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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / 情報・通信(ソフトプロダクト開発(パッケージ商品))
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理文不問 3年増益 株式公開
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東証一部上場・増収増益を支えているのは、お客様からの「ありがとう」!!
CS(顧客満足)のために行動した社員を、社長が表彰し、皆で盛大に褒め称えます。この風土こそが、『シスプロイズム』!
東証一部上場企業。例年増収・増益を続け、2007年度は前年比売上136%見込み!
だけど…これがシステムプロのすべてだと思わないでほしい。
どんな想いでエンジニアたちが働いているか、君に知ってほしいんだ。

【技術は手段、目的はサービス業―― それがシステムプロのモットー】
お客様の要望を超える付加価値づくりを目指し、明るい挨拶や礼儀は欠かさない
【全ては、CS(顧客満足)のために ―― それがシステムプロの考え方】
お客様に“感動”を提供することを目指し、“感動”を呼んだ仕事をみんなで称える

CSの実現は、ホントウに難しいもの。
だからこそ、時にエンジニア自身も心揺さぶられる瞬間がある。

『ありがとう。あなたとは、絶対にまた仕事がしたい!』。
こんな言葉をお客様から頂いたのは、社長賞を獲得した佐々木。
一度このやりがいを味わえば、君だって思うはずだ。
「これだから、システムプロのエンジニアはやめられない!」ってね。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■モバイル・ネットワーク事業
携帯電話などの移動体通信機器に特化したソフトウェアの設計・開発、品質管理を行なっています。
■ネットワーク・ソリューション事業
データベース、セキュリティ技術を核にしたWeb・オープン系システムの開発支援を行なっています。
■モバイル・ソリューション事業
ユビキタス社会の実現に向けた、情報家電、Net家電の研究開発を推進しています。

≪技術は手段、目的はサービス業≫
当社は、システム開発に必要なのは技術力だけではない、と考えています。開発に関わるエンジニア一人ひとりの人間性が、お客様に本当に喜ばれるソリューションを提供しているのです。
POINT 【こんなところで役立っています】
携帯電話音楽配信サービスや、世界最大手ソフト会社のポータルサイトなど、移動体通信とインターネットの世界で高い評価を受けている当社。高い技術力が評価を得て、開発における仕様策定などの上流工程から携わっています。
募集職種 システムエンジニア
仕事内容 移動体通信機器やインターネット関連システムの設計・開発業務

≪3つのキャリアパスから、あなたの志向に合った道を選んでください≫
■スペシャリスト
―――「これまでにない、新しい技術を開発してみせる!!」
専門分野における高い知識・技術を有し、新規技術開発にノウハウを活かします。
■コンサルティングSE、シニアSE
―――「お客様に最高のご満足を提供します!!」
コンサル、要件定義、仕様設計から品質管理まで手掛け、顧客ニーズに応えます。
■プロジェクトマネージャ
―――「会社全体の方向性を視野に入れ、成果を創りだす!!」
売上・利益や事業全体の向上を目指し、目標達成を目指して部門を引っ張ります。
システムエンジニアの場合
POINT 【仕事のやりがい】
お客様に、仕事の成果・取り組みの姿勢を評価して頂けることが大きな喜びです。あるプロジェクトを手掛けた際、新人の多いチームだったのですが「技術はもとより業務態度が素晴らしい。次回もぜひ頼みたい」との言葉を頂きました。チーム一丸となってお客様の満足を目指す、ということが徹底されているためだと感じています。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
お客様の満足を得る、ということは決して簡単なことではありません。難案件に携わることももちろんあり、納期に追われるプレッシャーは精神的に辛いものがあります。お客様や上司から信頼され仕事を任されているということを自覚し、前向きに期待に応えようと行動できるポジティブさが必要になります。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方
※短大・大学・大学院の方は学部・学科不問
※専門・高専の方は理系学科

現時点での知識は問いません。当社では様々な分野で学ばれた方が活躍しています。
丁寧な研修制度で、まったくのゼロから知識・技術を身につけることができます。
★下の【教育】に注目!!
CHECK 【求める人物像】
◎明るく前向きな雰囲気の中で、周囲と協力しながら物事を進めたい人。
◎簡単な仕事で楽をするよりも、壁を乗り越えて“感動“したいと思う人。
◎自分自身の喜びよりも、友人の成果を嬉しく思う人。
給与 2009年4月 初任給予定

■横浜本社、東京支社所属(地域手当1万円含む)
大学院卒 月給24万円
大学卒  月給23万円
高専・専門(3年制以上)卒 月給21万3000円
短大・専門(2年制)卒 月給20万8000円

■大阪支社所属
大学院卒 月給23万円
大学卒  月給22万円
高専・専門(3年制以上)卒 月給20万3000円
短大・専門(2年制)卒 月給19万8000円
待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月)、通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当、
インセンティブ 他

≪充実の資格手当!≫
基本情報技術者:5000円/月
ソフトウェア開発技術者:1万円/月
TOEIC600点以上:7000円〜2万円(スコアによる) 他

≪頑張れば、おいしいインセンティブも!≫
年度目標利益を上回れば、リーダークラスを中心に決算賞与支給
(実績/2007年度実績:平均74万7000円)
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮、ストックオプション、社員持株会、社員旅行、契約保養所、社員貸付金、レクリエーション補助 他

