準備シート 活動履歴

海外航空券の『自動販売機』をネット上に作っちゃいました。 「私たちが『航空券自動販売機システム』を作っています」と若手社員たち。 「あなたはどの飛行機を選びますか？」。 急な出張や個人旅行を楽しみたい旅行者は、一度に多くの国際便から選びたいもの。 今まで、すぐに購入できる航空券は自社便しか選べませんでした。また、さまざまな便の航空券を扱うインターネットサービスでは、購入までに時間がかかっていました。「行きたい」と思った時にすぐ買いたい。そんな人々の気持ちに応えるため、私たちはインターネット上で自動販売機のように気軽に海外航空券を購入できる『航空券自動販売機システム』を作りました。サイト上で目的地や日程を入力すれば、100社以上の航空会社の国際便が選べ、その場で予約・購入が可能。旅行会社に行く手間が省け、思い立った時に出発できます。 上記は私たちの新たなチャレンジの一例。他にも『航空券自動販売機システム』の携帯電話への対応や、インターネット上の仮想空間でのサービスなど、さまざまな試みを行なっています。37年間、数々のシステム開発を提供してきた実績があるからこそ、新たなステージへ挑戦できるのです。今後、より新たなチャレンジを行なうためには、みなさんのアイデアや実行力が必要です。 世の中のニーズに応えるシステムを、私たちとともに作りませんか。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ●旅行会社向けITソリューション 海外航空券自動販売機システム（海外航空券の検索・予約・販売サイト） 旅行業務統合システム『Tabasa』 インターネットシステム『exa』　など ●ソフトウェアの受託開発 移動体通信システム 通信ネットワークシステム 画像処理システム 監視制御系システム　など ◎どんどん新しいことにチャレンジしています！ 通信・ネットワーク・制御系や、業界向けシステムの開発で実績を上げている私たち。現在は、旅行会社向けのITソリューションに力を入れています。今後はさらに新しい業界・分野でのサービスを目指しています。 【こんなところで役立っています】 誰もが気軽に、インターネット上で海外航空券を購入できるシステムを作っています。また、携帯電話のワンセグや、TVの録画予約機能など身近なところでも私たちの技術が光ります。顔認証による入退室管理・ダム管理システムなど開発分野は多岐にわたります。 募集職種 システムエンジニア、プログラマ 仕事内容 ●プログラマ、システムエンジニア まずはプログラマとして開発プロジェクトに参加し、プログラミングを経験していただきます。しっかりと技術と知識を身につけた後、システムエンジニアへとキャリアアップ。富士通など大手企業のプロジェクトでは、お客様との打ち合わせから設計、開発までを担当します。 ◎入社後、まずは3ヶ月の研修を受けていただきます。その後、それぞれの適性に合わせ、各部署へと配属になります。 ソリューション本部　サポート・サービス部／小勝　江梨香（28歳）・入社6年目 【仕事のやりがい】 旅行業務統合システム『Tabasa』を導入する際の、ネットワークの構築や保守を行ないます。お客様に最適なネットワーク環境を提案し、セキュリティ対策やメンテナンスなどにも対応。お客様から「小勝さんにサポートをお願いしたい」と指名されると、信頼されていると実感します。 【 仕事の厳しさ 】 はじめは、知識や技術もなくお客様の対応に戸惑うばかりでした。電話の応答ではお客様を待たせてしまうことも多く、自分の力不足を嘆くことも。ただ専門用語を並べるだけでは、お客様の状況や要望を引き出すことはできません。お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーションの取り方が必要となります。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大　卒業見込みの方　※学部・学科不問 【夏採用について】 就職活動を始めて、今日まで様々なことを経験し、考え、悩み、その上で 頑張ってまだ就職活動を続けている皆さんとお会いしたいと考えています。 【求める人物像】 ◎ともに新しいことにチャレンジできる人は… ・未知のことや最新の情報に興味がある。 ・周囲とのコミュニケーションを大切にしている。 ・成長したい！という意欲がある。 給与 2008年4月　初任給実績 大学卒／月給20万7000円 大学院卒／月給22万円 専門・高専・短大卒／月給18万8000円 ※資格保有者については、初任給に資格取得手当が上記金額に加わります。 例）基本情報技術者（2種含む）：1200円／月、簿記検定（1級）：6000円／月 待遇 給与見直し年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格取得手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、退職金、介護休暇制度、慶弔見舞い金、社員旅行、健康保険組合などの保養所、産前産後・育児休暇制度、子育て支援金、住所移転用補助制度（条件あり） 勤務時間 はじめの3ヶ月のみ9:30〜18:00（休憩1時間） ※その後は裁量労働制　1日8.5時間（1ヶ月20時間のみなし残業含む） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始・有給（初年度12日、最高20日）・慶弔・特別休暇　※年間休日125日（2007年度実績） 勤務地 本社／東京都新宿区西新宿 多摩開発センター／東京都稲城市 ※プロジェクトにより首都圏内での勤務あり 教育 ◎あなたの成長をしっかりとサポートします！ ▼入社前：通信教育により、4月の情報処理試験に向けてバッチリ備えます。 ▼入社〜2ヶ月間：社会人のマナーから、プログラミング言語まで知識と技術をしっかり習得。 ▼入社2ヶ月後〜3ヶ月：各プロジェクトに仮配属、OJTによる実習を経験。 入社して3ヶ月後には、いよいよ本配属！他にも階層別研修や技術スキルアップ研修など、一人ひとりに合わせた教育体制を整えています。 キャリアプラン ◎さらなるキャリアアップに向けて… 1〜2年間はエンジニアとして数々のプロジェクトに携わり、自身のスキルアップを図ります。その後はリーダーとして、プロジェクトチームを統率。メンバーをフォローしつつ、スケジュールやお客様とのやり取りなど、プロジェクト全体を管理します。技術発表会では社員が開発実績を発表、大学の先生の講演もあります。お互いを高め合う環境で、さらなるキャリアアップを目指しましょう。 取材者の印象 新宿本社に伺いました。社内では、みなさん楽しそうに談笑しています。「年の差は関係ないですね」と語る女性社員。上司と部下が冗談を飛ばし合う姿に、仲のよさを感じました。また、知識の共有化を図るために、「ナレッジデータベース」を活用しているとか。これは、誰もが書き込みや閲覧ができるシステムで、一人ひとりが得た知識を全員で共有・蓄積しようというもの。年間で積極的に投稿した社員には、表彰制度もあるそうです。「目標を持ちながら、楽しく働く」という社長のモットーが、社員全員に浸透していると感じました。 みなさん、何を見ているのでしょうか。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 水上バスで豪華ディナーをいただきました。各種イベントにより、社内のコミュニケーションはバッチリ。 「わからないことは何でも聞いてくださいね」。しっかりとした教育制度とチームプレイで、エンジニアへの道をサポートします。 ページ上部へ 会社情報 設立 1971年 代表者 代表取締役社長　金野　良規 資本金 1億円 従業員数 132名 売上高 15億8300万円　（2007年6月期実績／対前年103.9％） 15億2400万円　（2006年6月期実績／対前年101.4％） 15億300万円　（2005年6月期実績） 財務諸表 【経常利益】 5600万円　（2007年6月期実績／対前年103.7％） 5400万円　（2006年6月期実績／対前年168.8％） 3200万円　（2005年6月期実績） 事業所 本社／東京都新宿区西新宿 多摩開発センター／東京都稲城市 主要取引先 アイピーフレックス、STNet、NECシステムテクノロジー、NECソフト、NTTアドバンステクノロジ、NTTエレクトロニクス、オムロン、東芝ソリューション、東芝テック、日本電気、日本電信電話、日本無線、パナソニックMSE、パナソニックモバイルコミュニケーションズ、日立国際電気、日立情報システムズ、PFU、富士通、富士通アクセス、富士通関西中部ネットテック、富士通研究所、モバイルテクノ 事業の強み 富士通やNECなど大手企業と取引している当社。設立以来、通信・ネットワーク・制御系などの分野において数々の開発実績を上げてきました。また、現在は次世代プロトコルや超高速画像処理システムなど最新の技術も積極的に取り入れています。旅行会社を中心とした業界向けのITソリューションでは、業務効率の向上を低コストで提供。また、お客様の要望に的確に応えるエンジニアの育成に力を入れています。 応募方法 採用方法 ▼2009年卒業の方の募集は10/10をもって終了いたしました ▼採用の流れ １）会社説明＋適性検査＋一次面接 ２）筆記試験（数学、英語）＋面接 ３）内定 　会社説明から内定まで概ね2週間程度 【選考の特徴】 役員面接は、社長を中心に行ないます。あなたのやってみたいことや、将来の夢などをお話しください。ともに成長するためには何をすべきかをじっくり話し合いましょう。 採用人数 2009年4月　採用予定　12名 2008年4月　入社実績　7名 2007年4月　入社実績　8名 先輩出身校 会津大、青山学院大、茨城大、宇都宮大、桜美林大、学習院大、関東学院大、群馬大、慶應義塾大、工学院大、国学院大、国士舘大、駒澤大、埼玉大、静岡大、成蹊大、拓殖大、多摩大、玉川大、東海大、東京大、東京外国語大、東京経済大、東京工芸大、東京女子大、東京電機大、東京農業大、東京農工大、東京理科大、東邦大、東洋大、日本大、函館大、法政大、武蔵大、武蔵工業大、明治大、明星大、横浜国立大、立教大、早稲田大　他 連絡先 採用担当：亀井 〒206-0812　東京都稲城市矢野口1766-1　NSKビル 0120-369-782 recruit@nsk.co.jp http://www.nsk.co.jp/

準備シート 活動履歴

日本システム開発株式会社

	【理系】 1位／株式会社セレスポ　 2位／株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ　 3位／ＪＴＢグループ　 4位／株式会社タイカ　 5位／株式会社スターホテル　 【文系】 1位／株式会社Ｔ４Ｃ　 2位／株式会社シンセベース　 3位／株式会社ティー・イー・シーシステム　 4位／株式会社大黒屋　 5位／株式会社日本アシスト