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情報・通信(ソフトウェア開発) / 情報・通信(ネットワーク・通信技術) / サービス(専門コンサルティング(情報通信系))
最終更新日: 2008/09/18
(マークの説明) 正社員 理文不問
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文系出身者8名/12名、秋以降の採用6割以上。
2008年入社の二人。研修期間中は、新人同士で相談し合いながら一緒に課題を解決していきます。
2008年入社の文系出身者>>>>8名/12名

これ、ホントの話です。さらに、2008年入社の社員のうち、6割以上が秋以降に入社を決めた先輩ばかり。「IT系の仕事が、自分にできるだろうか?」という疑問を、時間をかけてクリアにし、入社してもらっています。

説明会では、採用担当者が就職活動の相談に乗ったり、IT業界の基礎知識などについてわかりやすく説明。また、選考中にはオフィス見学を実施し、若手社員と話をする機会を用意しています。面接では、不安に思っていることを真っ向からぶつけて解消するなどして、当社に入社するイメージをしっかりと描けるまでフォローしています。

さらに、入社後3ヶ月間は研修期間。同期のメンバーたちと一緒に技術を身につけられ、2ヶ月後には出身が理系でも文系でも、同等レベルのスキルで活躍できます。

当社で手がけることになるのは、銀行などの金融系システムや携帯電話、自動改札機など、生活を便利にするシステムの開発。それには「やってみたい」という好奇心だけでいいということを、これからの選考を通じて確かめてみてください。
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■ システムインテグレーションサービス
┗ 銀行業務システム・クレジット業務カードシステム・エンベデッドシステム開発
■ ネットワークソリューションサービス
┗ Webシステム開発サービス・Webシステム構築サービスの提供
■ システム運用・ヘルプデスクサービス
■ 人材派遣サービス■
※(特13-01-1073)

★ システムインテグレーターとして ★
企業内の情報システムの立案から導入・保守まで、トータルでサービスを提供する当社。
⇒最適なシステムを立案するコンサルティング。
⇒システムを開発し、導入。
⇒ヘルプデスクを通じたサポート。
システムに関する仕事すべてを担うため、一人ひとりの役割は多岐にわたります。
POINT 【こんなところで役立っています】
普段何気なく使っている「携帯電話」、多くの人が毎日使う駅の「改札機」、高度なデータ処理を行なう「銀行のATM」、街の安全を守る「消防指令システム」など、コスメディアは生活に密着したシステムを開発しています。
募集職種 ■ システムエンジニア(SE)
■ プログラマ(PG)
■ 技術営業
仕事内容 ■ SE・PG
  携帯電話などの家電メーカー、消防や交通システムなどの社会インフラを担う
  官公庁・公的機関がコスメディアのSE・PGの職場です。社外のエンジニアたち
  と協力しながら、プロジェクトを進めます。
■ 技術営業
  コスメディアの開発実績や技術力をフルに活用して、様々な業界の企業にアプローチします。
第1システム部 第3グループ 岡野 友美(25歳)・入社4年目
POINT 【仕事のやりがい】
大手都市銀行のシステム開発に携わりました。任されたのは、システムのサーバーに障害が発生した際、障害が発生した瞬間までのサーバー内の動きを記録した“ログ”を出力させるプログラムを組むこと。実際に、自分の組んだプログラムが原因究明の役に立ったのを目の当たりにしたときの喜びは忘れられません。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
プログラムはお客様の求める動きを実現したら完成、ではありません。「もっといいプログラミングができないか?」と、自分で考え続けるのがプログラマの使命。プログラム一つひとつを簡潔、かつお客様の意図も汲んだものにつくりあげることが求められます。
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・短大卒業見込みの方 ※学部・学科不問
CHECK 【求める人物像】
≪こんな方が、コスメディアで活躍できます!≫
■ 携帯電話など、生活を豊かにするシステムづくりに興味がある。
■ 世の中の仕組みをウラ側から覗いてみたい!
■ 人と話をするのが好き。
■ 新しいことにチャレンジしてみたい!
給与 2008年4月 初任給実績 ※一律手当含む
大学院卒/月給21万2000円
大学卒  /月給20万7000円
短大卒  /月給18万8000円
専門卒  /月給17万7000円
待遇 ■ 昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
■ 交通費全額支給、家族手当、職能手当

★ 資格取得手当 ★
情報処理技術者試験(国家資格)、ベンダー資格試験、その他多数
合格時にはレベルにより報奨金の支給あり(当社規定による)
福利厚生 ■ 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■ 退職金、社員旅行(年1回)、産前産後・育児休暇、社員親睦会(野球部・フットサル部)

