準備シート 活動履歴

君とつくる、総合商社 『G’VALUE with you』というフラッグシップ・メッセージのもと、新たな価値を生み出していきます。 「金属」、「機械・エレクトロニクス」、「自動車」、「エネルギー・化学品」、「食料」、「生活産業・資材」の6部門を中心にして、世界を舞台に多角的な事業を展開。2006年度の豊田通商とトーメンとの合併により、お互いの機能・強みを大胆に融合させながら、そこから生まれるシナジー効果によって新しい商社へと進化していくことを目指しています。 そして、その根本にあるのが、『G’VALUE with you』というフラッグシップ・メッセージ。 　　『Global』　＝　世界を舞台とした活動の展開 　　『Glowing』　＝　健康的にして燃え立つような意欲、情熱の保持 　　『Generating』　＝　新しい事業を創造し続けること このスローガンに基づき、社員一人ひとりが自らの『G（＝目標・課題）』を見つけ、新たな価値を生み出していくことが、今後の新生・豊田通商をつくりあげていくのです。 私達と一緒に次世代ビジネスへの“種まき”を行い、 今までにない新しい総合商社を一緒につくっていきませんか？ 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 金属、機械・エレクトロニクス、自動車、エネルギー・化学品、食料、生活産業・資材の6部門における各商品の輸出入取引、外国取引およびその他商品の製造・加工・販売、サービスの提供など 【こんなところで役立っています】 トヨタグループの世界戦略に携わる中で培ったノウハウを活かし、輸出入・三国間貿易にとどまらず新ビジネスをつくり出し、幅広い事業を展開する豊田通商。全社員が『G’VALUE』のフラッグシップ・メッセージのもとで新たな価値の創造を目指しています。 募集職種 G'v職（総合職） 仕事内容 ■国内・海外の営業拠点にて基幹的業務を担当します。 ・売買業務／国内・海外を問わず、様々な分野の顧客を担当しニーズに応える商品を提供する。 ・事業化業務／国内・海外において、生産・加工・販売・物流など、様々な企画・調査を行い、新規事業を創造する。 その他、自分の新しいアイデアで様々な分野でのビジネスチャンスに関わる仕事が任されます。 機械部　施設・環境グループ／課長代理・生田雅史（36歳）・入社13年目 【仕事のやりがい】 「アメリカでの子会社M&Aプロジェクトを進めていく中で交渉相手となったのは、自分よりも一回りも二回りも年上の経営者たち。自分の力で、財務面からの収益予測や合併比率に関わる高度な交渉などを行いました。それらを通して、自分がアメリカでのビジネスの基盤をつくりあげているという実感がありました」。 【 仕事の厳しさ 】 「数億円にものぼるM&A交渉を進めていく上では、ちょっとした一言が大きなリスクを招くこともあります。社内外の関係者の考え方や要望をしっかりと把握した上で、ときには慎重に、ときには大胆に進めていかなければ、数億円もの投資が無意味なものになってしまう可能性すらあります」。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 総合商社のビジネスは、ユーザーとサプライヤー両者のニーズに応え、新たなビジネスを生み出していくことが重要です。そのため、相手とのコミュニケーションに気を配り、多角的な視点で戦略を考えられる人材や、夢やこだわり、志をもってグローバルビジネスの世界で成長していきたいという人材を求めています。 給与 2009年4月　初任給予定 大学院卒　月給24万円 大学卒　　 月給19万8000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤・残業・住宅手当　他 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、独身寮・社宅、保養所、産前・産後・育児休暇制度、提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ他） 勤務時間 9:00〜17:45 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10:00〜15:00） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・年次有給・リフレッシュ・慶弔・特別休暇　他 勤務地 国内（東京・大阪・名古屋、主要都市16ヶ所）、海外（主要都市56ヶ所）の各拠点 ※国内だけでなく、全世界にある海外各事業所が勤務地となる可能性があります。 教育 海外語学研修制度（中国・ロシア他）、実務知識研修（貿易・財務・法務他）、グローバルリーダー育成研修・語学研修制度、起業家支援制度、各階層別研修など 先輩社員の声 ＞＞『プロの仕事研究』の社員からの言葉 ▼「100億円超のプロジェクトには、ディティールが求められる――。