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内定承諾書を提出した後でも、辞退することは可能ですよ。各個人には「就業の自由」というものが与えられています。
とは言え、悠然と構えてお断りすることになれば、それを承諾していただけないケースもありますし、トラブルに発展することもあります。お断りするならば、できる限り早く企業に連絡を取るようにしてください。
また、企業側は当然Ｙ・Ｆさんが来てくれるものと考えています。他の応募者を断るなど、採用活動にも影響しているはずですから、その点もわきまえた上で、心からお詫びの言葉を伝えるようにしてくださいね。
連絡手段については、一方的な通知とならず、かつ速やかにできるという点で、電話をおすすめいたします。
具体的な伝え方については一概には申し上げられませんが、「承諾をした後にこのようなことをお伝えするのは誠に申し訳ないのですが、慎重に検討した結果、勝手ながら辞退させていただきたいと思います」など、シンプルに意図を伝えるのがよいと思います。Ｙ・Ｆさんのお気持ちが伝わる言葉であれば、問題ありません。速やかに連絡を入れて、誠意を持って丁重な姿勢で謝るようにしてくださいね。
志望度の高い企業から内定をいただいたというのは、とても喜ばしいことですね。すっきりした気持ちで就職活動を終了できるよう、内定辞退の連絡はしっかり行うようにしてくださいね。 |
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