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「サッ」と買う、「ピッ」と買う … を実現するシステム。

「支払いはカードで？　それともケータイで？」…私たちが開発するシステムで、ショッピングはますます便利に！

▼たとえば、冬のバーゲンで…
店員：「合計で9000円になります。お支払いは？」
A君：「あ、現金で！（…あれ、やばい1000円しかない）
　　　　（ん？　そうだ！　この前カード作ったんだ）
　　　　…あ、やっぱりカードで！」　（サッと取り出す）
---本人確認中-----
店員：「え～では、こちらにサインを！」
A君：「は～い。（…いやいや、カードがあって助かった！）」

…さてさて、無事に掘り出しモノを手に入れたA君。
彼が購入をあきらめずにすんだのも、レジの後ろにズラリと並んだお客さんから白い眼で見られずにすんだのも、クレジットカードのおかげ！

実は、ヴァンテルシステムが最も得意としているのが、そのクレジットカードに関わるシステム。「使用後の顧客データの更新」　「店舗収支への反映」　「請求書の作成」…などなど、１回のクレジット決済で動く機能は多数。毎日のショッピングの裏で、実に多くのシステムが働いています。
現在では、「携帯電話による電子マネー決済」に関連するシステムにも着手。「ピッ」とかざすだけで買い物ができちゃう機能に関わります。
…さあ、次はあなたが“便利な生活”を実現させる番ですよ！

採用情報

事業内容

■コンピュータおよび周辺端末機器の導入、および運用に関するコンサルテーション
■大型コンピュータからパソコンまでのソフトウェア開発
　（システム分析・設計およびプログラム作成の受託開発業務）

【開発実績】
＜Web系＞
□ファイナンス／クレジットシステム
□リース会社／新財務システム、『E-CASH』（債権現金化システム）
□大手ポータルサイト／会員管理システム
□商社／書籍ネット販売システム（EC）、ネット調達システム
□郵政業務／受発注システム　他

＜C/S系＞
□都市銀行／外為・融資・証券システム
□保険会社／営業・拠点システム
□広告会社／連結決算パッケージシステム
□石油会社／販売・売上管理システム　他

【こんなところで役立っています】

ファミレス、カラオケ、ホテル、ガソリンスタンド、ドラッグストア…、いろんなところで使えるようになった電子マネー。当社は、その決済に関するシステムを開発。たとえばコンビニで、携帯電話を使ってお弁当を買う…日常生活の裏に、当社の技術はあります。

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

≪　応用力を高め、クライアントに最適な技術を提供　≫
金融系や厚生労働省を中心としたシステムの企画・設計・開発までをトータルに行います。扱う技術は、Web系からPC系、汎用系まで多岐にわたります。プロジェクト期間は、３ヶ月～半年くらいのものが多く、ユーザーの業務分析から本番稼動までの全プロセスに携わる機会も豊富にあります。また、他業界向けのシステムに携わることもあるため、さまざまな業界で応用できる技術や知識を身に付けることができます。

ビジネスシステム第４部／主任　田中　久博（31歳／入社８年目）

【仕事のやりがい】

あるカード会社のプロジェクトでは、リーダーを任されました。取引先との折衝や10数名のメンバーの管理を行いながら、システムを完成に導く大役です。私は、メンバーのモチベーションを上げるためにさまざまな施策を行いました。結果プロジェクトは大成功。自分の力でプロジェクトを成功させたときは達成感があります。

【仕事の厳しさ】

システム開発の現場では、常に最新の技術や知識が飛び交います。自発的に吸収する姿勢が必要でしょう。また、リーダーとしてプロジェクトを進める上では、スケジュールやメンバーの管理など、さまざまな課題にあたることもあります。技術だけでなく、管理能力も問われる仕事です。

応募資格

2009年３月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

≪　“否”常識な人、大歓迎！　≫
つまり、常識を否定する。既成概念にとらわれず、物事を考えていける。型にはまった行動ではなく、常に新しいものを追い求めていく姿勢を求めます。自由な発想で、個性やコミュニケーション能力を活かしながら、“新しいもの”を創り上げてください。

