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内定〜入社
内定取得、内定承諾・辞退 入社まで

内定取得、内定承諾・辞退
Q 内定取り消しはありうるのですか?
  第一希望の企業から内定をいただきました!とても行きたい会社だったので、本当に嬉しいです。他の内定も辞退し、入社の意思も固まりました。
  (S・Aさん)
A 第一希望の会社への内定が決まったとのこと、本当におめでとうございます!ただ、S・Aさんは内定取り消しについてご心配ということですね。内定をいただいても、すぐに入社というわけではないですから、そのお気持ちも十分わかります。

ですが、内定取り消しになることはめったにありませんよ。内定取り消しは「解雇」と等しいという考えがあり、法律でも、企業が内定を取り消す際には、正当な理由がなければいけないと定められております。

具体的には、以下のようなケースが挙げられます。

・決められた期日に卒業できなかった場合
・提出書類の内容や面接内容に事実との重大な相違があった場合
・健康を著しく害し、勤務ができない場合
・刑事事件を起こし(起訴され)た場合
・様々な企業努力を行ったが、著しい業務悪化や倒産という状況に陥った場合
(内定当時にはその予見ができなかった場合)

残りの学生生活をきちんと過ごして無事卒業されれば、一般的には内定取り消しになるようなことはありません。ご安心くださいね。
  (担当:矢田)

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