就活Q&A：「内定後に待遇面について質問してもよい？」/ [en]学生の就職情報

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	内定後に待遇面について質問してもよい？
	先日、志望度の高い企業から内定をもらいました。ただ、選考段階では聞けなかった待遇面について他の企業と比較したいと思っています。。。人事の方も「不安なことがあれば、何でも聞いてください」とおっしゃっていたのですが、待遇面について質問するのはあまりよい印象を与えないのでしょうか。。。教えてください！
	（Ｅ・Ｈさん）

内定をいただいたとのことですね。おめでとうございます！こちらも嬉しく思います。

さて、待遇面で事前聞いておきたいことがあるようですね。人事の方も「不安なことがあったら…」と言って下さっていますから、質問することで印象が悪くなることはないですよ。

「質問があるのですが…」とストレートに質問してもよいですし、「先日は内定のご連絡をいただきありがとうございました。現在、社会人になったことを自分の中でイメージしているのですが、そこでいくつかご質問させていただきたい点が出てまいりました。」と働く姿をイメージしている中で質問したい点が出てきたとしてもよいですね。

質問をするということは、それだけ「自社に興味を持ってくれている」「入社を真剣に考えてくれている」ということの表れでもあります。ぜひ、積極的に質問し不安な点は失くしておきましょう。

ぜひＥ・Ｈさんにとって最適な1社を選択できるよう、事務局でも応援しています！

（担当：難波）

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