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黒子にしか見ることができない、もう一つの試合。 「私たちは“黒子”」。イベントという感動の舞台。その裏側で、私たちは支えることに徹します。 たとえば、あるサッカーの国際大会。 熱狂を極めた応援合戦に始まり、国歌の大合唱。 キックオフ、見事なシュート、そしてゴール！ １点差の緊張感あふれる試合展開…そして試合終了のホイッスル！ 興奮冷め止まぬ面持ちで帰路につく観客…。 さて、考えてみましょう。 看板を作っているのは？　警備スタッフを配置するのは？ 試合前の記者会見を催すのは？　パンフレットなどの印刷物は？ 当日のお弁当の手配や、飲食店の衛生管理は？ 大勢の人が関わって、動き、成立する。それがエキサイティングな非日常的空間、スポーツイベント。緊張と熱狂の試合開始前も、どんなに素晴らしいゴールが決まっても、試合が終了し、観客が無事に会場を後にした後も、ただ“黒子”に徹し、イベントを成立させる。観客として見れば熱狂するそのイベントも、私たちの目には違った形で映ります。大勢の人を動かし、協力会社の手配を行い、試合当日の進行チェックを行うのが私たち。 感動の裏側で、私たちだからこそできること。 イベントを成立させ、動かす。それが私たち、ジエブです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ■イベントの運営業務代理（各種交渉業務、印刷、会場設営、看板、警備、弁当、整理、受付などのイベント運営体制のプロデュース） ■イベントにおけるスポンサーのための広告宣伝作業 ※旅行業、警備業、個人情報保護法の資格を有し、広範囲でのイベントプロデュースが可能 私たちはイベントを“動かす”ための、コントロールタワー。大会規模や対戦カードによって、会場の座席表、設置される看板、警備スタッフの配置、予算…etc.は異なります。その試合、状況に応じて、看板制作が得意な協力会社、警備に長けた協力会社を選び、手配。エキサイティングなイベントを成功させるべく、クライアントのニーズを受け止め、形にし、動かしています。 【こんなところで役立っています】 人々を熱狂の渦に巻き込むスポーツイベント。私たちは、そのスムーズな運営を実現することで、スポーツイベントの成功を裏側から支援。観客やテレビを通して観戦する多くの人々に大きな感動を与えています。 募集職種 営業 仕事内容 ▼クライアントからの「こんなことはできるだろうか？　（企画）」を受け止めます。 ▼そのイベントが当日、滞りなく“動く”ための仕組みづくり。 ▼企画に応じてそれを得意とする、パンフレットなどの印刷物、会場設営・施工、看板制作、警備スタッフなど、実際に形にしてくれる協力会社の手配、すなわち“ヒト・モノ・カネ”のコントロールを行います。 ▼一足先に会場入りしては、実際にできあがった看板や、印刷物などの厳重なチェック。 ▼イベント当日は、弁当などの飲食物の衛生管理から、人の誘導整理、受付、VIP・ギャラリーの対応まで、イベントが円滑に動くための行動を。その行動がエキサイティングなイベントを成立させます。 営業１部・尾角宏之（40歳／入社15年目） 【仕事のやりがい】 多くの観客に喜んでもらえるという快感があります。特に選手入場の瞬間にはたまらない興奮を覚えます。また、仕事の奥深さも魅力です。どうすれば選手・観客・運営関係者の全員が気持ちよく働くことができ満足できるのか、工夫のしがいはいくらでもあります。 【 仕事の厳しさ 】 イベントは何事もなく運営できて当たり前、という厳しい一面を持ちます。大会の何ヶ月も前から準備に走り、準備が間に合わないからといって大会を延期することはできません。当日も運営本部で不慮のトラブルが起きたときのために待機するなど、とにかく地味な仕事です。 応募資格 2009年３月　専門・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 「未経験からでも始められる、イベント企画･運営業務！」ということで、イベント関連のアルバイトの経験の無い方、一から学びたいという方。 給与 2007年４月　初任給実績 大学・大学院卒　月給19万円 専門・短大卒　月給18万円 待遇 昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・12月）、通勤手当、住宅手当(一律３万円) 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金、産休・育児休暇制度 勤務時間 9:30〜18:00 休日休暇 完全週休２日制（土・日）、祝日、年度休日・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 ※イベント立会い時の土日祝出勤は、振替休日 ※年間休日129日（2007年度実績） 勤務地 本社（東京都中央区） キャリアプラン 当社の営業は、人脈が命。