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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2007/10/01
(マークの説明) 正社員 理文不問
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ビジネスの「スピード」を、みんなで「じーっくり」と開発していこうか。
アビックシステムは、動き出したばかりのまだまだ若い会社。※ちなみに、腕を組みながら中央に構えるのが社長の毛利です。
ヒトが動き、モノが動き、カネが動く。そのスピードにより、ビジネスの成否は大きく左右されます。スピードが勝負。ビジネスにも鮮度が存在するのです。そんな鮮度を落とすことなく、ビジネスの成功を最大化する。それが我々の役割です。従来ヒトが行なう業務を、独自の「ビジネスアプリケーション」でIT化し、ビジネススピードを加速させているのです。

その導入先の一つが空港などの巨大物流倉庫。保管されている国際貨物の在庫状況を瞬時に把握し、合理的かつ効率的な出入庫を実現するのが「ビジネスアプリケーション」です。貨物を待つ人のもとへ、いち早く供給する仕組みを生み出しているという訳です。

このようにビジネスにスピードを生む「ビジネスアプリケーション」ですが、その開発環境は実にスローです。クライアントの業務フローやビジネスモデルをじーっくり把握した上で、着実に開発を進める必要があるのです。長きにわたる交渉、ヒアリング、構築が求められます。ビジネスの鮮度を追求するとは、とにかく、それほど大きな仕事です。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 □ビジネスアプリケーションなどのソフトウェア開発
□情報通信ネットワークの開発
□システム系コンサルティングサービス

2001年に株式会社システムクォートより分離・独立したアビックシステム。2006年に株式会社化し、現在では「ビジネスアプリケーション」の開発を中心に手掛け、様々な企業や官公庁のヒト・モノ・カネの稼動効率を最大限に引き上げています。
POINT 【こんなところで役立っています】
ビジネスにも“鮮度”が存在し、ヒトの動き、モノの動き、カネの動き…といった様々な部分でのスピードがその成否を左右します。我々はそこでITの技術を駆使することで「業務のスピードUP」を実現し、クライアントのビジネス成功に貢献しています。
募集職種 システムエンジニア、プログラマ
仕事内容 ▼我々は「直接取引案件」にこだわって仕事を進めています。つまり開発プロジェクトにおいては主に“下請けではない”形で、システムを構築していくことになります。

▼プロのエンジニアとして仕事を進めていく上で、「ビジネスアプリケーション」は手応えのある開発分野。取引先内の社員の働き方や、業務フロー、内部事情に至るまでを熟知した上でシステムを構築していきます。長い付き合いとなるので、相手との深い人間関係も生まれます。

▼入社後3ヶ月間にわたる研修期間を設けていますので、知識のない方もご安心ください。加えて開発は複数名からなるチーム制で進めるため、先輩がきっちりと指導・フォローしていきます。
システムエンジニア職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
1〜2年にわたるプロジェクト期間を経て、システムを完成させる。それが実際に動き、クライアントの業務の質が向上する。それによって業績も上向き、会社・組織が成長していく――作り手としてこの一連の流れを肌で感じることができます。システムの設計〜完成までをトータルに手掛けるため、そこでの感激もひとしおです。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
複数名からなるチームを組み、開発プロジェクトを進めます。そこではチームワークが欠かせません。誰かが突出してもいけないし、落ちこぼれてもいけない。周囲との足並みを揃える「協調性」と「責任」が求められます。自分の目先のことだけでなく、システム全体を完成させるための行動を常にとる必要があります。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
□現状に甘んじることなく、常に上を目指して学んでいける方。
□自分の価値を高めるために、何事も貪欲に吸収していく姿勢のある方。
□周囲との調和を図り、コミュニケーションを重視して仕事を進められる方。
給与 2009年4月 初任給予定

大学院卒       月給23万円
大学卒         月給22万円
専門・高専・短大卒 月給21万円
待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(5月・11月)、通勤手当(全額支給)

■社員主導でどんどん充実化!(1)
待遇面に関してはこれから充実させていきたいと考えています。これらは「社長や上層部ではなく社員主導で作られていくもの」という考え方が確立されています。
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金・厚生年金基金)、退職金制度、社員旅行、産前産後・育児休暇制度

