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「なんだ、そんなこと？」と言われる、選考基準かもしれません。

「質問してもいいですか？」。“学びたい”“任された仕事をやりとげたい”という気持ちを持てるか、それが選考基準の一つです。

ここは山一情報システム社内。
仕様書を前に頭を抱える新人2人がいます。
◆新人Aさん・B君　「う～ん、弱ったな。どうしてもわからない…」。

フロアを見渡すと、先輩社員を発見。でも、熱心に打合わせ中のようです。
◆先輩社員　「このプログラムを修正すれば…」「まてよ、そうするとここがおかしい」。

さて、ここでクエスチョン！どちらの行動があなたに近いでしょうか。
◆Aさん　「お忙しい所すみません、ちょっと聞いてもいいですか？」。笑顔で質問。
◆B君　「先輩たち忙しそうだなぁ…また明日聞こうっと」。遠慮して、明日に先延ばし。
翌日―――。B君にショックな事態が。
◆B君　「先輩たちが今日から一週間、出張で来られないって本当ですか！？」。

そう、私たちが求めているのは、Aさんタイプのあなた。
つまり「ちょっといいですか？」がスムーズに言える人なら大丈夫、そういうこと。
チームで進める仕事だから、メンバーへの配慮と積極性を持っていてほしいのです。

知識も技術も、今は必要ありません。文系からでも、一人前のエンジニアに育てます。
少しくらい遅咲きだってかまいません。向上心のある人を、お待ちしています！！

採用情報

事業内容

◆システムインテグレーション
システムのコンサルテーション、システム設計、開発、導入、保守のトータルサービスを提供。
≪開発事例≫
PDA・カーナビシステム、マルチメディア画像システム
IP電話・携帯電話向けソフト、各種業務用ソフトウェア
ロボット制御システム、情報家電・FA機器など組込みソフト
スマートICカード利用業務システム、各種Webシステム
ゲーム機器ソフト、航空機の電子装備など

◆運用サービス（インフラ設計・構築）
ネットワーク系、サーバー系、汎用機系など幅広いコンピュータシステムの
運用設計、構築、管理、保守、監視、障害対応などでシステムの安定稼動を支援。

◆カスタマー・サポート・サービス

【こんなところで役立っています】

設立から40年以上の実績を積み上げてきた、歴史ある当社。長年培ってきた技術とノウハウに最新の理論を加え、ロボット制御やマルチメディア画像システムの分野で活躍しています。また、コンピュータシステムを安定的に稼動させ、情報化社会を支えています。

募集職種

プログラマ、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、ソリューションエンジニア（運用サービス）

仕事内容

◆プログラマ、システムエンジニア
大手旅行サイト構築などのWebアプリケーション開発（Java、.NETなど）
カーナビや携帯電話などの組込みソフト開発（C++、Cなど）

◆ネットワークエンジニア
ネットワークインフラの設計・構築・保守・システム管理

◆ソリューションエンジニア（運用サービス）
コンピュータシステムの運用設計、構築、管理、保守、監視、障害対応

システムサービス事業部 SS第二部／部長代理・水野浩一郎（33歳）・入社13年目

【仕事のやりがい】

ネットワークエンジニアとしてある企業統合プロジェクトに携わり、機器の整理やネットワークの統合を行ないました。リーダーとして、明るい雰囲気作りやメリハリある時間管理でモチベーションを保つ工夫をしました。メンバーを1人も離脱させずに全ての作業を完了させることができ、大きな達成感を味わいました。

【仕事の厳しさ】

3000もの支店のシステムを整理・統合するために与えられた期間はわずか半年。納期がシビアだからこそ確実に作業を進めるため『ケーブルをどこに挿すか』まで細かく指示する資料を作りました。各地での作業も電話で指示し、トラブルがあればすぐに急行する毎日。体力・精神ともにタフさが求められました。

応募資格

2009年3月　専門・高専・短大・大学　卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

◆「質問力」＝配慮＋積極性がある人
◆コミュニケーションを大切にできる人
◆新しい知識・技術を身につけたい！という向上心がある人

給与

2007年4月　初任給実績（一律住宅手当を含む）
大学卒／月給21万2000円
短大・専門卒（3年制）／月給19万2000円
短大・専門卒（2年制）／月給18万6000円

