準備シート 活動履歴

今日もまた、他のどこにもない、ただ1つの家を建てている。 お客様との打ち合わせを通じて、無から有が生まれ、優れた家が完成していくのです。 単にお客様のご要望だけを満たした家を建てるのではなく、一組一組のお客様の多様なご要望と、一条の家づくりに賭ける情熱を、同時に込めていく。これが、注文住宅を手がけている一条工務店ならではの誇り。その揺るぎないスタンスの裏づけとなっているのが、優れた技術力や商品開発力なのです。 たとえば、1998年に販売を開始した免震住宅。地震大国と呼ばれるここ日本の戸建免震住宅シェアで堂々のNO.1を記録。さらに、高気密・高断熱住宅「I-HEAD構法＿夢の家」が、平成17年度環境大臣表彰・省エネ大賞をＷ受賞し、その技術力は国のお墨付きとなりました。 しかし、どれだけ会社が成長しても、いつまでも“工務店”と名乗り続けるのが一条流。 これは、いつまでも技術屋であろうという誓いのしるしなのです。 これから先も、家づくりへの情熱は決して揺るぎません。皆さんが知らないうちに、家づくりの技術は一条工務店のもとで進化を遂げています。当社が手がけた家は今日も、日本で住まう人々に大きな幸せを届けているのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆木造注文住宅建設事業など 【性能と品質にトコトンこだわり続ける】 設立以来、地震大国に適した耐震構造の研究を産学共同で進め、その結果、1995年阪神大震災では阪神地区全棟（1288棟）全半壊ゼロ。さらに、1998年には免震住宅の販売を開始し、2006年6月で2000棟の受注を達成。戸建免震住宅シェア、堂々のNO．1である。末永く、安心して暮らせる住まいのために、今後も技術を磨き、社会に貢献していく。 【こんなところで役立っています】 「建てておしまい」ではありません。大規模な被害が予想される東海地震に備える為、東海地区にある約1万件のお引渡し済み物件を対象に“無償”で耐震補強工事を2002年2月より実施しました。社員自らお客様宅に出向き、大プロジェクトを敢行しました。 募集職種 技術職（設計、工事監督、商品開発） 仕事内容 ■設計 敷地測量、法令の調査、図面作成、打ち合わせ、内外装の仕様コーディネートなどを行います。お客様の理想のライフプランを実現する住宅を設計する仕事です。 ■工事監督 お客様、各部署、職人との意思疎通を図りながら施工管理全般（品質・施工・工程・安全・環境）を行います。 ■商品開発 安全性・デザインなどのハード面から居住性・快適性などのソフト面、住宅設備まで、住まいに関わる全般的な開発を行います。 「プロの仕事研究」上尾展示場　設計課　佐藤　達也 （30歳／入社7年目） 【仕事のやりがい】 意欲を重視して仕事を任せてもらえます。もちろん、先輩や上司のサポートがあるので、熱意さえ持ち続けられるなら、しっかりカタチに出来ます。そうした努力が実り、お客様から感謝の言葉をいただけたときには大きな達成感を味わえます。 【 仕事の厳しさ 】 理想ばかり追い求めて、プランが机上の空論になってはいけません。果たして現実的に可能なのか？お客様の求める住み心地とは？本質は何か？を徹底的に考えた上でプランに落とし込むことが大切です。そのためには何度もお客様のもとに足を運び、とことん語り合うだけの根気強さが欠かせません。 応募資格 2009年3月　大学卒業・大学院修了見込みの方　※建築系をはじめとした理系の方、歓迎。 【求める人物像】 ◎提案力のある方。 ◎コミュニケーション能力がある方。 ◎新しい価値観を生み出していきたい方。 給与 2007年4月　初任給実績 ■設計 大学院卒…月給27万4700円〜28万2500円 大学卒……月給26万8500円〜27万6000円 ※設計手当・車両手当て含む ■工事監督 大学院卒…月給22万9700円〜23万7500円 大学卒……月給22万3500円〜23万1000円 ※車両手当て含む ■商品開発 大学院卒…月給20万9700円〜21万7500円 大学卒……月給20万3500円〜21万1000円 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、特別賞与、退職金 職務手当、通勤手当、車両手当、ガソリン手当、時間外勤務手当、赴任手当、結婚手当、家族手当　※職種などにより多少異なります。 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、産休・育児休暇制度、持家制度、社員寮、資格取得奨励制度、各種法人会員 勤務時間 ◇設計／10:00〜19:00（実働時間　1日8時間） ◇工事監督・商品開発／8:30〜17:30（実働時間　1日7時間45分） 休日休暇 ■休日 設計／週休2日制（木曜・他月1〜2回休日あり　※社内カレンダーによる）・隔月で4〜5日の 　　　　　連続休日あり ■休日 工事監督・商品開発／週休2日制（日・月曜　月8〜9日　※但し、週内に祝日がある場合は月曜が 　　　　　　　　　　　　　　　休みにならないケースもあります） ■休暇 春・夏・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇 勤務地 33都府県の250営業拠点・5工場、および東京本社・浜松本社・海外事業所 開発環境 日本の住宅にとって安全性や快適性を高めていくことは非常に重要です。