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介護はサービス業。心落ち着く最高の空間で、お客様に最高のサービスを。

一流の文化に触れ、最高のおもてなしを受けていただくのがロングライフの介護。一流ホテルと同等のサービスを目指しています。

都会の喧騒を忘れてしまう、緑溢れる立地。
広々としたバルコニー。南向きの大きな窓から
暖かな日差しが差し込み、観葉植物に囲まれた癒しの空間。
施設内に流れる川、茶室、ハーブの香り漂うリラックスルーム。
心落ち着く最高の空間で、お客様に最高のサービスを。

リゾートホテル・・・ではありません。
この風景は、ロングライフグループが運営する有料老人ホームの１室。
「介護業界の異端児」と自称する代表者の遠藤は、
高齢者をお客様と捉え、有料老人ホームを運営しているのです。

2002年４月。私たちは「介護はサービス業」という考え方のもと、
介護専門企業として初の株式上場を果たしました。
現在、ホームサービス、総合在宅介護サービス、福祉教育、住宅運営、
人材派遣、広告、住宅、フードと幅広い分野の事業を行なっています。
この介護ビジネスを大きな視点で捉え、
私たちと一緒に社会全体を豊かにしていきましょう。
その原動力となる若いあなたのエネルギーを必要としています。

採用情報

グループ構成

事業拡大に伴い、2008年にロングライフホールディング（株）を設立しました。今後はより磐石な体制のもと、多角的な視点で介護ビジネスを動かしていきます。現在は日本ロングライフ（株）が培ってきた介護事業のノウハウを中心とし、総合在宅サービス、人材派遣、広告、住宅、フードといった幅広い分野に進出しています。

グループ構成会社

【今回は、下記の２社で募集を行ないます】

■日本ロングライフ株式会社
・ホームサービス事業（有料老人ホーム、グループホームの運営）
・福祉教育事業（ホームヘルパー養成、介護福祉士受験講座など）
・公益事業受託運営（兵庫県住宅供給公社より介護付有料老人ホームの管理運営業務を受託）

■エルケア株式会社
・総合在宅介護サービス（訪問入浴、訪問介護、デイサービス、レンタルなど）
・小規模多機能型居宅介護
・介護タクシーサービス

【こんなところで役立っています】

有料老人ホームやグループホームの運営だけでなく、介護・福祉に関連するビジネスを多方面で展開しています。グループでは、ケアワーカーの派遣ビジネス、高齢者向け住宅の建築、広告・出版、フードなど様々なビジネスを展開中です。

募集職種

１）総合職（経営幹部候補：営業・管理部門スタッフ・介護スタッフ）
２）エリア総合職（エリア内職務：営業・管理部門スタッフ・介護スタッフ）
３）介護職（ホームサービス・在宅介護サービスにおける介護業務　※リーダー候補）
４）介護職（ホームサービス・在宅介護サービスにおける介護業務　※契約社員）

※【日本ロングライフ（株）】は１～４、【エルケア（株）】は２～３を募集いたします。

仕事内容

【各社共通】
■営業
イベント、ホーム見学会などの企画運営、口コミや紹介における営業、接客対応、新規開拓営業他
■管理部門スタッフ／総務、人事、経理などの事務・管理業務

【日本ロングライフ（株）のみ】
■ホームサービス／有料老人ホーム・グループホームでの介護
※サービスディレクター：お客様へのケアサービスの責任者
※マネジメントディレクター：ホームの設備や管理の責任者
※ホーム長：介護職の採用、教育、売上・経費管理、ホーム運営業務

【エルケア（株）のみ】
■在宅介護サービス／お客様宅でのケアサービス
※リーダー：スタッフのまとめ役
※所長：在宅介護ステーションの業務・売上・人事管理など
※支店長：複数施設の管理・統括

日本ロングライフ（株）　ホームサービス職の場合

【仕事のやりがい】

ホームに入居するお客様は、皆さんが人生経験豊富な方。私たちに、一流のサービスを求めていらっしゃいます。食事、運動など毎日の生活をお手伝いするスタッフにも、一流の対応が求められます。お客様の厳しい視線から、自分の仕事へのプライドを感じることができる環境です。