給与

2009年４月　初任給予定　月給22万7000円

待遇

昇給年１回、賞与年２回、交通費全額支給、残業手当、職務手当、技能手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、財形貯蓄、資格取得奨励制度、社員旅行（国内・海外※社員同士のコミュニケーションを図るために、毎年２回開催）

勤務時間

9:00～17:45（休憩１h、実働7.75h）

休日休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始・有給・リフレッシュ（※）・慶弔休暇
※リフレッシュ休暇／半年ごとに２日間、年間で合計４日間取得可能。いつでも好きなときに取得することができるため、３連休などの週末にあわせて取得する社員が多くいます。
◎年間休日120日以上

勤務地

本社（東京都台東区）、その他東京23区内（浜松町、新橋、茅場町等）

社風

≪　アットホームな社風を裏付けるエピソード　≫

「社長や上司は、超至近距離に！」
社内では、「困ったことはないか」　「元気か」…などなど、積極的に社員に声をかけている社長の姿をよく目にします。上司・部下…といった枠にとらわれず、キャリアや世代を越えた仲の良さがあります。また、経営層と身近に触れ合えるため、「こんな資格の取得をサポートしてほしい」など、自分の意見を積極的に言える雰囲気に包まれています。

教育

入社後半年間は、新人研修をみっちりと行います。アルゴリズムやプログラミングの基本など、講義と実習を交えて専任講師が徹底指導！　入社前は「PCの基本も解らない」という状態でも、半年後には実践で通用するレベルの技術を身に付けられる内容となっています。
その後は、たとえば新プロジェクトに参加する際に必要なスキルを、研修で必ず事前に習得できるなど、教育制度を充実させています。もちろん研修費用は全額会社負担！

取材者の印象

訪問前は、「クレジットカード関連のシステム開発ってどんなものだろう？」と具体的にイメージできなかった。でも、知識のおぼつかない私にも、今井社長は解りやすく丁寧に説明してくださいました。カード関連だけでなく、電子マネー機能が付いた携帯電話による決済に対応した、新しいシステムの開発にも関わっていらっしゃるとのこと。「簡単なことから難しいことまで、何でもやるのがプロなんだ」という社長の姿勢が、丁寧な説明から感じ取れました。社員の方とも親しげに話される姿から、会社全体が“大きな家族”のように思えました。

当社のひょっこり３人組も、歓迎してます！

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



先輩・後輩が共に学び、技術を高め合う風土があります。ちなみに、金曜日の今日は『カジュアルデー』。皆、私服で勤務中！		「社員の平均年齢は30歳以下を保つ！（現在は28歳）」と言う今井社長（左から２人目）。若手の活躍に期待しています。

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会社情報

設立	1983年９月24日
代表者	代表取締役社長　今井達夫
資本金	3000万円
従業員数	106名
売上高	６億1245万円　（2008年３月期実績）５億7200万円　（2007年３月期実績）５億5000万円　（2006年３月期実績）
事業所	本社／東京都台東区下谷１-13-16　萬代ビル５F・６F
関連会社	株式会社ジョイン
主要取引先	TIS株式会社、株式会社JCB、株式会社DTS　他
技術の強み	≪　ニーズの高い『eコマース』に携われる　≫ 大手カード会社のクレジット関連システムなど、主に金融系システムの分野において高い技術力を発揮しています。さらに、大手ポータルサイトの会員管理システムやネット書籍販売システムなど、インターネット商取引のインフラとなる数々のシステムを構築。今後も新技術の追求や次々ともたらされる市場ニーズに信頼性の高い技術力で応えていきます。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼会社セミナー（社長が出演！）
▼筆記試験（一般常識、適性検査）
▼社長面接
◎内定！

【選考の特徴】

≪　最初から最後まで社長、つきっきり！　≫
会社セミナーから面接まで、採用はすべて社長が直接担当します。それは、トップに触れてこそ、その会社の魅力が解ると考えているから。社長と共に、内定を祝いましょう！

採用人数

2009年４月　採用予定　20名
2008年４月　入社実績　14名
2007年４月　入社実績　20名

先輩出身校

宇都宮大学大学院、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、千葉大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、日本大学大学院、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学　他多数

連絡先

採用担当
〒110-0004　東京都台東区下谷１-13-16　萬代ビル６F（受付）
03-5827-4040
info@vantel.co.jp
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