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メーカー(化学・ゴム) / メーカー(自動車・輸送機器)
最終更新日: 2008/05/19
(マークの説明) 正社員 3年増益 株式公開
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地球に優しい製品を実現したのは、働きやすい環境でした。
技術者として専門性を育める環境と、切磋琢磨できる仲間。それが、次なる“優しい”製品を生み出すのです。
1998年――地球環境の保護に貢献する乗用車用エコタイヤ『DNA』シリーズ誕生。

モノづくりを通じて社会に貢献することを、自らの存在意義とする横浜ゴム。最初にエコに着目したのは、1958年にまでさかのぼります。そして約半世紀後の2006年。新・中期経営計画グランドデザイン100(以下、GD100)の策定を期に、環境貢献活動『エコ・モーション』に取り組み始めました。

その一例が、省燃費のタイヤ。ガソリン価格の高騰が取り沙汰される昨今。省燃費というタイヤのコンセプトは、決して、限られたユーザーの関心事ではありません。環境への配慮は、新たなスタンダードさえ生み出す、莫大なパワーになりつつあります。そんな地球に優しい製品を実現するのが、開発に集中できる働きやすい環境。

20XX年――ここ横浜ゴムで、次なる“優しい”製品を生み出すのは、あなたです。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■各種タイヤ、工業用ゴム製品、航空宇宙部品、スポーツ用品などの製造・販売

>>タイヤ部門/各種タイヤ、チューブ、アルミホイール、自動車関連用品 他
>>MB部門/工業用ゴム製品(ベルト、ホース等)、建築資材(シーリング材、免震積層ゴム等)、海洋関連製品(オイルフェンス、マリンホース等)、航空宇宙部品(燃料タンク、各種ハニカム製品等)
>>スポーツ部門/スポーツ用品(PRGRブランドの各種ゴルフ用品) 他

意外なところでは…
>>接着剤/タイヤ製造で培った、優れた合成・変性技術を応用しています。
POINT 【こんなところで役立っています】
環境貢献活動『エコ・モーション』に取り組んでいる横浜ゴム。2006年には、日本政策投資銀行による『環境格付け審査』で、最高ランクの評価を獲得。また、グッドデザイン賞エコロジーデザイン賞も受賞しました。その活動内容は確かな実績を上げています。
募集職種 ■技術系 ■事務系
仕事内容 ■技術系
「タイヤ」「MB」「スポーツ」の3事業分野において、それぞれ下記の業務があります。

1.製品設計
2.材料設計
3.基盤技術開発
4.工程設計
5.生産技術開発
6.シミュレーション技術開発
7.情報システム開発
              等々

■事務系
国内外営業企画、マーケティング、人事、経理、購買などの業務に携わります。
技術系の場合
POINT 【仕事のやりがい】
キャリアの長短を問わず、大きな裁量権を持ちながら専門性を育める環境です。例えば、世界に先駆けて開発された、『空気透過抑制フィルム』という新素材インナーライナー。現在開発の最終段階に来ており、いよいよ商品化を実施しています。その開発を一任されたのは、入社3年目のある若手社員です。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
商品化に際しては、些細なミスも許されません。タイヤ試作を何度となく繰返し、今までチェックしたタイヤは3000本超。お客様に安全と満足をお届けするため、メーカーとしての努力は当たり前のことですが、厳しさを感じる瞬間です。
応募資格 2009年3月 大学・大学院卒業見込みの方
■技術系/機械・電気・電子・化学・物理数学・金属・繊維・情報・経営工学系を専攻の方歓迎!
■事務系/全学部・全学科
CHECK 【求める人物像】
1.高い目的意識と達成意欲
2.他者理解力と周囲への影響力
3.幅広い視野と論理的思考力
加えて、技術職志望の方には…
4.得意な専門分野と旺盛な探究心
上記のような心構えを持って、仕事に臨んでいただきたいと考えています。
給与 2007年4月 初任給実績
学部卒 月給20万1000円
修士了 月給22万2000円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社宅、財形貯蓄、社員持株会、退職金、保養所、産前産後・育児休暇制度、自己啓発援助制度、社外留学制度
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※仕事内容・勤務地によっては裁量労働制、時間振替制あり
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏期・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
(年間休日125日 ※2006年度実績)
勤務地 ■本社/東京都港区新橋
■支店/東京
■工場/平塚
仕事で関わる人たち ■ある若手設計者の場合…
▼企画部門と打ち合わせ「また難しいアイデア出してきたな…でもよさそうだ!」。
▼部長から新人まで設計部が仕様検討会に集結!「こんな方法、可能か?」。
▼工場にて「オマエがそこまで言うならやってみるか!」。
▼物流と量産体制を整備「納品日は厳守だ」。
▼お客様「ヨコハマタイヤって走りが静かだし、燃費もいい…。意外にいいタイヤつくるね!」。
そう言って喜ぶお客様の顔が、何よりも嬉しい。
開発環境 ■様々な壁を乗り越えて。
メーカーにとって、『適正なコスト』を保ちながら、『納期』を守って製造することは永遠の課題だと考えています。加えて、一番の難関は小規模な試作段階では発見できない『想定外の微細なミス』。実物大・生産規模で量産した時に発覚すれば、生産ラインを止めることになり、コストと時間も大きくロスします。その事態を回避すべく、開発現場では日々あらゆる条件下での品質検証を徹底的に行なっています。

