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まず、昨年の冬ぐらいからエントリーを受け付けており、 4〜6月にかけて内定を出す企業の採用活動を
「春・夏採用」といいます。
そして、Ｔ・Ｏさんのように事情があって春・夏採用の時期に選考に参加出来ない人向けや、企業が募集人数の枠を広げる場合に、秋（7、8月以降）に再度募集を出し採用活動を行ないます。これが「秋採用」となります。
春・夏採用に比べて、秋採用では採用枠が少なくなる企業もありますが、秋採用の活動でも十分に就職することは可能です。当サイトでもメールマガジンを通して秋採用の情報もお届けして行きますので、参考にされてくださいね。
なお、Ｔ・Ｏさんは6月末に帰国されるとのことですから、今のうちから「業界研究」「自己分析」「筆記試験対策」など、できる限りの準備を行なっておきましょう。これらに取り組んでおけば、帰国後すぐに活動を開始できると思いますよ。
今後の活動について不安な点もあると思いますが、当サイトでもできる限りサポートさせていただきますので、
また何か分からないことがあれば、ご連絡くださいね！
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