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「街づくり」にこだわるからこそ、できること。 国内外の建築を研究し、明確なコンセプトを打ち出すことで、「家」づくりに留まらない美しい街並みを実現！ ◆「誰もが安心して家を買える住宅会社をつくりたい」、全ての始まりはここから。 ◆「お客様にもっと満足していただきたい」、頑なに守り続けている創業の精神。 ◆「年に一度、社員が阿呆になる？」、阿波踊りが文化を育み、ふるさとをつくる。 人々があいさつを交わし、笑顔で語り、心の通った街。そして、この地を旅立ったとしても懐かしい思い出の残る、ふるさとと呼べる街をつくる。それが、ポラスの誇り。 住まいに関する全てのリソースを揃え、“住まい価値創造”という発想がポラスのスタイル。「もっとお客様に満足いただきたい」。だから、住まいづくりの全てを手がける。そして、むやみに事業エリアを広げずに、しっかりとお客様と向き合う。創業間もない頃から、この信念は変わらない。 “祭り”を行なう面白い会社があってもいいと思う。「南越谷阿波踊り」は、全社員が参加し盛り上げている。今では、“日本三大阿波踊り”に数えられている。会社も祭りも、その地域も一緒に成長する。そして、祭りという地域文化も根付く。これほど素晴らしいことはないかもしれない。 これから始まる“新しい街づくり”は、あなた自身の“こだわり”の強さで決まる。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 ◆住宅・不動産・建設に関する事業全般 戸建分譲住宅、注文住宅、総合不動産流通、分譲マンション、資産活用・ビル・土木、不動産管理・賃貸仲介、リフォーム、プレカット材・住宅資材販売、住環境研究、住宅品質保証、ガーデニング、ライフライン、飲食、損害保険代理、建築訓練法人運営　ほか ※独立系の総合住宅・不動産会社として、グループ内のさまざまな事業部を経験することにより、総合的にキャリアを積んでいくことができます。 【こんなところで役立っています】 高品質の住まいを提供することはもちろんのこと、そこで暮らす日々を実りあるものにしたい。そこで個性ある≪街≫を作り、コミュニティを形成。住まう人々がふれあえる機会を増やし、新しい文化を築いていく…。そんな『住まい価値の創造』を行なっています。 募集職種 総合職 仕事内容 【営業】 戸建分譲・注文住宅、不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム、インテリア、プレカット（木材販売）、土地活用コンサルタント　など 【設計】 戸建分譲・注文住宅、リフォーム、ビル・店舗、分譲マンション、CAD　など 【施工監理】 戸建分譲・注文住宅、集合住宅、ビル、リフォーム　など 【スタッフ・その他】 人事、経理、総務、経営企画、安全衛生、情報システム、マーケティング、広告宣伝、広報、研究開発、アフターメンテナンス　など ≪配属について≫ ポラス株式会社在籍の社員として、ポラスグループ各社（株式会社中央住宅、ポラテック株式会社など）へ出向するという形態になります。ただし給与・待遇はグループ統一です。 ≪注文営業の場合≫ 【仕事のやりがい】 注文住宅は、何もないところからお客様と一緒に夢や理想を形にしていきます。契約時には図面だけで商品としての形がありません。ゆえに信頼していただき、私だからご契約いただけた旨を聞かされると胸がいっぱいになります。引渡し後もバーベキューに誘われるなど、家族ぐるみの付き合いをするほどです。 【 仕事の厳しさ 】 「一生に一度の買物」といわれる住宅。お客様のご要望や営業への期待が大きいのは当然です。経験を積む為に、訪問活動や電話アプローチなど地道な仕事もします。しかし振り返ればこの経験があるからこそ、一人ひとりのお客様への思いが強くなり、夢の実現に結び付けられる提案が出来るのだと思います。 応募資格 2009年3月　専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ・「家づくり、街づくりにとことんこだわりたい」 ・「お客様の喜ぶ顔が見たい」 ・「自分のアイディアを形にしたい」 ・「人の人生に深く関わる仕事がしたい」 ・「自信をもって商品を提案したい」　と、いう想いをもっている方 給与 2009年4月　初任給予定 【営業部門】　大卒月給制23万4000円(外勤手当2万円含む) 【管理部門】　大卒月給制21万4000円 　短専卒月給制19万8000円 　※いずれも住宅手当1万1000円を含みます。 待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績に応じて） 各種手当（通勤・管理職・時間外・外勤・住宅・家族・資格・車両）※報奨金制度有り 福利厚生 社会保険／雇用・労災・健康・厚生年金 施設／独身寮、研修宿泊施設 制度／ベネフィット・ステーション会員（旅行の宿泊施設やレジャー施設などが会員割引で利用できます）、持家制度（割引・利息補助）、社有アパート家賃補助制度、優秀社員表彰、社員共済会（慶弔見舞金、クラブ活動支援など） 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 休日休暇 【営業・設計】完全週休2日制（火曜・水曜）　年間休日120日 　　　　　　　※一部、土曜・日曜定休の営業部門やローテーション勤務も有り。 