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驚きや感動を与えるPARCOのビジネスを支えているのは「企画力」。 求めているのは、ビジネスセンス。あなただけのビジネスを生み出せる場所、それがPARCOです。 パルコの仕事は一言で表現すると「商業空間のプロデューサー」。仕事の大部分は、企画を立案し、多くの人を動かして実現していくことです。具体的には、商業施設の開発＝不動産ビジネスと、商業施設の運営＝コンサルティングビジネスが仕事の柱。 商業施設の開発は、マーケティングに基づき、新しい商業施設を創る仕事です。どこに創るか？ビルコンセプトは？ターゲットは？誘致するショップは？建築、内装デザインは？宣伝は？など、たくさんの「WHY？」と「HOW？」を繰り返し、とことん考えます。 そしてオープン後は、その商業施設がいつまでもお客様やご出店テナントに愛されるように運営していきます。ご出店テナントがもっと売上を上げるためには？お客様にもっと安全・快適にお買物していただくためには？ ひょっとすると商圏をリマーケティングした結果、あるフロアをリニューアル（改装）する必要が生じるかもしれません。その時、ターゲットは？フロアコンセプトは？誘致するショップは？内装デザインは？宣伝は？を再び考えます。 「いつまでも愛されるように運営する」ということは、これを繰り返し、 その商業施設をブラッシュアップし続けていくことなのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 【都市型ショッピングセンターの企画・開発・経営】 パルコグループ最大の基幹事業である、都市型ショッピングセンター「PARCO」を経営。 政令指定都市を中心とした新規物件を開発し、またM&Aによる新業態の開発および、 プロパティマネジメント（PM）事業も積極的に進めています。 【こんなところで役立っています】 ビジネスパートナーであるテナントの経営をサポート。広告でPARCOをブランディングすることで人を集め、テナントのコンサルティングを通じてビジネスを支援しています。Win-Winの関係があるから、PARCO店内で優れた商品に出会えるのです。 募集職種 総合職 （営業・SP、マーケティング、企画、宣伝・広報、プロパティマネジメント、コンサルタントなど） 仕事内容 PARCOに出店している各テナントの売上を上げるためのコンサルテーションを行います。例えば、フロア担当のSP（セールス・プロモーション）の場合、市場調査を行って、「どんな宣伝・企画なら来店客数が増えて売上が上がるのか」を考え仮説を立てて、実行・検証していきます。単に“流行を生み出す”ということではなく、テナント企業のビジネスを商業ベースに乗せ、5年後、10年後継続して発展させていくための戦略を考えていきます。 テナントが入る『ハコ』としてのPARCOをブランディングしていくため、マーケティングや宣伝・広報も重要です。また、新規ビジネスとして、プロパティマネジメント業務を担当する可能性もあります。 総合職（営業）の場合 【仕事のやりがい】 営業担当として、フロアの企画・運営に携わるだけではなく、テナントの誘致も行います。それが、「PARCO」をより魅力的な商業施設にするとともに、テナント企業のビジネスサポートにもつながっていくのです。だからこそ、実際に契約を結べた時は、大きな達成感を覚えました。 【 仕事の厳しさ 】 仕事は一人で行うわけではありません。パートナーであるテナント企業の方々や、パルコの社員など、幅広い人たちと一緒にビジネスを動かしていきます。その上では、情報の共有は欠かせません。たった一つの連絡ミスが、売上にも影響してしまう。緊張感は、常に持っています。 応募資格 2009年3月　大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 求めているのは、『ファッション』だけではなく『ビジネス』を創り出せる方。 だから、　◇コンサルティング業界志望の方 　　　　　　◇不動産、金融業界志望の方 　　　　　　◇マスコミ・広告業界志望の方など、全員が求める人物像です。 　　　　　　あなたのビジネスセンスに、PARCOは期待しています。 給与 2007年4月　初任給実績　月給21万円 待遇 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■役職手当、出張手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、調整手当 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金（企業年金基金）、住宅財形融資、社員持株制度、社宅・借上社宅、各種保養所、自己啓発・資格取得奨励、財形貯蓄、社員共済金、産前産後・育児休暇制度、スポーツクラブ法人会員、団体生命保険、慶弔見舞金、定期健康診断、社内融資制度 勤務時間 ■本社／フレックスタイム制（標準労働時間1日7.25時間　※コアタイム11:00〜15:00） ■事業所／シフト勤務制（実働7.25時間　※勤務例 9:45〜18:10） 休日休暇 ■完全週休2日制（本社／土・日、事業所／交替制） ■祝日（祝日勤務の場合は、祝日相当の休暇） ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 ■年間休日121日（2007年度実績） 勤務地 ■各事業所（本部・店舗） 本部／東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス 店舗／札幌、宮城、宇都宮、千葉、津田沼、池袋、渋谷、吉祥寺、調布、ひばりが丘、新所沢、浦和、厚木、松本、静岡、名古屋、大津、心斎橋、広島、大分、熊本 教育 ＜市場価値を向上させる、『パルコ人材育成プログラム』＞ 一人ひとりの社員が、市場価値を向上していける人材育成プログラムを設けています。マーケティングの基礎を学ぶ入社前研修に始まり、次世代マネジメント人材を育成するための中堅社員研修など、階層別の研修を実施。