≪ストックオプションとは?≫
社員の勤続年数やポジションに応じて一定の価格で自社株を購入できる権利を交付。会社の業績向上が社員の利益に結びつく制度です。社員が団結して仕事に取り組むためのモチベーションに繋がり、顧客満足や個人・会社の成長に結びついています。
勤務時間 9:00〜18:00 (技術者平均稼動時間 195時間/月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)・年末年始(4日)・有給・特別(結婚、出産、忌引、育児、介護、リフレッシュなど)休暇
勤務地 横浜本社、東京支社、大阪支社
お客様先で仕事をする場合…横浜市内、東京都区内、大阪府内 など
※研修は、横浜本社で実施します。
教育 ▼『シスプロイズム』と『プログラミング言語』を知る1ヶ月
まず初めに学ぶのは、当社が大切にするCS(顧客満足)と企業理念について。さらにC言語やTOEICの勉強をしつつ、“他己紹介”などでコミュニケーションスキルも磨きます。新人歓迎会では、明るく元気な社風を実感できるはず。
▼『システム開発のための知識・経験』を得る2ヶ月
ここからは、興味に合わせて(1)〜(3)の内から2つの研修を選ぶことができます。
教育 (1)開発演習 (2)C++研修 (3)Java研修
例えば(1)の開発演習では、構造化設計技法などシステム開発に必要な考え方を学びます。仕上げの【ロボット研修】では実際に納期を設け、要件定義からプログラミング、テストまでを体験。
◎例年「もっと学びたい!」と意欲的に課題に取り組む方がいるほど、熱が入る研修。同期の絆も育まれます。
◎個々の習得状況に合わせて進めるため、3ヶ月以上にわたる場合も。

取材者の印象
「よろしくお願いします!」「ありがとうございます!」といった大きな声が、取材中何度も聞こえてきた。「何ですか?」と尋ねると、「CS(顧客満足)を追求する一環として、元気な挨拶と感じの良い応対を徹底しています」との答え。コミュニケーションを本当に大切にしており、基本を見失わない会社だと感じた。また、このページにはとても載せきれないほど多くの社内イベントの写真も見せてもらった。皆、本当にはつらつと良い笑顔をしている。仕事にも遊びにも全力で取り組む姿勢が、会社の成長性に現れているのだろうと感じた。
取材者が撮影した現場風景
君を、待っているものたち。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「私たち、研修を通して成長することができました」。講師に感謝の手紙を渡した瞬間、3ヶ月間の思い出がよみがえり思わず涙…。 社員旅行で、バリ島へ!他にも忘年会・バーベキューなど様々なイベントがあります。シスプロは仕事にも遊びにも全力投球!
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会社情報
設立 1983年3月
代表者 代表取締役社長 逸見 愛親(へんみ よしちか)
資本金 15億1375万円(2006年10月31日現在)
株式公開 東証一部上場
従業員数 541名(2007年9月現在)

≪若いパワーにあふれる会社です!≫
平均年齢:29歳

≪定着率が高い!≫
2007年入社51名・退職者0名
2006年入社39名・退職者1名
2004年入社31名・退職者3名
売上高 69億5800万円  (2007年10月期見込/前期比132.8%)
52億3900万円 (2006年10月期実績/前期比132.9%)
39億4205万円 (2005年10月期実績)
財務諸表 ≪10年以上連続増収・増益を達成中!≫
【経常利益】
14億500万円  (2007年10月期見込/前期比151.1%)
9億2900万円  (2006年10月期実績/前期比130.8%)
7億1049万円  (2005年10月期実績)
事業所 ■横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい 横浜ランドマークタワー内
■東京支社/東京都港区浜松町 世界貿易センタービル内
■大阪支社/大阪府大阪市北区茶屋町 アプローズタワー内
関連会社 (株)ProVision、(株)トラスティッド・ポイント、(株)ジークレスト、
北洋情報システム(株)、カテナ(株)
主要取引先 大手企業を中心とする通信キャリア、メーカー各社
※取引先は、大手上場企業が9割を占めています。

■組込み系
KDDI、ソフトバンクモバイル、シャープ、NEC、富士通、三菱電機 他
■Web系
マイクロソフト、NEC、日立製作所、KDDIテクノロジー、NTTデータ、MKI、ユーザ企業 他
事業の強み ≪事業戦略は、「選択と集中!」≫
当社は、独立系システム開発会社。柔軟な事業展開が可能である代わりに、お客様に選ばれ続けなければ、会社を存続させることができません。「モバイル」「ネットワーク」という得意な専門分野に特化して経営資源を集中することで、最新の技術を提供。さらに社員たちがCS(顧客満足)を追求していることで、本当に喜ばれるサービスを実現。その2つが、当社の高い成長性を支えているのです。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報からエントリー
▼会社説明会
▼筆記試験(一次、二次)
※知識や経験を問うものではありません。
▼一次面接(グループ)
▼最終面接(個人)
◎内定!
CHECK 【選考の特徴】
パーソナリティを重視して、選考させて頂きます。
採用人数 2009年4月 採用予定 80名
2008年4月 入社予定 63名
2007年4月 入社実績 51名
先輩出身校 早稲田大学、東京理科大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、成蹊大学、電気通信大学、北海道大学、大阪大学、千葉大学、東京外国語大学、埼玉大学、東京農業大学、鳥取大学、東京都立大学、横浜市立大学、近畿大学、東京薬科大学、東京電機大学、工学院大学、東京工科大学、東海大学、日本大学、神奈川大学、千葉工業大学、文教大学、関東学院大学、大阪工業大学、東京情報大学、武蔵工業大学、東洋大学、他 順不同
連絡先 【横浜本社】採用窓口
〒220-8123 横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 23階
045-640-1401
fresh@systempro.co.jp
【大阪支社】採用窓口
〒530-0013 大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー19階
06-6376-3537
fresh-osaka@systempro.co.jp
http://www.systempro.co.jp/recruit/index.html
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2位株式会社日本アシスト 
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4位株式会社ノジマ 
5位株式会社日新コンピュータシステム 
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