5万世帯もの住民に影響を与える発電所開発プロジェクトでは、細かい調査や配慮、戦略が求められました」。（石黒敏之） ▼「本当の“責任”とは、全てを一人でやることではない――。アメリカでの検査装置の拡販プロジェクトでは、ビジネスの仕組みを構築することの重要性を実感しました」。（杉浦賢人） 取材者の印象 名古屋駅周辺を一望できる豊田通商の本社に伺った。プロの方々のお話を聞く中で、社員一人ひとりの仕事において任される裁量権の大きさを感じた。社員に対する会社からの期待と信頼はもちろん、会社として社員と一緒に「新生・豊田通商をつくっていこう」という姿勢。またそれに対して、自身の役割を理解し、会社の成長、自らの成長へもつなげていこう、という社員の方の意欲を感じるお話ばかりだった。 営業部のオフィスをちょっと覗いてみましょう。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 新生・豊田通商を一緒につくっていく仲間を求めています！ オフィス内のミーティングスペースでは、日々世界を視野に入れた打ち合わせが行われています。 ページ上部へ 会社情報 設立 1948年7月1日　※創業1936年10月31日 代表者 代表取締役社長　清水　順三 資本金 649億3600万円 株式公開 東証一部・名証一部上場 従業員数 3065名 売上高 豊田通商グループ(連結対象）の連結決算 6兆2127億円　（2007年3月期 連結実績） 財務諸表 【経常利益】 1127億1300万円　（2007年3月期 連結実績） 事業所 本社／愛知県名古屋市（本店）・東京都千代田区 支店／大阪・浜松・豊田・刈谷・北海道・東北・新潟・北陸・広島・九州 営業所／松本・三島・福山・高松 海外／海外支店・事務所53拠点 関連会社 豊田スチールセンター（株）、豊通鉄鋼販売（株）、愛知鋼管工業（株）、豊通リサイクル（株）、豊田メタル（株）、豊通エンジニアリング（株）、（株）豊通シスコム、ヴェステックジャパン（株）、豊通エネルギー（株）など512社 理念・ビジョン 豊田通商は、トーメンとの合併により、新生・豊田通商としてスタートし、「人・社会・地球との共存共栄をはかり、豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、「付加価値の提供」を経営の基本理念としています。その実現に向けて、『G’VALUE』をフラッグシップ・メッセージに、「Global・Glowing・Generating」の3つを、価値創造の基本要件としています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリーしてください。 ※詳細が確定次第、当社HPなどより情報公開いたします。しばらくお待ちください。 　 http://www.toyota-tsusho.com/ 【選考の特徴】 より深く豊田通商のことを知っていただくために、社員交流会や企業説明会（ともに任意参加）を開催しています。社員交流会では質疑応答、説明会ではビジネス体感ゲームなどを予定しています。 採用人数 2008年4月　入社予定　96名 2007年4月　入社実績　63名 先輩出身校 北海道大、東北大、筑波大、千葉大、東京大、一橋大、東京工業大、横浜国立大、名古屋大、名古屋工業大、滋賀大、金沢大、京都大、大阪大、神戸大、広島大、山口大、九州大、横浜市立大、名古屋市立大、大阪府立大、大阪市立大、東京外国語大、大阪外国語大、神戸市外国語大、早稲田大、慶応義塾大、上智大、青山学院大、立教大、明治大、中央大、東京理科大、同志社大、立命館大、関西学院大、関西大、南山大、甲南大　他 連絡先 豊田通商株式会社　 人材開発グループ/園田・鬼形 ◇東京本社 〒100-8320 東京都千代田区丸の内3-8-1　豊田通商丸の内ビル TEL　03-5288-3377 saiyou@pp.toyota-tsusho.com

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豊田通商株式会社

	【理系】 1位／オカモト株式会社　 2位／安達総合企画株式会社（安達学園グループ）　 3位／株式会社リオチェーン　 4位／株式会社アスキー・メディアワークス　 5位／太平工業株式会社(新日鉄グループ／東証１部上場)　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／松下電器産業株式会社　 3位／住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100％出資)　 4位／ソニーファシリティマネジメント株式会社　 5位／株式会社ロバート・リード商会