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「逆面接」とはその名の通り、「Ｍ・Ｔさんが、面接官に質問をする面接」になります。質問内容は特に指定がないのであれば、その企業にまつわるものであれば、どのようなものでも問題ないと思います。Ｍ・Ｔさんがその企業に関して、聞きたいことを積極的に聞いていきましょう。
ただ逆面接の場合、その企業に関しての勉強や情報収集が事前に必要となりますから、その分、Ｍ・Ｔさんの志望度や企業理解度が伝わってしまうと思います。
ですから、「どれだけ具体的で、掘り下げられた質問ができるのか？」という点がポイントになると思います。「御社の社風はどんなですか？」や「御社の特徴は何ですか？」など、調べればわかるものや、漠然としたものよりも、「他社に比べ、○○○が特徴的だと思いますが、今後は○○○なのでしょうか？」や「将来的には○○○にも関わりたいのですが、そのようなキャリアを積まれた方はいらっしゃいますか？」など、具体的にＭ・Ｔさんの見解も交えながら質問ができると良いですね。
まずは、その企業に関する下調べが重要です。企業のHPやOG訪問、新聞など、様々な角度からその企業に関連する情報を集めてみてください！
初めてのことで大変かもしれませんが、Ｍ・Ｔさんが知りたいことを聞ける良い機会です。思う存分楽しんでください！
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