就活Q&A：「採用情報に関する質問を企業のホームページから直接してもよいですか？」/ [en]学生の就職情報

情報収集、志望先の決定

業界研究・企業研究

	採用情報に関する質問を企業のホームページから直接してもよいですか？
	興味のある企業が見つかったのですが、採用情報について聞きたいことがあるんです。その会社のホームページを見たところ、メールアドレスが記載されていました。採用情報について直接お問い合わせしてもよいものなのでしょか？まだ活動を始めたばかりなので教えてください。
	（Ａ・Ｓさん）

採用情報について企業に直接連絡をすることは問題ないですよ。

ただ、ホームページに採用に関するコーナーが設けてある場合は、そこに明記されているアドレスに送ったほうがよいですね。おそらく採用窓口に直接届くかと思いますから、担当者の方もわかりやすいと思います。

なお企業にメールでお問い合わせする際は、以下の点に注意して連絡を入れてみてください。

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1、宛名と自分の名前（連絡先）をしっかりと明記する

2、件名は短く、要件をわかりやすく記入する

3、書き出しは名乗った上で、聞きたいことを簡潔に聞きましょう。
　（初めてメールする場合は『突然のメールで失礼いたします』などをつけると、より丁寧な印象に。）

4、改行は、見易さを考慮して1行あたり30文字程度で

5、半角文字や丸つき数字など文字化けする可能性のある文字（機種依存文字）はできるだけ使わない文面に

6、HTML形式は避け、テキスト形式で送る
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また何かお力になれることがございましたら、お気軽にご相談くださいね。どうぞよろしくお願いします！

（担当：難波）

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