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情報・通信(ネットワーク・通信技術) / 情報・通信(ソフトウェア開発) / サービス(セキュリティー・メンテナンス)
最終更新日: 2008/02/04
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 3年増益
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大切な声がキレイに聞こえるのは。
たとえば携帯電話での高音質通話。携帯電話端末から通信設備やサーバーまで手がける三和電子がいるからこそできることなのです。
             今度は、いつ帰ってくるの、と母。
          途切れることも、雑音に煩わされることもなく、
          大切な人の声をキレイに聞き取ることができる。

            集中豪雨に見舞われた山間部の集落。
          集会所への避難を呼びかける公共無線によって、
             住民は災害を逃れることができた。

         コミュニティサイトで知った海外アーティストの
                ライブを自宅で楽しむ。


身近なところにある通信サービス。そこには、三和電子の技術が使われているかもしれません。通信に関するあらゆる仕事を専門的に行なう三和電子は、大手メーカーや通信キャリアから、いくつもの最先端を行くプロジェクトを請負っています。

ハード・ソフトウェア、ネットワーク、ワイヤレス…あなたが興味のある分野はどれ? ユビキタス社会を創造していくにあたり、私たちの役割はますます重要になっています。専門的な技術を身につけ、私たちと一緒に通信の未来をつくっていきませんか。あなたの夢をバックアップする準備はもう整っています。
採用情報
取材者の印象
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応募方法

採用情報
事業内容 三和電子は、情報通信業界の様々なフィールドで活躍しています。柱となるのは、下記5つのコア事業。これらの事業を展開することにより、お客様の事業効率化やコスト削減を目指します。

≫5つのコア事業
■システム設計・構築事業
IPネットワークや無線回線等、多彩なシステムの設計・構築事業
■設計・開発事業
IP・モバイル関連ソフトウェアやハードウェア、通信装置の設計・開発事業
■製造・検査事業
通信端末や装置、自動車用等の電子機器の製造・検査事業
■工事・建設事業
基地局通信設備や構内通信設備、ネットワーク回線等の工事事業
■保守・運用サービス事業
各種通信システムの保守・運用サービス事業
POINT 【こんなところで役立っています】
携帯電話端末から、通信設備、公共関連のネットワーク設備まで。大手メーカーより、様々な通信関連の開発を請負い、“人と人との気持ちをつなげる”技術やサービスを生み出しています。
募集職種 ■システムエンジニア
■設計・開発エンジニア
■製造・検査エンジニア
■工事・建設エンジニア
■保守・運用エンジニア
仕事内容 ≫幅広く事業を展開する当社には、様々な製品の設計から保守にいたるまでの全ての工程に関わる機会があります。

■システムエンジニア
市町村防災・消防システムやLAN・WANを利用した通信システム等の提案や設計業務

■設計・開発エンジニア
携帯電話機開発・開発評価やAV機器LSI等ハード設計、組込ソフトプログラミング業務

■製造・検査エンジニア
工場での携帯電話機製造や修理、海底ケーブル等通信設備の設定調整業務

■工事・建設エンジニア
通信システム等の現地調査を基にした工事設計や材料手配、施工作業や施工監理業務

■保守・運用エンジニア
ヘルプデスク形態によるネットワーク運用サポートや監視、通信設備メンテナンス業務
システムエンジニアリング事業部 後藤 保 (37歳/入社11年目)
POINT 【仕事のやりがい】
新しく開発された通信技術に合わせ、通信局で用いられるパネルを試験・修理。大手メーカーに技術者として信頼され、仕事を任せられることにやりがいを感じます。また今世の中に普及しているものよりも進んだ技術に触れることができます。新しい技術の仕組みを理解できた時には、大きな喜びを感じることができます。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
新しく開発されたばかりの製品の場合、不具合が発生しても、どこに問題があるのかを容易に突き止めることができません。忍耐強く一つずつ考えを巡らし、答えを見つけ出さなければなりません。また仕事には時間に制約があります。どうしたら限りある時間の中で成果を出せるかを考えなければなりません。
応募資格 2009年3月 専門・高専・短大・大学卒業見込みの方 ※学部・学科不問
※情報、電気・電子、機械系の方歓迎。
※C、C++、VB 、VDHL、Verilog等いずかのプログラミング言語に触れた経験のある方、歓迎。
※技術系以外の方も、適性と意欲があればご活躍いただけます。
CHECK 【求める人物像】
★「こうあるべき」なんていう常識や慣習は関係ない…新しいことにチャレンジしたい!
★自分のアイデアを分かりやすく伝えるのが得意。
★まずは相手の言い分を聞ける。コミュニケーション能力の高さには自信がある。
★「こうすれば上手くいくんだけどなあ」と、ついついずっと考えてしまう。
給与 2007年4月 初任給実績
大卒 月給18万7500円
専門・高専・短大卒 月給17万4800円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤交通費(全額)、時間外手当、資格手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生年金基金、財形貯蓄、社員貸付制度、各種クラブ活動、リゾート施設法人会員、独身寮
勤務時間 8:30〜17:30 (実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)・年末年始(7日)・慶弔・特別・有給(初年度10日、次年度14日、最高20日)休暇 ※年間休日124日(2006年度実績)
勤務地 東京(御茶ノ水、立川、東村山)、栃木(那須、小山)、神奈川(川崎)、大阪
教育 【目指すは、最上級のテクノロジスト集団】

