準備シート 活動履歴

生涯で一番高い買い物を決めたお客様に、生涯で一番の感動を。 お客様が抱える悩みや不満をしっかり理解することの方が、家をご説明するよりもずっと重要なんです。 本物の素材を使った家がほしい。良い家をより安く手に入れたい。今の家より住み心地のいい家で暮らしたい。家づくりの知識がないのでしっかりアドバイスしてほしい…。家とは生涯で一番大きな買い物です。当然、お客様それぞれの希望や要望があります。 そんな生涯で一番大きな買い物を決めたお客様に、生涯で一番の感動を味わっていただきたい。だからこそ私たちは、単に家を販売するというスタンスを良しとしません。お客様の思い描く理想の生活をカタチにするために、徹底的にこだわっているのです。 心から安心して暮らせること。ご家族の健康に配慮していること。本物の木の家であること。地球環境にやさしいこと。そしてコストパフォーマンスに優れていること。これらを念頭に置いた家づくりを行っています。しかし一番のこだわりは、お客様にご満足いただくこと。それが一条工務店の哲学です。 中でも、住宅営業職はお客様と一番近い存在なので、やりがいは充分です。ご注文をいただいてから引渡しまで、常にお客様と共にあるこの仕事の成果は、完成した住宅を見上げるお客様の喜びの表情の中にあります。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆木造注文住宅建設事業など 【性能と品質にトコトンこだわり続ける】 設立以来、地震大国に適した耐震構造の研究を産学共同で進め、その結果、1995年阪神大震災では阪神地区全棟（1288棟）全半壊ゼロ。さらに、1998年には免震住宅の販売を開始し、2006年6月で2000棟の受注を達成。戸建免震住宅シェア、堂々のNO．1である。末永く、安心して暮らせる住まいのために、今後も技術を磨き、社会に貢献していく。 【こんなところで役立っています】 「建てておしまい」ではありません。大規模な被害が予想される東海地震に備える為、東海地区にある約1万件のお引渡し済み物件を対象に“無償”で耐震補強工事を2002年2月より実施しました。社員自らお客様宅に出向き、大プロジェクトを敢行しました。 募集職種 ■営業職（住宅営業職） 仕事内容 「お客様の家づくり」に際して、当社の窓口、お客様の右腕として、「安全・本物・健康・環境に優しい・コストパフォーマンスの高い」家づくりをトータルに手がけます。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様が展示場にご来場。住まいに関する悩みやご要望をヒアリング。 ▼ご要望に応じてご提案、併せて現場・工場案内、地盤調査を実施。 ▼ご提案にご納得いただけた後、ご契約。 ▼お客様、設計、インテリア、銀行、諸官庁、関係業者と入念な打ち合わせ。 ▼建築計画が全て整った時点で、近隣にご挨拶。そして、工事着手。 ▼工事中も監督と連携し、お客様をしっかりサポート。 ▼完了検査、お引渡し。 ・・・お客様との関係は続きます。 三島展示場　店長　鷹野　浩三（30歳） 【仕事のやりがい】 お客様のもとに足しげく通うことで信頼関係を築いていけたとき。お客様の家に対する熱意を受け止め、ご満足いただける家を建てられたとき。一期一会ではなく、お引渡し後もお付き合いできるお客様にお会いできたとき。やりがいを感じる場面は数多くあります。 【 仕事の厳しさ 】 営業といっても「販売活動のみ」という訳ではありません。家づくりに関する商品知識はもちろんのこと、資金計画、相続や税金などの法的な知識、職人と渡り合える建築知識に至るまで、幅広い知識を継続的に習得していくことが必要です。与えられるのを待つのではなく、自ら進んで学んでいくスタンスは欠かせません。 応募資格 2009年3月　大学卒業・大学院修了見込みの方　※学部・学科不問。 【求める人物像】 ◎住宅という商品を扱ってみたい方。 ◎目標を達成する意欲の高い方。 ◎自ら積極的に取り組んでいける方。 給与 2008年4月　初任給予定 大学院卒…月給25万4200円〜26万2000円 大学卒……月給24万8000円〜25万5500円 ※営業手当・車両手当含む。 ※コースにより異なります。 コースは総合職全国型・総合職ブロック型から選択していただきます。 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年6回（1月・3月・5月・7月・9月・11月）、特別賞与、退職金 職務手当、通勤手当、車両手当、ガソリン手当、時間外勤務手当、赴任手当、結婚手当、家族手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、産休・育児休暇制度、持家制度、社員寮、資格取得奨励制度、各種法人会員 勤務時間 10:00〜19:00（実働1日8時間） 休日休暇 ■休日 週休2日制（木曜・他月1〜2回休日あり　※社内カレンダーによる） 隔月で4〜5日の連続休日あり ■休暇 春・夏・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇 勤務地 33都府県の250営業拠点 キャリアプラン 目標達成に応じて、キャリアアップしていける環境です。