色々な所に顔を出すことで少しずつ築いた人脈が、そのまま仕事の幅に繋がります。 STEP１　スポンサー露出物の管理や会場の案内・誘導・受付といった、最前線での管理業務 STEP２　看板制作、広告制作、警備会社、“アゴ・アシ・マクラ”の手配・管理 STEP３　イベントのメイン担当者として、現場をマネージメント STEP４　一人前として、様々なリソースを活用するコントロールタワーに！ 社風 長年、サッカーとゴルフを得意分野として事業を進めてきた私たち。今後はバレーボールや野球、トライアスロンまで、さらに得意分野を拡げていきます。現在、当社で活躍しているのはサッカー、ゴルフのイベント運営の仕組みをつくるエキスパート。しかし皆さんに期待するのは、分野を超えて活躍して頂くことです。「自分のとってきた案件は、全面的に任せる」。そんな風土が皆さんの活躍を待っています。 取材者の印象 社内にお邪魔してビックリ！　社員の方々が半分ほどいらっしゃいません。しかし、それもそのはず。イベント業界ということで、皆さん現場に出向いていらっしゃいました。「イベントは現場で起きてる」とはこの事。社内にいらっしゃる社員の方々は皆さん仲が良く、非常に楽しそうな雰囲気でした。皆で一つのイベントを創り上げているということで、仲間…いや戦友といった感じです。こういった人間関係を築きながら仕事ができる環境だという印象を受けました。 ジエブイズムとはいったい……？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 2007年４月に入社した新入社員たち。彼らは、ともに一つのイベントを築き上げていく大切な仲間たちです。 外出し、現場で仕事をすることが多い当社の社員。その分、オフィスにいるときの情報収集には余念がありません。 ページ上部へ 会社情報 設立 1978年 代表者 代表取締役社長　小牧　鵬永 資本金 1000万円 従業員数 50名 売上高 30億1000万円　（2007年３月期実績） 29億3000万円　（2006年３月期実績） 19億2500万円　（2005年３月期実績） 17億9800万円　（2004年３月期実績） 事業所 本社／東京都中央区銀座７-17-14　松岡銀七ビル３階 主要取引先 株式会社電通、株式会社電通スポーツパートナーズ、株式会社電通テック、株式会社ダンロップスポーツエンタープライズ、サントリー株式会社、財団法人日本サッカー協会、日本ゴルフツアー機構、株式会社スカイパーフェクト・コミュニケーションズ、財団法人日本バレーボール協会、株式会社フジテレビジョン、株式会社日テレイベンツ 事業の強み 社名のジエブは『Japan Exciting Business』の頭文字。設立以来、筋書きのないエキサイティングなドラマが展開される“スポーツイベント”にこだわって事業を展開。「修行の時代」と代表の小牧が語る（株）電通でのイベント運営に携わった日々を経て、スポーツイベントの黎明期とも言われる1978年に設立。以来、電通からもゴルフトーナメント事務局を丸請けするなど、厚い信頼を獲得しています。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼会社セミナー ▼適性試験 ▼面接 ▼最終面接（社長） ◎内定 採用人数 2009年４月　採用予定　５名 2008年４月　入社予定　５名 2007年４月　入社実績　７名 連絡先 本社／採用担当　荒谷（アラタニ） 〒104-0061 東京都中央区銀座７-17-14　松岡銀七ビル３階 03-3545-2417 info@jeb.co.jp（ウイルスメールの疑いのあるメールは自動的に排除するシステムになっておりますので、通知がない場合はお電話にてお問い合わせください） http://www.jeb.co.jp/

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株式会社ジエブ

	【理系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／松下電器産業株式会社　 3位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 4位／株式会社メンバーズ　 5位／株式会社ホンマ（日本郵船グループ）　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／松下電器産業株式会社　 3位／株式会社メンバーズ　 4位／株式会社テンポスバスターズ　 5位／住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100％出資)