当社の研修は、階層別研修と技術研修の二つを軸に行ない、幅広く社員を支援する体制を整えています。階層別研修は役職により必要となるビジネススキルを習得。技術研修は、社員全員に取得を奨励するCCNA資格取得の研修等があります。当社で働く上で、基礎となるネットワーク技術を新入社員の段階で身につけてもらう目的で、毎年、新入社員のCCNA取得を高い合格率で実現しています。
評価 【新たな技術資格獲得で、給料アップ】

当社は社員の技術資格取得に対し、評価を惜しみません。晴れて資格を取得した際には、資格手当が毎月の給料に加算されるようになります。対象資格の総数はなんと、84資格にも上ります。情報処理技術者(初級シスアド)、陸上特殊無線技士など、学生のうちに取得できる資格も対象です。資格取得することによって、技術者としての市場価値を高めることを支援する制度があります。

取材者の印象
開発・設計・製造事業、情報ネットワーク設計・構築と、まさにメーカーのカユイところに手が届くような、幅広い事業フィールドと確かな技術力を持っているのが三和電子の魅力です。それゆえ大手メーカーから厚い信頼を得ている同社。その社風はというと、とてもざっくばらんであたたかい雰囲気。撮影中も、田中社長と社員の方々の冗談交じりの会話が楽しくて、笑顔の絶えない取材になりました。この風通しの良さもまた三和電子の魅力の一つだと実感する取材でした。
取材者が撮影した現場風景
社長に直撃インタビュー!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

市町村向け防災システムの構築。回路設計から、現地にて調査・検討を行ない、常に最適な無線回路構成の提案を行なっています。 様々な分野に触れられる環境です。「開発の最前線に携わりたくて入社した」という先輩社員もたくさんいます。
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会社情報
設立 1975年4月10日
代表者 代表取締役社長 田中 健也
資本金 9000万円
従業員数 306名(2007年4月現在)
売上高 44億5212万円(2007年3月期実績)
41億7458万円(2006年3月期実績)
40億7045万円(2005年3月期実績)
財務諸表 【経常利益】
1億1809万円(2007年3月期実績)★3年連続増収増益!利益率も大幅にアップ!
9728万円(2006年3月期実績)
6339万円(2005年3月期実績)
事業所 本社/東京都千代田区
支店/神奈川県川崎市、大阪府大阪市、岐阜県大垣市
工場/栃木県那須塩原市、東京都立川市、東京都東村山市
事業所/栃木県小山市
分室/神奈川県横須賀市
主要取引先 サンワコムシスエンジニアリング、富士通、富士通ワイヤレスシステムズ、富士通ネットワークソリューションズ、富士通アクセス、富士通エフサス、富士通ゼネラル、日本電気、日本電気通信システム、NECネッツエスアイ、ソニーNECオプティアーク、NTT東日本、丸文、開発電子技術、エスコムテックジャパン、シーイーシー、四電工、エッチ・ケー・エス、ライフエレックス、国土交通省、海上保安庁 他
理念・ビジョン 【企業理念】

“私たちは、お客様が必要とするものを、創意と工夫、そして独自の技術力によりワンストップで提供していくことで、ユビキタス社会の創造に貢献していきます。そして、社員一人ひとりが、やり甲斐を見いだせる企業を目指していきます。”

社員を大切にし、より高い技術とサービスを社会に提供し続けるために、「顧客起点の発想」、「通信技術による社会貢献」、「社員満足の追求」という考え方を大切にしています。

応募方法
採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー
▼会社説明会
▼一次選考(適性試験)
▼二次選考(面接)
◎内定
CHECK 【選考の特徴】
選考は面接を重要視。技術者として、どのようなフィールドで活躍してみたいのか…あなたの希望をしっかりと聞きたいと思っています。
採用人数 2009年4月 採用予定 15名
2008年4月 入社予定 15名
2007年4月 入社実績 13名
先輩出身校 東北大、東海大、中央大、亜細亜大、神奈川大、拓殖大、東京電機大、帝京大、日本工業大、埼玉工業大、東洋大、神奈川工科大、湘南工科大、北海道情報大、福岡工業大、大阪工業大、工学院大、いわき明星大、大東文化大、太田情報商科専門、日本電子専門、東京電子専門、日本工学院専門、千代田工科芸術専門、明星情報ビジネス専門、KCS(北九州他)専門、早稲田電子専門、国際情報ビジネス専門 他
連絡先 管理部 採用担当
〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2-1-6
TEL: 03-3291-3131
somu@jp.sanwadenshi.com
http://www.sanwadenshi.com/
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三和電子株式会社


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【文系】 1位AJS株式会社(旧 旭化成情報システム株式会社) 
2位日本システム技術株式会社 
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4位株式会社シーイーシー 
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