【仕事の厳しさ】

ホームに入居するお客様への接し方において絶対にやってはいけないのが、お客様の意思を尊重せず、物事を選択する可能性を狭める行為。お客様によって出来ること・出来ないことは違います。お客様の表情、行動からどんなサービスを必要としていらっしゃるのかを見極めなければならないのです。

応募資格

【各社共通】　2009年３月　専門・短大・大学卒業見込みの方　※学部・学科不問

【求める人物像】

ロングライフグループは、単に介護事業を行なうのではなく、社会全体を幅広く捉えていこうと考えています。以下のような方をお待ちしています。

・チャレンジ精神旺盛な人
・何事にも前向きに取り組める人
・住宅、広告、人材など幅広いビジネスに興味を持っている人
・そして何よりも、お客様の声を謙虚に聞く姿勢のある人

給与

【各社共通】
2008年４月　初任給実績

■大阪・兵庫
１）月給23万円
２）月給18万5000円
３）大卒／月給17万5000円　短・専卒／月給16万8000円
４）日勤／日給7200円　夜勤／日給１万2000円

■東京（日本ロングライフのみ）
１）月給23万円
２）月給20万2500円
３）大卒／月給19万1500円　短・専卒／月給18万3800円
４）日勤／日給8000円　夜勤／日給１万2800円

待遇

【各社共通】
■昇給年１回、賞与年２回
■交通費支給（３万円まで）
■土日出勤手当、夜勤手当（ホームサービス本部勤務の場合）
※正社員、契約社員ともに同条件です。
正社員のみ：役職手当（支給額は、役職により随時アップ）

福利厚生

【各社共通】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■従業員持株制度
■保養所
■資格取得支援制度
■保育所
※正社員、契約社員ともに同条件です。

勤務時間

【各社共通】
■営業・管理部門スタッフ・在宅介護サービス／8：30～17：30
■ホームサービス／ローテーション制　※実働８時間
　（7：30～16：30、9：30～18：30、10：30～19：30、19：30～翌8：30）

休日休暇

【各社共通】
■営業・ホームサービス・在宅介護サービス
週休２日制（月８日　ローテーション制）、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日110日（2007年度実績）

■管理部門スタッフ
完全週休２日制（土・日）、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日110日（2007年度実績）

勤務地

【日本ロングライフ（株）】
本社（大阪市北区、東京都中央区）、各事業所（大阪、兵庫、東京、神奈川）
※総合職は、全国転勤あり
※エリア総合職、介護職（正社員）は、関西圏内および首都圏内での転勤あり
※介護職（契約社員）は、自宅から通勤圏内で転勤あり

【エルケア（株）】
本社（大阪市浪速区）、各事業所（大阪）
※大阪府内での転勤あり

独自の制度

ロングライフグループでは、近年「チームケア」に力を入れています。これは、福祉や医療などに専門特化したスペシャリストがチームを編成し、お客様により質の高いサービスを行なうというもの。身体ケアはもちろん、ドクター、看護師、弁護士、クリーンスタッフ、機能訓練士、生活相談員など、お客様から要望があれば誰に相談しても、お客様にとって最適なサービスを提供できるシステムです。

独自の制度

ロングライフグループでは、GFC（グッドフィーリングコーディネーター）を育成し、お客様の生活に取り入れています。GFCとは、オーストラリア発祥のダイバージョナルセラピー（気晴らし療法）の考えのもと、レクリエーションや創作活動を行なう役割。お客様が生活に楽しみ・喜びを感じてくださるよう、コンサートや旅行といった多彩なプログラムの企画・演出や、心地よい空間・環境作りなど様々な工夫を行なっています。

取材者の印象

ロングライフ神戸青谷は、一歩足を踏み入れるとリゾート地のような安らぐ空間が広がり、有料老人ホームと感じさせない所です。ホームにいらっしゃるスタッフの方々のやさしい目と雰囲気で、やわらかな癒しの空気が漂っていました。そんな中でも、一企業としての考え方はしっかりあり、お客様から100％の満足を得るために、自己満足することなく日々チャレンジされている姿勢が伺えました。福祉の概念に留まらず、アイデアを形にしていく、そして最高のサービスを提供するというこだわりが非常に印象的でした。