【上記以外】　完全週休2日制（土曜・日曜）　年間休日120日 休暇／年次有給、慶弔、長期休暇（GW5日、夏季6日、年末年始7日／2007年度実績） 勤務地 埼玉・千葉・東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・滋賀の各支店・事業所・展示場 教育 【入社1年目に実施する研修】 ●新人導入研修●他部門派遣研修●商品・技術研修●フォロー研修●ステップアップ研修 【入社2年目以降に実施する研修】 ●社員心得研修●OJTスキルアップ研修●中堅社員基礎研修●リーダーシップ開発研修●安全衛生研修●海外・国内住宅視察研修●資格取得勉強会 ※その他、職務・職能や各個人の能力別選択型教育プログラム（社内講座・勉強会、通信講座・eラーニング、集合研修など）があります。 キャリアプラン ≪住宅・不動産のあらゆる面を学んでいける≫ ポラスでは、分譲住宅、注文住宅、マンション、ビルなどを手がける一方、グループ内には、研究開発や木材の仕入れ、設計、施工、販売、アフターメンテナンスなど、あらゆる事業部があります。 キャリアに関する申請ができる自己申告制度や社内公募制度により、さまざまな部門を経験することができるため、総合的に住宅・不動産に関するキャリアを積んでいけます。 取材者の印象 独自性の高い経営戦略により、住宅・不動産業界でもその名を知られているポラスグループ。そんな同社の特長のひとつは、『地域密着型経営』。「何かあった時にすぐに駆けつけられる」という創業者の想いにより、営業エリアをあえて限定した展開を続けているとか。また、グループ内において建築のすべての工程を行なえる『責任一貫施工体制』も大きな特長だ。下請け会社を介さず、すべてグループ内で行なうことでサービスの質を下げないこだわりだという。経営に芯のある強い想いを持った企業であることは間違いない。 話したいことは、いっぱいあるんです！ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 研究開発から設計・施工・販売・メンテナンスまでグループ内で一貫して行なう責任一貫施工体制。活躍のフィールドは多岐に渡る。 地元の越谷をふるさとと呼ぶにふさわしい魅力ある街にしたいという想いから始まった南越谷阿波踊りは、今年で23回目を数える。 ページ上部へ 会社情報 設立 1969年7月18日 代表者 代表取締役　大久保浩成 資本金 13億9830万円　※ポラスグループ連結 従業員数 2139名　※ポラスグループ連結 ※社員平均年齢31.1歳 売上高 1673億円（2008年3月期実績）※ポラスグループ（総数20社）連結 財務諸表 ≪経常利益≫ 60億円（2008年3月期実績）　※ポラスグループ（総数20社）連結 事業所 本社／埼玉県越谷市南越谷1-21-2 [支店／事業所]※グループ計 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・茨城県・愛知県・大阪府・滋賀県　計120ヶ所 関連会社 （株）中央住宅、ポラテック（株）、（株）住宅資材センター、グローバルホーム（株）、住宅品質保証（株）、中央グリーン開発（株）、ポラスガーデンヒルズ（株）、ポラスタウン開発（株）、ポラスマイホームプラザ（株）、ポラスグランテック（株）、（株）ポラスのリフォーム、（株）中央ビル管理、第一エネルギー設備（株）、（有）サングリーン、（株）ポラス暮し科学研究所、職業訓練法人ポラス建築技術振興会　他 技術の強み ●ポラス暮し科学研究所 木造建築の良さを継承し、更なる技術革新を目指し、シンクタンクとして設立。構造・住環境・デザイン等住まいのソフト・ハード両面の研究開発を行なう。※日本最大級の木造住宅実大振動施設を保有。 ●プレカット工場 単一工場として日本一の生産能力・実績を誇る。最新鋭の加工設備でコストダウンの実現と高精度な住宅づくりを支える。関東のみならず、東北・信越・中部・関西エリアにも販売体制を構築。 応募方法 採用方法 ▼ [en]学生の就職情報からエントリーしてください ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 施設見学会・社員との交流会開催 ▼ 三次面接 ▼ 人事面接 ◎内定！ 【選考の特徴】 住まいや街づくりに関して、自分なりのこだわりをお持ちの方、人と深く関わっていく仕事がしたい方、人とコミュニケーションがとれる方とぜひ、いっしょに仕事をしていきたいと考えております。 採用人数 2009年4月　採用予定　130名 2008年4月　採用予定　130名 2007年4月　採用実績　124名 先輩出身校 東京大学、埼玉大学、茨城大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、法政大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学、日本大学、立命館大学、東北大学、横浜市立大学、筑波大学、武蔵野美術大学、立正大学、東京都立大学、亜細亜大学、千葉大学、東北工業大学、芝浦工業大学、獨協大学、成蹊大学、専修大学、東洋大学、東海大学、東京電機大学、千葉工業大学、工学院大学、熊本県立大学、駒澤大学、国学院大学ほか 連絡先 採用窓口　人事部担当　鈴木英生 〒343-0845　埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル8F 0120-866-314 saiyo-mv@polus.co.jp http://www.polus.co.jp/

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ポラス株式会社（ポラスグループ）

	【理系】 1位／デジタルアーツ株式会社　 2位／株式会社コスメディア　 3位／株式会社ハヴァ ナイス トリップ　 4位／株式会社エム・ワン　 5位／ＪＴＢグループ　 【文系】 1位／株式会社大黒屋　 2位／大河通商株式会社　 3位／太平観光株式会社　 4位／東京税理士法人グループ　 5位／株式会社アスター