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サービス(専門コンサルティング(会計系)) / サービス(経営コンサルティング) / サービス(専門コンサルティング(戦略系))
最終更新日: 2008/02/07
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知識を経験に、経験を知識に変える。〜仕事で身につく会計の力〜
各々が得意とする知識を持ち寄り、顧客にとって「何が一番適しているか」を考え、提案をしています。
会計のプロといえば、会計士や税理士などの国家資格を持つ専門家を思い浮べる方が多いでしょう。

しかし、この難関な資格に合格しても、実際に活躍できる人は一握りと言われています。その理由は、『実務と知識のギャップ』にあります。日々変化する経済社会の中で、企業は専門知識だけではなく、経営アドバイスや業務改善などを行なうことができるコンサルタントに価値を置くようになりました。

コンサルティングには、経営的視点や現場に即した提案など、机の上の勉強では身につかない力が必要になります。この力を身につける為の一番の近道は、『企業の会計業務を通じて現場に触れること』です。資格の為の学習で身につく知識と、現場で身につく知識はイコールではありません。両方を備えることで、実社会で使える『生きた知識』となるのです。

東京税理士法人グループでは、早い段階から現場に触れられるよう、資格学習中の方や未経験の方が会計業務に携わることができる仕組みや、リーダーシップや経営視点を学べる研修制度を用意しています。当グループで、コンサルティング能力を兼ね備えた会計のプロを目指しましょう。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
グループ構成 東京税理士法人グループは、株式会社東京コンサルティングファーム、株式会社人財開発をはじめ、久野康成公認会計士事務所、東京税理士法人、明誠監査法人、東京社会保険労務士法人、Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)で構成されている、会計系コンサルティンググループです。公認会計士・税理士の資格を持つ会長の久野康成を筆頭に、各分野のスペシャリストが企業経営の発展に向けて力を合わせています。
グループ構成会社 【1】株式会社東京コンサルティングファーム
会計財務を中心としたコンサルティングを手掛けています。企業の成長を促す戦略を立案し、株式会社人財開発と連携して実行支援まで行なっています。
■財務コンサルティング
■J-SOXコンサルティング
■M&Aコンサルティング
■IPOコンサルティング
■国際税務
■デューデリジェンス
■インドビジネス支援 など

【2】株式会社人財開発
企業の問題に対し、収益性と成長性の観点から各種専門コンサルタントによるアプローチを行なっています。また、会計と人材に精通したコンサルタントがクライアントの現状をヒアリングし、問題の本質が人手不足の場合、人材戦略の提案をしています。
■事業戦略コンサルティング
■採用コンサルティング
■営業戦略コンサルティング(原価管理分析、業務改善フロー策定)
■研修コンサルティング
■心理カウンセリングプロジェクト
■各種セミナー・講演会開催、運営
■人事・労務戦略コンサルティング
■人材派遣・紹介

一般労働者派遣事業/(般)13-301254
有料職業紹介事業/13-ユ-300904
POINT 【こんなところで役立っています】
上場企業の連結決算やJ-SOX関連、海外子会社管理などの業務改善の戦略立案と実行支援を行ないます。また、M&Aでは合併後の仕組み作りなどをコンサルティング。現在では中小・ベンチャー企業などの需要も増え、ますますビジネス領域は広がっています。
募集職種 【両社共通】経営(会計・財務系)コンサルタント、提案営業、事務系職
仕事内容 まずはクライアント先や自社にて、経理や人事、総務など企業経営に関する業務を通じて仕事を覚えます。任される内容は企業によってさまざま。中にはシニアコンサルタントにつきJ-SOXや財務コンサルティングなどのアシスタントも行ないます。各企業の経営方法など「現場」でしか身につけられないスキルを磨きます。

アシスタント業務で力をつけた人から、実際にコンサルティングやマーケティングを行なっていただきます。経営者から会計・組織人事、営業についての現状をヒアリング・分析し、問題点と課題を抽出。そして改善する為の戦略をコンサルタント・営業として提供します。同時に実行支援も行ない、クライアントの成長に貢献します。
株式会社東京コンサルティングファーム/経営(会計・財務系)コンサルタントの場合
POINT 【仕事のやりがい】
経営者にとって、コーポレートガバナンスは最重要課題として注目されています。経営者とともに企業を成長させる為の戦略を考え、実行への支援を行ないます。自らが立てた戦略により企業が成長し、経営者から「ありがとう」と言われると大きな達成感を味わうことができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
戦略を立てる為には、会計・財務の他、マーケティング、マネジメント、人事などの専門知識が必要。常に最新の関連情報を蓄え、日々勉強する姿勢が求められます。また、グローバルに活躍する為には英語はもちろんのこと、さまざまな人と交渉できるコミュニケーション力が問われます。
応募資格 【1】 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方
【2】 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
※学部・学科不問 ※経営学部・経済学部・商学部の方歓迎!(両社共通)
CHECK 【求める人物像】
【こんな人に任せたい!】
■公認会計士・税理士などの資格取得を目指している人
■自ら仕事を勝ち取りに行ける人
■戦略性ありきで行動できる人
■経営者をサポートしていきたい人
■仕事に付加価値をつけられる人
■何事に対してもポリシーを持って動ける人
給与 【1】 2009年4月 初任給予定
大学卒   月給25万円
大学院卒 月給26万円

