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事業内容
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【自動車用ランプ・ミラーを中心とした光学製品の研究開発・製造・販売】
私たちは自動車用ランプとミラーをメインに手がけている専門メーカー。国内のあらゆる自動車メーカーはもちろんのこと、ビッグ3など海外の主要メーカーとの取引も行なっています。高いシェアを誇っており、「ランプ:27%」「ミラー:34%」「ワイパー:7%」。提案型のグローバルサプライヤーを目指す当社では、海外展開を積極的に進めると同時に、未来の技術を志向した研究開発・製造にも取り組んでいきます。
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【こんなところで役立っています】
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たとえば、マーチ、ウィングロード、レクサス、ヴィッツ、インプレッサ…どれか一つでも、街やTVCMなどで目にしたことはあるはずです。クルマの個性に合わせて、特徴的なランプやミラーが装備されていますよね。そこに、市光工業の製品が活きています。
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| 募集職種 |
設計、研究開発、生産技術、営業、事務
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仕事内容 |
設計では、自動車メーカーが新車を開発するタイミングで仕事がスタート。自動車の図面をもとに理想的なランプやミラーを考え、構造設計・回路設計・金型設計などを担当していただきます。顧客と仕様をまとめる、設計を専任する、社内の開発部門とやり取りする、といった形で担当分野は分かれています。
なお、希望や適性よって、以下のいずれかの仕事に就く場合もあります。
・研究開発⇒基礎から応用まで、技術や製品の研究開発
・生産技術⇒生産設備、生産方法の開発や品質管理などの指導・管理
・営業⇒自動車メーカーに対する企画提案・販売促進
・事務⇒経営企画や総務・人事・経理などの各業務
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設計担当 松田 一仁(28歳/入社5年目)
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【仕事のやりがい】
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自ら設計を手がけた製品に、TVCMや街を行き交うクルマなどで出会うことができる。目にした瞬間は、きっと自分の仕事を誇らしく思えるでしょう。さらに、積極的に周囲と関わりながら、仕事の専門性を磨ける点もキャリアアップにつながります。
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【 仕事の厳しさ 】
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「わずかな隙間をどうするか」「もう1ミリ短くできないか」など、携わる製品にはさまざまな課題や厳しい要望があります。自らのチカラで、一つひとつを乗り越えていかなければならず、時には技術的な障壁に頭を悩ませることもあるはずです。
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応募資格 |
2009年3月 専門・短大・大学・大学院卒業見込みの方 【理系歓迎!】
※学部・学科は問いません。
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【求める人物像】 |
求める人財は "Be active"─── 以下のような人財を歓迎します。
・自分で考え、自分で物事を進められる方
・自ら仕事に楽しみを見出せる方
・思い通りの結果が出なくても、修正を図れる方
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給与
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院 卒 / 月給21万9500円
大 卒 / 月給20万2500円
短 大 / 月給16万9400円
専 門 / 月給16万6600円
(2007年4月初任給実績)
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待遇
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昇給年1回(7月)、賞与年2回(7・12月)
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福利厚生
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▼制度
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、住宅資金融資、財形貯蓄制度、共済会、貸付金制度、厚生年金、健康保険組合
▼その他
寮、社宅、保養所、体育館、契約レジャー施設
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間 1日8時間
※ほとんどの社員が「8:30〜17:30」の時間帯で働いています
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休日休暇
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完全週休2日制(土・日、※当社カレンダーによります)、ゴールデンウィーク、夏季、 年末年始休日各連続9日間、有給休暇14〜22日、半休、産前産後、育児、介護、キープ休暇等
★年間休日/122日
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勤務地
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東京、神奈川、群馬、愛知、岐阜のいずれかの拠点での勤務になります。
・本社/東京都品川区東五反田5-10-18
・伊勢原製造所/神奈川県伊勢原市板戸80
・大泉製造所/群馬県邑楽郡大泉町吉田1216-1
・藤岡製造所/群馬県藤岡市東平井1467
・中部支店/愛知県名古屋市名東区上社4-130
・中津川製造所/岐阜県中津川市茄子川1646-37
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先輩社員の声
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【先輩エンジニアが語る、製品のこだわり】
さまざまな車種に、私たちの製品が使われています。デザインはまちまちですが、製品づくりに共通しているのが「性能とデザイン性の融合」。たとえば、夜間運転を安全で快適にするよう、ドライバーの目に優しい照射パターンを実現しています。さらに、車両の燃費向上を目的とした軽量化、リサイクル性の向上も図っているんです。
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独自の制度
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【人生設計にそったキャリアパス制度があります】
本人の成長を促進させ、企業としての発展も目指して、キャリアパス制度を整えています。キャリアパス制度とは、いたずらに長く特定業務に固定するのではなく、さまざまな職場・研修などを通じて、トータル的なキャリアを実現。当社のコアメンバーとして成長していける制度です。また、横並びで教育するのではなく、個々のキャリアプランに合わせて能力開発を行ないます。
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