就職 en

就職なら[en]学生の就職情報2009
2010年度卒の方はこちら 会員ID パスワード
セキュリティモード ON/OFF 次回から自動でログイン パスワードを忘れた方 会員登録
ホーム なんでも検索 メッセージ 志望企業リスト スケジュール 【en】適性診断 就職Cafe
メール就活相談コーナー en就活Q&A

応募書類・選考
エントリーシート 履歴書、その他応募書類 筆記試験 面接、面接時の質問

履歴書、その他応募書類
Q 応募書類は、事前にコピーしておいた方が良いって本当?
  友達から聞いたのですが、企業に提出する履歴書やエントリーシートってコピーしておいたほうがよいのでしょうか?
これまで提出した応募書類はコピーしてません。。。
  (T・Eさん)
A できればコピーしておくとよいですね。

面接では、応募書類に記載した内容から多く質問されます。ですから、どのように記載したのかが事前にわかっていれば、
企業からどのような質問をされるのか想定しやすくなりますし、面接でもスムーズに回答できると思いますよ。

なお応募書類は、下書き用と面接対策用、一枚ずつコピーしておくと安心だと思います。参考にされてくださいね。
  (担当:難波)

 一覧ページへ戻る
掲載のお問合せエン・ジャパン会社概要著作権について個人情報の取扱いについて推奨環境FAQ(よくあるお問合せ)サイトマップご意見・ご要望
就職活動ならエンジャパンの就活・就職サイト。[en]学生の就職情報
Copyright (c) 2008 en-japan inc. All Rights Reserved. エン・ジャパン株式会社
エン・ジャパン運営サイト 転職 en 転職 エン 派遣 en アルバイト en アルバイト エン めざせ!正社員
【en】就活Q&Aトップに戻る