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メーカー(半導体・電子・電気部品) / メーカー(重電・産業プラント) / メーカー(コンピュータ・通信機器・ゲーム機器)
最終更新日: 2007/10/01
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株式会社東芝の「プロの仕事研究」一覧
携帯電話の電池を長持ちさせる、画期的な照度センサを生み出した開発のプロ。
技術系−電気・電子設計
樫浦 由貴子   (36歳)
入社15年目 / 東京理科大学 理工学部 電気電子情報工学科 出身
POINT 【「プロの仕事研究」ダイジェスト】
1999年、東芝が他社に先駆けて開発に取り組んでいた照度センサの設計担当となった樫浦。2年の試行錯誤の末、完成した製品は携帯電話への搭載が決定。ヒット商品の誕生だ。しかし、量産体制に入ると、ラインでは製品精度のばらつきが目立つようになった。
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「有価証券報告書」など投資判断に必要な情報を内外に提供する決算のプロ。
事務系−財務・経理・法務・広報
伊藤 大輔   (33歳)
入社9年目 / 大学院 経営情報学研究科 出身
POINT 【「プロの仕事研究」ダイジェスト】
東芝グループ数百社、何兆という単位の数字を扱う決算業務部へ異動して半年足らず、伊藤は有価証券報告書の半期版、半期報告書の作成を任される。有価証券報告書は証券取引法に定められた重要開示資料の一つ。伊藤の胸中には期待と不安が入り混じっていた。
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『Suica』と『PASMO』の相互利用を可能にし、利便性を実現した営業のプロ。
営業・販売系−営業(法人・ルートセールスが中心)
吉原 麻理恵   (27歳)
入社5年目 / 京都大学 法学部 出身
POINT 【「プロの仕事研究」ダイジェスト】
首都圏の鉄道やバスをたった1枚のカード『PASMO』で乗り降りできる。今でこそ首都圏の各駅では、この『PASMO』と『Suica』、どちらのカードを使っても改札機を通過することができる。実はこの利便性の裏には、吉原の努力が隠されていたのだ。
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400人規模の配置転換を全社的な信頼の輪を広げながら成功に導いた人事のプロ。
事務系−総務・人事・労務
伊延 次郎   (35歳)
入社14年目 / 大阪大学 経済学部 経済学科 出身
POINT 【「プロの仕事研究」ダイジェスト】
「この人の活躍の場はあなたのところではないでしょうか」。伊延のミッションは佳境に差しかかっていた。彼に託されたのは、約400人という社員の配置転換。先んじて実施に対する工場全体のコンセンサスを得ていたとは言え、すべてがスムーズではなかった。
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【理系】 1位タマノイ酢株式会社 
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4位極東製薬工業株式会社 
5位みずほ情報総研株式会社 
【文系】 1位株式会社日立製作所 
2位株式会社クレオ 
3位エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社 
4位株式会社ぱど 
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