2年間の業績で昇格の為の目標を達成した場合、主任に昇格。さらにその後の1年間の業績によっては、係長に昇格というように、明確な評価制度を整えています。業績が上がれば店長にも登用されますが、中には入社3年で店長に就任した社員もいます。成果を残せばすべて自分に返ってくるため、誰にとっても同じようにチャンスがあるのです。 独自の制度 実績がそのまま収入になるインセンティブ制度を整えています。半年間で3棟販売した場合は、インセンティブとして150万円以上の金額を支給。4棟の場合は250万円以上、5棟の場合は350万円以上というように、頑張れば頑張った分が収入となって戻ってきます。なお、新卒2年目で半年間に7棟販売した社員が600万円以上のインセンティブを手にした実績もあります。 取材者の印象 一条工務店の住宅展示場にて、今回の取材を行いました。驚かされたのは、営業社員のみなさんの活気。お会いした方々の表情は一様に明るかったです。これはおそらく、みなさんがこだわりや信念をもって仕事に取り組んでいるからでしょう。実際、お話しをお聞きすると、「お客様の不安を取り除き、希望を叶えることに力を注いでいます。苦労も多いですけど、家が完成したときのお客様の笑顔を見るとこの仕事をやっていて良かったなと思えますね」とのこと。社員のみなさんが充実した表情をしているのにも納得がいきました。 一条工務店のこだわりぶりを徹底的にご紹介！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら これまでに数多くの賞を受賞。当社の家づくりは、業界内外から高く評価されています。 当社なら、写真のような洋風のリビングも実現可能。デザインのみならず住み心地も抜群です。 ページ上部へ 会社情報 設立 1978（昭和53）年9月 代表者 代表取締役社長　山本　庄一 資本金 4000万円（グループ合計　6億4460万円） 従業員数 2500名（グループ合計　3200名） 売上高 1644億円　（2007年2月期実績）　※グループ合計：2090億円 1493億円　（2006年2月期実績）　※グループ合計：1921億円 1354億円　（2005年2月期実績） 事業所 東京本社／東京都江東区木場5-10-10 浜松本社／静岡県浜松市南区倉松町4040 営業拠点／33都府県　250ヶ所 工場／全国5ヶ所 関連会社 一条工務店仙台、一条工務店宮城、一条工務店群馬、一条工務店千葉、一条工務店長岡、 タカノ一条ホーム、一条工務店敦賀、一条工務店北近畿、一条工務店下電、一条工務店広島、 一条工務店山陰、一条工務店熊本など 主要取引先 三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行など 商品・サービスの強み 当社の技術力の高さを物語る、数々の受賞歴。技術のみならず、その普及への情熱も高く評価されています。 ■2002年「日本免震構造協会技術賞（特別賞）」を受賞 ■2004年「日本建築協会賞」を受賞 ■2005年「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」の「対策技術指導入・普及部門」を受賞 ■2006年「省エネ大賞・省エネルギーセンター会長賞」を受賞 ■2006年「第1回木づかい運動」顕彰で「農林水産大臣感謝状」授与 応募方法 採用方法 ▼エントリー（住宅営業職を志望の方は当画面よりエントリーください） ▼セミナー ▼適性検査 ▼面接数回 ▼内定 【選考の特徴】 弊社のセミナーは、人事部ではなく現場で働く社員が運営しますので、等身大の一条工務店をお見せできると思います。お気軽にご参加ください。 採用人数 2009年4月　採用予定　100名 2008年4月　入社予定　100名 2007年4月　入社実績　87名 連絡先 浜松本社　人事部　新卒採用担当 〒432-8064　静岡県浜松市南区倉松町4040 0120-373-511（フリーダイヤル） http://www.ichijo.co.jp/

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株式会社一条工務店（住宅営業職）

	【理系】 1位／株式会社三井住友銀行　 2位／株式会社セック（JASDAQ上場）　 3位／株式会社ソフトウェアコントロール　 4位／三栄電気工業株式会社　 5位／株式会社三菱電機ビジネスシステム　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／三菱ＵＦＪ証券株式会社　 3位／コナミグループ（デジタルエンタテインメント事業・ゲーミング＆システム事業ほか）　 4位／松下電器産業株式会社　 5位／サンフロンティア不動産株式会社（東証一部上場）