|
事業内容
|
建築設計企画、施工管理、新築分譲、建替え、増改築、リフォーム、仲介、賃貸、不動産売買、介護保険住宅改修工事申請代行、広告デザイン企画、イベント企画運営
◆一級建築士事務所 大阪府知事登録(イ)第21126号
◆建設業者登録 一般建設業 大阪府知事(般-18)第116886号
◆不動産売買及び仲介 宅建取引業 大阪府知事(2)第48566号
また、地域の活性化や環境保護を目的とした社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
 |
 |
 |
【こんなところで役立っています】
|
住宅のことだけでなく、様々な情報がつまったコミュニティ誌「IDEN NET」を発行し、地域の人々が交流する場を提供。また、無料で社屋内のスペースを提供して文化教室を開催するなど、「正義・誠実・前向き」な人を支援する活動を行っています。
|
|
| 募集職種 |
営業、経営企画、広報
|
|
仕事内容 |
◆営業
新築・リフォーム工事や建売・分譲住宅の住まいづくり・街づくりをプロデュースする仕事です。ほとんどの案件が顧客からの紹介ですから、飛び込みや一日中営業電話をするようなことはありません。「ライフシーンプロデューサー」 「感動のプレゼンター」として、お客様の感動を追求してください。
◆経営企画
事業計画や経営戦略を考える仕事です。最初は社長と行動を共にして様々な知識を身に付け、経営陣とスタッフたちの橋渡し役ができるよう成長してください。アイデンブランドの創造・発展を担う、重要な役割です。
◆広報
自社冊子「IDEN NET」(毎月発行)を作成。また新聞・雑誌の取材を受けたり、HPの企画を行います。
 |
|
営業の場合
|
|
|
【仕事のやりがい】
|
お客様の夢の実現と感動の提供のために何が必要かを考え、具体化することで自分の存在価値を実感します。お客様の想像以上の着地点をプロデュースすることで感動や信頼関係が生まれ、私に仕事を任せていただいた時はとても嬉しかったですね。仕事を通じて自己の成長を実感できることがやりがいに繋がります。
|
|
|
【 仕事の厳しさ 】
|
お客様の要望を聞くことは大切ですが、単なる「御用聞き」になってはいけません。お客様がきちんと夢の実現をイメージできるよう提案をし、受注に繋げなければ、営業のプロとしての役割を果たせないのです。そのため営業には、「お客様のために何ができるか」を考え、常に工夫を重ねていく主体性が必要となります。
|
|
|
応募資格 |
2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
|
|
|
【求める人物像】 |
◆アイデン企画の営業には、建築に関する知識が必要です。しかし、「入社後に学んでいこう」と考えられるなら、文系の方も大歓迎します。
◆「正義・誠実・前向き」な姿勢を持ち、地域や社会に貢献したい方を求めています。専攻よりも、私たちの考えに共感していただけるかどうかを重視して選考を行います。
|
|
|
給与
|
2007年4月 初任給実績
◆営業
固定給月給20万円+業績給(施工後のアンケート回収率やリピート率が反映されます)
◆経営企画
固定給月給18万円+業績給(アイデンの想いを取り入れながら会社の販売戦略立案を担当するため、お客様の反響や動員数などが反映されます)
◆広報
固定給月給18万円+業績給
※ただし、研修期間3〜6ヶ月は固定給のみ(全職種)
※研修期間は、仕事の習得度によって異なります。
|
|
待遇
|
通勤手当(3万円迄)、住宅手当(一人暮らしの方のみ/1万5000円)、役職手当、車輌手当(※営業のみ/車輌を営業用として使用する場合ガソリン代支給)、資格手当(1・2級建築士、宅地建物取引主任者、1・2級施工管理技士)
|
|
福利厚生
|
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、月1回の食事会、研修旅行
|
| 勤務時間 |
9:00〜18:00
|
|
休日休暇
|
週休2日制(水曜日・月2回自由に選べるフリー休日)、GW(3日)・夏季(5日)・年末年始(7日)・有給(入社6ヶ月後から適用/10日)休暇
|
|
勤務地
|
◆営業
松原店(大阪府松原市)、堺店(大阪府堺市)
◆経営企画、広報
本社(大阪府松原市)
|
|
社風
|
アイデン企画は、私たちの想いに共感した仲間が集まる会社。小規模なだけに意識は統一され「利益一辺倒ではなく、顧客の感動を追求していく」ことを全員が目指しています。そして、スタッフ全員が「顧客にとって本当に役立つ提案」を行った結果、成長の一途をたどることができているのです。
※「風通しの良さ」も自慢のひとつ。小笠原社長はトップダウンでの命令を好まず、信頼関係で様々なことを決定しようとしています。
|
|
教育
|
入社後は、新入社員研修を受けます。その後マニュアルを基に各々が仕事に取り組みながら、良い刺激を与え合うことで育っていきます。このような環境だけに、働きながら学び、学びながら働く人が成功します。また、しばらくすれば大きな案件も任されるため、比較的早い時期に仕事の面白さを味わうことができるでしょう。
※「お客様からのアンケート」 「リピート率」 「紹介率」 「感動利益」等が評価の基準になります。
|