★ 社員旅行とは? ★
全社員が参加しての旅行が年1回、必ず開催されます。2008年はバス4台をチャーターして温泉へ。普段はプロジェクト先での開発が多いため、社員全員が集まることは少ないですが、旅行中はこれまでにないくらい盛り上がります。
勤務時間 9:00〜17:45
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
勤務地 本社(東京都千代田区)および営業所(神奈川)・取引先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
教育 ≪充実した研修で、自信をつけてください≫
入社後3ヶ月間は研修期間。新入社員同士でチームを組み、ひとつの課題に取りみます。文系も理系も混じった状態で研修はスタート。毎年2ヶ月ほどでみんな同レベルの基礎技術を身につけています。

また、国家資格などの資格取得費用は全額負担。試験3〜4ヶ月前からは、社内メーリングリストで練習問題を共有。自分の理解度を確認し、仲間と一緒に資格取得を目指していける環境です。
キャリアプラン ≪新卒第一期生が、会社の今の“要(かなめ)”です≫

入社10年目の新卒第一期生たちが、グループ長として50人前後のメンバーのマネジメントを行なっています。うち一人は、近年注力しているエンベデッドシステム開発の拠点である横浜営業所の所長を任されており、まさに当社の今後を担う存在となっています。
また評価基準も明確化され、立てた目標を達成していけば上のポジションを獲得できる環境となっています。

取材者の印象
取材でお話を伺ったお二人は、理系出身だとか。「うちの会社は文系出身の方が多いんです。研修2ヶ月くらい過ぎたころには文系も理系も関係なく、知識・スキル共に同レベルになってましたよ」という言葉を聞き、少し驚いた。彼ら曰く、入社後は専門的な勉強ももちろん必要だが、現場ではお客様に分かりやすい言葉で説明をするなど、“コミュニケーション能力”が重要なのだという。同社に入社するにあたって、学生時代の“専門的な知識”は問われないということを再確認した取材であった。
取材者が撮影した現場風景
2008年入社の先輩の、入社の決め手は?
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

若手だけでなく、中堅社員も参加するフットサル部。仕事だけでなく、プライベートでの仲のよさもコスメディアの特徴です。 20周年記念式典の一コマ。入社10年目の先輩社員にはまだ追いつけないけれど、一人ひとりが会社の成長を支えているのです。
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会社情報
設立 1986年2月19日
代表者 代表取締役会長 長津 正弘
取締役社長 田中 斎
資本金 5000万円
従業員数 250名
売上高 24億円 (2009年3月期見込み)
21億円 (2008年3月期実績)
11億6000万円(2007年3月期実績)※7ヶ月間の売上高
20億円 (2006年8月期実績)
18億円 (2005年8月期実績)
事業所 本社 /東京都千代田区
営業所/神奈川県横浜市
関連会社 テクニカルビジネス・アシスタント(株)
主要取引先 (株)アイ・ティ・フロンティア、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)NTTデータ中国、(株)オージス総研、JFEシステムズ(株)、新日鉄ソリューションズ(株)、TIS(株)、東芝情報システム(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)野村総合研究所、富士通(株)、(株)富士通エフサス、みずほ情報総研(株)、三菱総研DCS(株)(旧:ダイヤモンドコンピュータサービス(株))
理念・ビジョン ≪数年後の株式公開を目指しています≫

設立から20年、長年積み重ねてきた技術力と信頼をより強固なものとし、さらに大きなプロジェクトを引き受けられるようになるために、株式公開を目指しています。新規のお客様を獲得することはもちろん、既存のお客様への認知度も高まるはずです。第二の創業期は株式公開を第一の目標にして進みます。

応募方法
採用方法 ▼ まずは[en]学生の就職情報からエントリーしてください。
▼ 会社説明会
▼ 一次選考(面接・適性テスト)
▼ 二次選考(役員面接)
▼ 内定!!!
採用人数 2009年4月採用予定 20名
2008年4月入社実績 12名
2007年4月入社実績 15名
先輩出身校 ◆ 大学 ◆
江戸川大、愛媛大、桜美林大、杏林大、近畿大、工学院大、芝浦工業大、成蹊大、専修大、創価大、大東文化大、千葉大、中央大、中央学院大、筑波大、帝京大、東海大、東京家政大、東京国際大、東京電機大、東洋大、獨協大、日本大、文教大、法政大、武蔵大、明治大、明治学院大、和光大 他

◆ 専門学校 ◆
総合学園ヒューマンアカデミー、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、早稲田電子専門学校
連絡先 人事部/米田
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9階
TEL:03-3851-5071
FAX:03-3851-4853
E-MAIL:cosmediajinji@cosmedia.co.jp
URL:http://www.cosmedia.co.jp/
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