緑をふんだんに取り入れたホームで撮影しました。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



ホーム内では、お客様が一流の文化・芸術に触れることができるよう、音楽をはじめとした文化活動を積極的に導入しています。		笑顔でサービスを提供することはもちろん、より大きな視点を持って高齢者の方々が住みよい社会を作っていきます。

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会社情報

設立	【日本ロングライフ（株）】　2007年12月【エルケア（株）】　2007年12月【ロングライフホールディング（株）】　1986年９月
代表者	【日本ロングライフ（株）】　代表取締役社長　小嶋ひろみ【エルケア（株）】　代表取締役社長　小島和也【ロングライフホールディング（株）】　代表取締役社長　遠藤正一
資本金	【日本ロングライフ（株）】　１億円【エルケア（株）】　1000万円【ロングライフホールディング（株）】　11億1413万円
株式公開	【ロングライフホールディング（株）】　ヘラクレス上場
従業員数	【日本ロングライフ（株）】　600名【エルケア（株）】　1700名【ロングライフホールディング（株）】　50名
売上高	【日本ロングライフ（株）】　設立初年度のため、売上表記はありません。【エルケア（株）】　設立初年度のため、売上表記はありません。【ロングライフホールディング（株）】　設立初年度のため、売上表記はありません。【グループ全体】　48億5000万円（2007年10月期実績）
事業所	【日本ロングライフ（株）】 ■本社（大阪市北区、東京都中央区） ■有料老人ホーム／ロングライフ長居公園II、うつぼ公園、梶ヶ谷、芦屋、甲子園口、高槻、成城、ロングライフ・クイーンズ塩屋、ラビアンローズ千里山、高槻、緑地公園 ■グループホーム／ラビアンローズ宝塚、みなせＩ・II号館、上野芝【エルケア（株）】 ■在宅事業所／エルケア阿倍野、平野、九条、住吉、玉出、桃谷、豊中、千里中央、みなせ、塚本、堺、鳳、みなと ■デイサービス／阿倍野、高槻、弁天町
関連会社	ロングライフホールディング（株）、ロングライフプランニング（株）、ロングライフエージェンシー（株）、ロングライフダイニング（株）、エルケアサポート（株）
商品・サービスの強み	ロングライフグループは、お客様に質の高いサービスを提供しています。介護させていただくことを前提として、目標とするのはホテルのようなおもてなしのサービス。ホーム内には茶室やリラックスルームを完備し、川が流れる庭園も備えています。また、異なる６分野にグループ会社を持ち、幅広い事業によってお客様の老後の人生を総合プロデュースしています。

応募方法

採用方法	【各社共通】 ▼[en]学生の就職情報よりエントリー ▼TOPセミナーに参加 ▼１次選考（筆記試験、面接） ▼２次選考（面接） ▼最終面接（役員面接）　※総合職・エリア総合職のみ ◎内定 ▼体験入社（当社独自の介護サービスについて理解を深めていただきます） ※１次選考はロングライフホールディング（株）人財グループで実施。２次選考以降は、各社の責任者がお会いします。 ※時期により各プロセスが前後することがあります。
採用人数	【日本ロングライフ（株）】　2009年４月　採用予定　50名【エルケア（株）】　2009年４月　採用予定　10名
先輩出身校	追手門学院大、大阪外国語大、大阪教育大、大阪経済大、大阪国際女子大、大阪産業大、大阪電気通信大、関西外国語大、関西学院大、関西大、京都外国語大、京都産業大、京都橘大、近畿大、甲南女子大、神戸松蔭女子大、滋賀大、天理大、同志社大、梅花女子大、阪南大、桃山学院大、立命館大、龍谷大、同志社女子大、日本体育大、明星大、東海大、田園調布学園大、近畿福祉大、関西福祉大、四条畷学園短期大　他
連絡先	ロングライフホールディング（株）　人財グループ　採用チーム〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西２-４-12　梅田センタービル25F 06-6373-9139 jinjika@j-longlife.co.jp http://j-longlife.co.jp/