取材者の印象
穏やかな空気が流れている会社、というのが第一印象。エコタイヤ分野を牽引してきたという自負と安定感が感じられました。かといって、実績やキャリアの長さにはこだわらないことが徐々に判明していきます。例えばある技術系社員の方は、入社3年目でプロジェクトの重要ポジションを任されたそう!それに対して、周囲も「負けられない!」と奮い立ち、切磋琢磨するのだとか。そのお話だけでも、技術者として専門性を育みたい人にとっては、まさに“優しい”環境であることがうかがい知れました。
取材者が撮影した現場風景
門外不出!?新人研修会場に潜入!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

エコタイヤ『DNA』シリーズは、運動・安全/快適/環境を冠して名付けられました。 高性能なタイヤを生み出す技術が、ゴルフ用品に生まれ変わる…!?その発想を実現できるのも、高い技術力のなせるワザ。
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会社情報
設立 1917年10月13日
代表者 代表取締役社長 南雲 忠信
資本金 389億909万円
株式公開 東証一部上場
従業員数 連結:1万5423名(2007年3月末現在)
売上高 連結:4973億9600万円 (2007年3月期実績)
■新中期経営計画グランドデザイン100(GD100)の策定により、設立100周年に当たる2017年に
売上高1兆円を目指しています。
財務諸表 【経常利益】
200億400万円(2007年3月期実績)
190億1500万円(2006年3月期実績)
171億1400万円(2005年3月期実績)
事業所 本社/〒105-8685 東京都港区新橋5-36-11
支店/東京、名古屋
工場/平塚、三重、三島、新城、茨城、長野、尾道
海外出張所/デュッセルドルフ、ジェッダ、ドバイ、パナマ、シンガポール、バンコク
RADIC(平塚)、D-PARC(茨城)、T*MARY(北海道)、湘南セミナーハウス(平塚)
関連会社 ハマゴムエイコム(株)、(株)ユアーズ、(株)YFC、(株)プロギア、ヨコハマコンチネンタルタイヤ(株)、ヨコハマタイヤ東京販売(株)、横浜ゴムMBE(株) 他
YTC(アメリカ)、YTV(カナダ)、YTA(オースストラリア)、YRG(ドイツ)、YTPI(フィリピン)、YTVC(ベトナム)、YRTC(タイ)、HYTC(中国)、TRYT(タイ) 他
商品・サービスの強み ■『DNA』シリーズ開発秘話
「タイヤで燃費が変わるなら、タイヤで地球環境も変えられるはずだ」
――その一心で、横浜ゴムはエコタイヤ開発に取り組んできました。曲がる時と止まる時のみ発熱し、ころがり抵抗を抑える。実現困難と思われたそのコンセプトは、技術者たちの飽くなき挑戦によって、『DNA』シリーズとして実現しました。その後も開発を継続し、現在ではほぼ全ての車種に対応する広範なラインナップを誇ります。

応募方法
採用方法 【Step1】横浜ゴム採用HPよりエントリー (http://www.yrc.co.jp/recruit/)
【Step2】説明会
【Step3】面談(事務系3回/技術系2回)
【Step4】内々定
CHECK 【選考の特徴】
技術系志望の方には、平塚製造所の見学会を開催しています。最先端技術を追求し続ける技術者たちの気迫を、ぜひ体感してください。
採用人数 2009年4月 採用予定 50名
連絡先 人事部 人材開発グループ 採用担当 福富、山下、松宮
〒105−8685 東京都港区新橋5-36-11
Tel:03-5400-4515(直通)
E-mail:saiyo@yrc.co.jp
採用ホームページURL:http://www.yrc.co.jp/recruit/
会社訪問ドキュメンタリー プロの仕事研究 ホームページへリンク
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