エントリーシートは、企業に提出するレポートのようなもので、学生と企業の｢仕事観｣のすり合わせの場です。 合格するということは、これまでの自分や仕事に対する考えが、その企業にマッチすると判断されたことを表します。逆に不合格は、マッチしていないということですが、それが早くわかることは決して悪いことではありません。 合格することだけを目的に、自分を偽ったり過剰に飾ったりすると、入社後ギャップを生んでしまいます。ありのままの自分を表現しましょう！ 企業が求めているのは、｢自社の成長に貢献してくれる可能性の高い人材｣。だから、採用する側が知りたいのは｢自社の事業や仕事に興味があるか｣と、｢その会社で求められる考え方や能力をもっているか｣という点になります。 ということで、エントリーシートで聞かれることは｢志望理由は？｣｢どんな考えと能力を持っているのか？（自己PR）｣の２つに集約されるのです。質問のされ方はいろいろですが、相手が知りたいことは同じだということを理解して準備しましょう。

「志望理由」について ・ 当社を志望した理由は？ ・ 当社で何ができると思いますか？ ・ 当社の商品で一番好きなものとその理由は？ ・ 当社のイメージを動物で例えると？ 「自己PR」について ・ 学生時代に力を入れたことは？ ・ 他人に負けないと思うところは？ ・ 長所・短所は？ ・ 最近、あなたが関心をもっている社会問題は？ ・ ゼミの研究テーマを簡潔に答えてください。 その他（将来についてなど） ・ 当社で将来実現したいことはありますか？ ・ 将来の夢を教えてください。 ・ 10年後の｢こうありたい自分像｣は？

次のページで、エントリーシートの具体的な書き方を伝授します！

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