内定式があります。その際に入社に関連する書類が渡されることと、印鑑を持参するようにと言われました。そこで不安なのが、印鑑を何に使用するのかです。私はまだこれからも活動を続けようと思っているし、当日に雇用契約書のようなものを提出しなければならないのだとしたら、すごく困ってしまいます。雇用契約書のようなものを書かせることってあるのでしょうか？教えてください。
	（Ｎ・Ｎさん）

雇用契約は入社時にかわすのが一般的ですから、内定式や懇親会などで雇用契約書を書かせる可能性は低いと思います。心配なさらないでくださいね。

万が一、内定式や懇親会などで契約に関する書類の提出を求められた場合は、人事の方に正直に事情をお伝えし、一度提出を待っていただけないかご相談されても良いと思います。

誠意を持って事情の説明を行なえば、人事の方は理解してくださると思いますよ。逆に契約をかわしてしまい、その後辞退することになったら、その方が企業側にご迷惑をおかけすることになりますし、Ｎ・Ｎさんも大変ですよね。

また何かご不安なことがございましたら、お気軽にご相談ください。こちらもできる限りサポートさせていただきたいと思います。

内定式は緊張されるかもしれませんが、将来同期になるかもしれない学生とコミュニケーションをとれる良い機会でもあります。楽しんでくださいね。

（担当：柳沼）

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