海外ビジネスを見据えた海外ビジネス研修もあります。さらに、専任の『教育・ナレッジ担当』を設けて、パルコを担う次世代の人材育成に力を入れています。 評価 ＜社員の能力開発を実現する、『社員評価制度』＞ 社員の能力や成果を評価する評価制度を導入しています。『能力評価』と『成果目標評価』を定期的に実施。設定した目標に対して達成度合いを上長と振り返り、成果給（賞与）に反映します。それにより、社員も自分の能力開発のステップを振り返ることができます。年功序列ではなく、あくまで成果主義・能力主義がベース。業績次第では、先輩を飛び越えてのキャリアアップも可能です。 取材者の印象 取材では、渋谷区神泉町にある本部オフィスを訪問しました。エントランスも受付けも洗練されたデザインで、プロモーションや広告にこだわるパルコならではという印象。ミーティングブースの前には談笑するクリエイターの方がいらしたのですが、その奥のブースではシックなスーツを身にまとった方々が、次なる事業展開についてブレストを行っていました。「『ファッション』だけではなく『ビジネス』を創り出せる方を求めています」という人事の方の言葉が実感できた取材となりました。 パルコで働くことに、どんなイメージをお持ちですか？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら パルコの開業までには、不動産取得や建築計画、完成後のプロモーションなどについて、何度も企画会議が繰り返されます。 2007年10月10日にオープンした『浦和パルコ』。浦和周辺エリアのマーケティングに基き、新ビジネスを展開していきます。 ページ上部へ 会社情報 設立 1953年2月13日 代表者 代表執行役社長（CEO）　伊東 勇 資本金 2268億6738万円（2007年2月末日現在） 株式公開 東証一部上場 従業員数 488名／連結従業員数1692名　（2007年2月末日現在） 売上高 2464億3900万円　（2007年2月期実績／対前年101.5％） 2425億6200万円　（2006年2月期実績／対前年102.6％） 2363億5900万円　（2005年2月期実績） 財務諸表 【経常利益】 84億8100万円　（2007年2月期実績／対前年115.8％） 73億1900万円　（2006年2月期実績／対前年116.2％） 65億5700万円　（2005年2月期実績） 事業所 本社／東京都豊島区南池袋1-28-2 本部／東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス 店舗／札幌、宮城（2008年春オープン）、宇都宮、千葉、津田沼、池袋、渋谷、吉祥寺、調布、ひばりが丘、新所沢、浦和、厚木、松本、静岡、名古屋、大津、心斎橋、広島、大分、熊本 関連会社 （株）パルコスペースシステムズ、（株）ヌーヴ・エイ、（株）パルコ・シティ、（株）ホテルニュークレストン、（株）ジャパン・リテール・アドバイザーズ、（株）パームガーデン、PARCO(SINGAPORE)PTE LTD、STRAITS PARCO RETAIL MANAGEMENT PTE LTD 主要取引先 電通、クレディセゾン、ジェーシービー、三菱ＵＦＪニコス、オリエントコーポレーション 理念・ビジョン ＜ショッピングセンター経営に留まらない、『経営ビジョン』＞ 2005年には、森トラスト株式会社との業務提携・資本提携により、汐留に『Pedi（ぺディ）汐留』をオープン。さらに、政令指定都市を中心とした都市部への出店戦略を進め、2007年には静岡と浦和（さいたま市）に、2008年には仙台に新規出店していきます。また、既存のビジネスモデルにとらわれず、新たなビジネスチャンスを創出していきます。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりプレエントリー ※プレエントリーされた方から、正式なエントリー方法等をメールでお伝えします。 ▼ ▼エントリーシート ▼WEB適性診断 ▼会社説明会 ▼1次面接 ▼筆記試験 ▼2次面接 ▼最終面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 パルコにどんな可能性を見出して、入社後にどんな夢を実現させていきたいのか。あなたの想いを、ぜひ聞かせてください。選考は人物重視。あなたにお会いできるのを、楽しみにしております。 採用人数 2009年4月　採用予定　約30名 2008年4月　入社予定　29名 2007年4月　入社実績　25名 先輩出身校 青山学院大、大阪教育大、学習院大、京都大、杏林大、慶應義塾大、神戸大、国際基督教大、駒澤大、芝浦工業大、白百合女子大、上智大、成蹊大、聖心女子大、大東文化大、高崎経済大、千葉大、中央大、東海大、東京大、東京外国語大、東京学芸大、東京理科大、東北大、東北学院大、東洋大、日本大、日本女子大、武蔵工業大、武蔵野美術大、広島大、法政大、立教大、横浜国立大、早稲田大 連絡先 株式会社パルコ　Beginner採用2009事務局 〒150-0045　東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス 03-3221-8083 saiyo09@parco.webentry.jp http://www.parco.co.jp/parco/

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株式会社パルコ

	【理系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／こだま印刷株式会社　 3位／株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス（日立グループ）　 4位／アール・ビー工装株式会社（ＪＲ東日本関連企業）　 5位／松下電器産業株式会社　 【文系】 1位／株式会社アスキー・メディアワークス　 2位／松下電器産業株式会社　 3位／株式会社日立製作所　 4位／株式会社東芝　 5位／株式会社三井住友銀行