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事業内容
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【テクノロジーアウトソーシング事業】
■メカトロニクス系
自動車、産業機械、航空機、半導体、OA機器メーカーの設計開発部門に専門的な技術を提供
し、設計開発業務を行なう。
■システム系
大手ITベンダー、デジタル家電メーカー等、製造業および金融業のクライアントに対し、先進
技術分野の業務アプリケーションや応用ソフトウェアの開発を行なう。
【ソリューションアウトソーシング事業】
■公共ソリューション、医療ソリューション、製造・流通ソリューション
ITコンサルやプランニングといった上流工程からシステム設計・開発、長期的な運用までをクラ
イアントの視点で共に考え提案を行なう。
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【こんなところで役立っています】
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ハイブリッドカー、電気自動車、液晶・プラズマテレビなどといった次世代製品から、デジタルカメラ、プリンタ、携帯電話などといった身近な機器まで。あらゆるメーカーの製品に私たちトーテックアメニティの技術力は役立っています。
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| 募集職種 |
・機械設計職
・電気・電子設計職
・制御系システムエンジニア職
・化学系研究開発職
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仕事内容 |
国内大手メーカーをはじめとする優良メーカーの製品開発プロジェクトに参加します。
身近なものから、スケールあふれるものまで。日本のモノづくりを支える仕事です。
手がけるのは自動車、携帯電話、デジタルカメラ、航空機、産業機械を中心に、ハイブリッドカー、電気自動車、液晶・プラズマテレビ、フライトシミュレーションなどの先端分野もあります。
当社はチーム請負化を推進。企画・構想から設計・開発・試験・評価・運用まで総合的な技術支援を行なっていきます。実力次第でコア開発に携わることも可能です。
★お客さまのところへは、チーム単位で配属。一人で心細いなんて不安も、分からないことが質問できない、なんて心配もありません。
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エンジニアリング事業部/事業部長・岩瀬武彦(48歳) 入社10年目
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【仕事のやりがい】
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たとえばデジタルカメラを設計した場合。街の家電量販店で、自分の手がけた製品が人気No.1だったり、一般客が商品を手に取り購入していく姿を見かけたときの喜びはひとしおです。また、さまざまな製品の開発プロジェクトに参加していくごとに、新しい技術・知識が身につき、自分が成長しているという実感があります。
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【 仕事の厳しさ 】
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設計は自己満足に陥ってはいけません。自分の理想ばかりを追求しても、製造ラインに大きな負荷がかかったり、コストが高くなりすぎたりでは無意味です。設計ばかりに目を向けるのではなく、モノづくりの流れをトータルに学ぶ姿勢が求められます。
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応募資格 |
2009年3月 大学院・大学・高専・短大・専門卒業見込みの方 ※学部・学科不問
★理系歓迎!
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【求める人物像】 |
◎モノづくりが好きな方
◎一流の技術者を目指したい方
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給与
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2009年4月初任給予定
【大学院卒】 月給20万8800円
【大学卒】 月給20万円
【高専・短大・専門卒】 月給18万2000円
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待遇
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昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤手当、時間外手当、職位手当、業務手当、リーダー手当
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福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児介護休業制度、各種研修制度、ベネフィットステーション会員、各種クラブ活動(野球・サッカー・フットサル・テニス・フィッシング ほか)、契約保養所(伊豆・軽井沢・蓼科・箱根・赤倉・京都 ほか数十ヵ所)
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| 勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間)
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与)、慶弔休暇
◎年間休日 124日(2008年度)
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勤務地
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愛知、岐阜、三重、静岡、東京、神奈川、埼玉、栃木、大阪、京都、兵庫、滋賀、福岡のクライアント先
※希望勤務地を考慮します。本人が希望しない限り、転勤はありません。
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教育
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入社後はまず『ビジネスマナー研修』と『プレゼンテーション研修』を受講し、社会人として必要となるヒューマンスキルを身につけます。その後、職種ごとに技術研修を実施。たとえば機械系はドラフター、2D CAD、3D CADなどを使って設計の基本を学びます。配属後にもキャリアプランにあわせてさまざまな研修を用意していますので、着実に“理想のエンジニア”に成長していける環境です。
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キャリアプラン
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トーテックアメニティでは、150以上の研修カリキュラムをご用意。機械系・電気電子系・組込系・IT系・ヒューマン系・資格対策など、幅広いジャンルでレベルに合わせた講座を開講しています。資格取得もしっかりサポート。資格やスキルを身につけながら、自分だけのキャリアプランをつくっていける環境があるのです。
★社員の資格保有総数は、2008年4月現在で3128件。資格取得率日本一を目指しています。
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