そのためには、匠の経験や勘のみに頼るのではなく、科学的データに基づいた商品開発が欠かせません。当社は、昭和53年の設立以降、本社を構える浜松にて産学協同の実大実験、検証を数多く行なってきました。「既存のデータが無いなら、自分たちが実験しよう」そんな“バカまじめな“フロンティア精神が当社には根付いています。 独自の制度 自発的に意欲をもって仕事に取り組んでいける方を、会社を挙げてバックアップしています。ここでご紹介したいのが、資格取得奨励制度。建築士や施工管理技士、宅地建物取引主任者などの資格を取得すると、報奨金（例：一級建築士60万円・一級施工管理技士30万円・宅建30万）と特別休暇を付与しています。 取材者の印象 今回の取材では、設計の方にお話をお聞きする機会がありました。設計という仕事は、プランを決めたりする上でお客様との接点が多いとのこと。お客様の悩みや要望を聞くコミュニケーション能力は欠かせないようです。実際、お会いした方はとても説明上手な方でした。話の中で感じたのは、その方がお客様の要望や理想をカタチにしていくことに大変なこだわりを持っているということです。このような熱意をもって仕事に取り組んでいる社員がいるからこそ、一条工務店に家を任せようというお客様が後を絶たないのでしょう。 展示場の入り口を抜けるとそこには…。 ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 構造、間取りはもちろん、内外装の仕様全般において、お客様のご要望にプロの提案を加えます。 夢が詰まった図面を実際カタチにするのが工事監督。家が完成したときの達成感はひとしおです。 ページ上部へ 会社情報 設立 1978（昭和53）年9月 代表者 代表取締役社長　山本　庄一 資本金 4000万円（グループ合計　6億4460万円） 従業員数 2500名（グループ合計　3200名） 売上高 1644億円　（2007年2月期実績）　※グループ合計：2090億円 1493億円　（2006年2月期実績）　※グループ合計：1921億円 1354億円　（2005年2月期実績） 事業所 東京本社／東京都江東区木場5-10-10 浜松本社／静岡県浜松市南区倉松町4040 営業拠点／33都府県　約250ヶ所 工場／全国5ヶ所 関連会社 一条工務店仙台、一条工務店宮城、一条工務店群馬、一条工務店千葉、一条工務店長岡、 タカノ一条ホーム、一条工務店敦賀、一条工務店北近畿、一条工務店下電、一条工務店広島、 一条工務店山陰、一条工務店熊本など 主要取引先 三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行など 商品・サービスの強み 当社の技術力の高さを物語る、数々の受賞歴。技術のみならず、その普及への情熱も高く評価されています。 ■2002年「日本免震構造協会技術賞（特別賞）」を受賞 ■2004年「日本建築協会賞」を受賞 ■2005年「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」の「対策技術指導入・普及部門」を受賞 ■2006年「省エネ大賞・省エネルギーセンター会長賞」を受賞 ■2006年「第1回木づかい運動」顕彰で「農林水産大臣感謝状」授与 応募方法 採用方法 ▼エントリー（技術職[設計・工事監督]を志望の方は当画面よりエントリーください） ▼セミナー ▼適性検査 ▼面接数回 ▼内定 【選考の特徴】 弊社のセミナーは、人事部ではなく現場で働く社員が運営しますので、等身大の一条工務店をお見せできると思います。お気軽にご参加ください。 採用人数 2009年4月　採用予定　100名 2008年4月　入社予定　100名 2007年4月　入社実績　87名 連絡先 浜松本社　人事部　新卒採用担当 〒432-8064　静岡県浜松市南区倉松町4040 0120-373-511（フリーダイヤル） http://www.ichijo.co.jp/

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株式会社一条工務店（技術職）

	【理系】 1位／株式会社大倉（旧：大倉建設株式会社）　 2位／株式会社夢真ホールディングス　 3位／アール・ビー工装株式会社（ＪＲ東日本関連企業）　 4位／日神不動産株式会社（東証一部上場）　 5位／こだま印刷株式会社　 【文系】 1位／株式会社ルック（東証一部上場）　 2位／株式会社東芝　 3位／松下電器産業株式会社　 4位／株式会社ユニオン　 5位／こだま印刷株式会社