【2】 2009年4月 初任給予定
専門・高専・短大・大学・大学院卒すべて 月給18万円
※福岡支店のみ月給16万円
待遇 【両社共通】 昇給年1回、通勤手当、残業手当、インセンティブ
福利厚生 【両社共通】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、研修旅行

◎会計のプロフェッショナルを目指す方を全面的にサポート!
※入社前に無料でエクセルや会計ソフトの操作も学べる実務者研修講座を受講することができます。
※当グループの資格保有者が開催する各種研修講座・セミナーへ無料で参加することができます。
※通学・通信教育にて学習を希望される方は、一部専門学校の講座を割引価格で受講できます。
勤務時間 【両社共通】 8:30〜17:30
休日休暇 【両社共通】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季(3日)・年末年始(6日)・有給(10日)・慶弔・特別休暇
勤務地 【1】 本社/東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル6F
【2】 本社(東京都新宿区)および各支社(横浜、名古屋、大阪、福岡)

◎必ず希望する勤務地に配属をします。
社風 【周りはよきライバル】

立候補すれば誰でもチャンスを掴める当グループ。コンサルタントとしての実績を積めば、自らプロジェクトを発足することも可能です。先輩は、新しい事業所を立ち上げたり、独立開業に向かって経営ノウハウを身につけたりと人それぞれ。熱意と実行力を持つ人材が集まっている環境なので、同期や先輩もよきライバルとなり、切磋琢磨しています。
職場環境 【スペシャリストが勢揃い!】

グループ内には公認会計士、税理士、社会保険労務士など各分野のスペシャリストが揃っています。経営について経理、財務、会計、組織人事、資本政策など、さまざまな面からコンサルティングできるグループ力を活かし、企業の経営をワンストップソリューションでサポートしています。

取材者の印象
東京本社へ一歩足を踏み入れると、「いらっしゃいませ!」と社員のみなさんが全員立って挨拶をしてくれました。その元気のよさに思わず驚きました。常に「お客様に感動を与えたい」と、意識高く挨拶にも取り組まれているそうです。平均年齢29歳の活気のある社内では、電話がひっきりなしに鳴り響いています。社内にあるオープンスペースでは、意見を交わしている姿が見られます。営業や進行中のプロジェクトについて語る姿は真剣そのもの。仕事に対する真摯な姿勢を感じました。忙しいみなさんの様子は動画をご覧ください。
取材者が撮影した現場風景
デスクに人はいないようですが…
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

白熱の議論を展開中!先輩も後輩もライバル。常に現状に甘んじない意識と行動が一人ひとりを成長させます。 クライアントの対応には素早さが求められます。専門的な知識と、マーケットなどのビジネスに関する情報を常に蓄えています。
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会社情報
設立 【1】 2007年6月
【2】 2005年3月
代表者 【両社共通】 代表取締役会長兼CEO 久野 康成
【1】 代表取締役社長 西村 浩一
【2】 代表取締役社長兼COO 工藤 一樹
資本金 【1】 300万円
【2】 5000万円
従業員数 【1】 15名
【2】 400名
売上高 【グループ合計】
11億円 (2007年2月期実績)
5億6500万円 (2006年2月期実績)
事業所 【両社共通】
本社/東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル6F
支社/横浜市神奈川区鶴屋町2-10-7 田村ビル2F
名古屋市中村区名駅4-2-5 名駅児玉ビル4F
大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9F
福岡市中央区天神3-14-31 天神リンデンビル4F
理念・ビジョン 【与えたものが得たもの/経営理念】

みなさんは、何の為に働きますか?生活の為?お金持ちになる為?経験を多く積む為?みなさんは今まで、こんなに頑張っているのに「〜が得られない」「〜してくれない」と思った経験はありませんか?「〜が得られない」「〜してくれない」その原因は他人ではなく自分にあります。問題を他人のせいにせず自分の問題として捉え、他人の成功に注力してこそ自分が成長し、成功できると考えています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー
▼説明会(各社別)
▼面接(希望する各社別の選考)
▼最終面接
◎内定!おめでとうございます!
CHECK 【選考の特徴】
最終面接は、代表の久野が行ないます。公認会計士・税理士の資格を持ち、講演や著作物の執筆も手掛ける経営コンサルティングのプロとともに、「これからのビジネス」について語り合いましょう!
採用人数 【1】 2009年4月 採用予定 10名
◎新卒1期生の募集です!ともに会社を創っていきましょう!
【2】
2009年4月 採用予定 50名
2008年4月 入社予定 85名
先輩出身校 【グループ全体】
北海道大、東京女子大、法政大、青山学院大、神奈川大、山梨学院大、早稲田大、明治大、中央大、立命館大、千葉大、東京大、専修大、日本大、駒澤大、学習院大、横浜国立大、東京外国語大、関西学院大、立教大、武蔵大、名古屋大、獨協大、東洋大、城西大、茨城大、東北大、目白大、同志社大、大原簿記専門、東京IT会計専門、東京CPA専門 他
連絡先 新卒採用担当
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル6F
Tel:03-5369-2930
E-mail:jinji@jin-zai.co.jp
URL:http://www.kuno-cpa.co.jp/
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