待遇

給与見直し年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当、残業手当、役職手当、
家族手当（配偶者1万円／月、第1子5000円／月、第2子以降3000円／月）、
資格手当（国家資格2000円～2万円／月、ベンダー資格は取得時祝い金2万円以上）他

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、契約保養施設、
資格試験受験料支給制度、社員会制度、永年勤続表彰制度

勤務時間

9:00～17:30 （実働7.5時間）※勤務地によって多少差があります

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給（初年度10日）・慶弔・特別休暇
※年間休日125日（2006年度実績）

勤務地

本社（神奈川県横浜市）、またはプロジェクト先（神奈川県・東京都）
●本社へのアクセス／JR横浜駅きた東口から徒歩8分

教育

内定者研修では、4月に行なわれる『基本情報技術者試験』に向けて、プログラミング言語を中心に基礎から勉強していきます。ちなみに内定者研修の頻度は月に1、2回。入社後は、あなたの希望に応じて『システム開発』または『ネットワークインフラ設計・管理』どちらかの研修がスタートします。人員が足りないからといって、希望を無視することはありません。納得しないままでは、前向きに仕事に取り組めないと考えるからです。

取材者の印象

「プロジェクト先で、社員が1人になることはありません」。人事担当者が笑顔で語ってくれたのは、グループ単位でプロジェクトに携わる受注方法のこと。機密情報保護の関係からクライアントの社内などで仕事を行なうこともあるが、常に5～10人のグループで仕事を進めるので、職場にはいつも仲間がいるのだそう。それなら質問も相談もしやすく、何より心強い。定期的な面談やミーティングも活発に行なわれているようで「意見が通りやすい」「不満・悩みを聞いてくれる」という声も聞けた。社員を大切にする社風を実感できた取材だった。

ちょっとまじめに、経路案内。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



社員が取得したIT資格の数々。資格取得へのチャレンジを応援する、受験料の支給制度もあります。		JR横浜駅から徒歩圏内にあるオフィス。落ち着いた雰囲気があり、通勤にも便利な立地です。

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会社情報

設立	1966年
代表者	代表取締役　高橋輝男
資本金	3000万円
従業員数	178名
売上高	18億8500万円　（2007年9月期見込） 16億7600万円　（2006年9月期実績） 14億6300万円　（2005年9月期実績）
事業所	本社／神奈川県横浜市
主要取引先	神奈川県庁、横浜市役所、日立製作所、日立情報システムズ、日立アドバンストデジタル、東芝、富士通エフ・アイ・ピー、富士電機工事、日本アイ・ビー・エムアドバンストソリューション、日本トラフィックコンピューターセンター、コロムビアミュージックエンタテインメント、住商情報システム、アマダ、安田倉庫、ソラン、セントラル情報センター、東邦システムサイエンス、アイネット、CTCテクノロジー他
理念・ビジョン	●一生懸命、を大切にしています。これまで入社した社員の中で特に印象に残っているのは、C君。なかなか知識が身につかず、プロジェクト先でうまくやっていけるか、ハラハラしながら見ていました。しかし、いつも一生懸命な彼の姿勢は周囲にやる気を与え、お客様から一目おかれる存在に。今ではチームリーダーとして後輩10人の面倒をみています。少しくらい遅咲きでもいい、その人その人の個性を大切にしたいと当社は考えます。

応募方法

採用方法	▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼筆記試験（一般常識、適性検査） ▼面接 ▼内定！おめでとうございます！
採用人数	2009年4月　採用予定　20名 2008年4月　入社予定　15名 2007年4月　入社実績　15名
先輩出身校	明治大学、鳥取大学、日本大学、中央大学、亜細亜大学、駒澤大学、東洋大学、東邦大学、神奈川大学、明星大学、多摩大学、湘南工科大学、東京工科大学、東海大学、明治学院大学、関東学院大学、神奈川工科大学、足利工業大学、福岡工業大学、近畿大学、ニ松学舎大学
連絡先	採用担当／塩原〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町1番地1アーバンスクエア横浜 045-440-3241 jinji@yamaichi-inf.co.jp http://www.yamaichi-inf.co.jp