■社員主導でどんどん充実化!(2)
福利厚生に関しても、一人ひとりの意見や考えをもとに充実化します。例えば退職金制度や育児休暇制度などもそうです。社員旅行の行き先も社員の希望をもとに決定し、今度はグアムを予定。このほかにも各種イベントが盛りだくさんで、ゴルフやバレー、テニスなども行なっています。
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、MY VACANCE(連続5日)

※「MY VACANCE」とは、自分の好きな日程で連続5日間(年間)の休暇を取得可能な制度です。
※有給休暇に、繰越の上限日数はありません!年間休日は125日です(2007年度実績)。
勤務地 本社(東京都千代田区)および、都内各地(東京23区内)
職場環境 ★委員会★
社内に複数の「委員会」を設置。「福利厚生」「採用」「社内整備」「自社HP」といった各分野に分かれて運営され、向上化を図っています。

★年俸制★
一人前に成長すると、月給制から年俸制へ移行(3年が目安)。自分の給料は自分で決めるという、責任を持った仕事の進め方ができます。

★自己申告★
定期的に社長と公式な面談を実施。そこでキャリアプランなどについての希望・要望を提示し、すり合わせていきます。
社風 【社長、その名を「毛利 隆志」】

社長である毛利と社員の距離がとても近い。コミュニケーションがフランクなのは当然、仕事面でも「“資金調達”以外の業務は、全て社員に権限委譲している」と豪語するほどの立場関係です。意見や考えもどんどん発信できます。社員たちも「社長」ではなく「毛利さん」と呼びますが、飲み会の場ではさらにフランクな関係へ…。とにかく確固たる信頼関係が築かれていることに、間違いありません。

取材者の印象
本社への突撃取材に成功した。駅から徒歩約7分、またオフィス周辺は非常に閑静で好立地であると言えよう。取材には毛利社長をはじめ多くの方々にお話を伺った。非常に協力的で、何事にも全員で“楽しみながら”取り組む姿勢を強く感じた。その最も象徴的となったのが、写真・動画の撮影時である。全員が集まり、積極的にアイデアが出されていく。笑い声も絶えない。サービス精神が旺盛で、相手の存在を大切にしている印象を強く受けた。撮影した全てのショットにおいて、笑顔が写っていた。その中心にはいつも社長がいた。
取材者が撮影した現場風景
これぞ、アビックシステムの社風です!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

その手に輝くのは、社内でのゴルフ大会の優勝トロフィー。 仕事だけでなく、プライベートでのつながりも深いのがアビックシステムの特徴(社長も含め)。こちらは旅行での1コマです。
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会社情報
設立 2001年9月 (2006年4月に株式会社化)
代表者 代表取締役社長 毛利 隆志
資本金 2,000万円(2007月10月現在)
従業員数 16名
売上高 1億8000万円 (2007年5月期実績)
1億4000万円 (2006年5月期実績)
事業所 本社/東京都千代田区富士見 ※各線「九段下駅」より徒歩約7分です。
関連会社 株式会社システムクォート、株式会社サイビーンズ、株式会社インテルメッゾ、株式会社システムアイティー
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、セゾン情報システムズ、NTTコムウェア、協和エクシオ
経営戦略 【社内情報の完全共有】
財務から経営状況まで、社内情報はオープンにされて社員間で共有。全員が会社を運営しているという感覚が生まれています。

【リソースの共有】
関連会社間で事業リソースを共有。新規取引先との接触機会も増え、我々の技術を様々な場所で発揮することが可能です。

【仕事に対する考え方】
「仕事が人生の全てではない」。そんな考えのもと、人生そのものを豊かにするための仕事のありかたを常に追求しています。

応募方法
採用方法 ▼まずは、[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼会社説明会 + 一次選考
▼二次選考 + 適性検査 + 作文
▼内定
CHECK 【選考の特徴】
説明会を通じて、選考を通じて、できるだけ社員との接点を持って頂こうと考えています。「分からないことは何もない」という状態で、お互いが納得して進んでいけるように心がけています。
採用人数 2009年4月 採用予定 若干名
連絡先 本社/採用担当 渡辺 雄介
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-1-8 千代田富士見ビル4階
携帯:070-6552-3756
E-MAIL:saiyo@abcs.co.jp
HP:http://www.abcs.co.jp/
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【文系】 1位西村社会保険労務士事務所 
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