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最終更新日: 2007/10/01
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人生のあらゆる場面において、価値ある祭典(セレモニー)を提供したい。
まるでホテルのような外観・内装のセレモニーホール。やわらかな空間で遺族の悲しみを癒したいと、細部までこだわっています。
人間は一生において、さまざまな祝い事や儀式・祭典を経験します。
七五三、入学や卒業、成人式、結婚式、いろいろな祝賀会、そしてご葬儀…。
どれも、自身の人生に大きく影響するものばかり。
だからこそ、真に心から満足されるサービスを提供したい。
それが、セレモニーグループの経営指針であり、心からの願いです。

ある時は、深い悲しみにある遺族の方の支えになれるように。
ある時は、婚約を結び、新たな門出を迎える二人を祝福するために。
ある時は、成人を迎えた若人を祝ったり。
ある時は、年齢により不自由な体をサポートする用品をご用意したり。

あらゆる人の、人生におけるあらゆる場面で、
もっとも求められている“究極のサービス”を提供していくため、
セレモニーホールの運営、冠婚互助会の運営、介護用品レンタルなど、
さまざまな分野において、質の高い本物のサービスを展開しています。

地域の人々のために、これからも「心と記憶に残るセレモニー」を。
そのために、意欲ある新しい仲間の訪れを私たちは心待ちにしています。
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取材者の印象
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応募方法

採用情報
グループ構成 人生におけるあらゆる催事において、真に満足される最高のサービスを提供したい。そのような想いをもって、セレモニーグループはこれまで40年以上にわたり、地域密着の経営を続けてきました。より専門性を高めるために、葬儀場・結婚式場の運営は埼玉冠婚葬祭センター、冠婚葬祭互助会の運営や介護用具レンタルなどはセレモニーが担当。それぞれの専門分野を追求し、地域の方々にさらなる満足を提供し続けていきます。
グループ構成会社  【1】株式会社埼玉冠婚葬祭センター
   ◆葬儀場、結婚式場の経営
   ◆衣装のレンタル
   ◆レストラン等、飲食店の経営、ケータリングサービス
   ※現在、売上の7割を占めるのが葬祭部。婚礼関係は2割弱です。

 【2】株式会社セレモニー
   ◆冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
   ◆会員制冠婚葬祭役務提供
   ◆互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ)
   ◆福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー
POINT 【こんなところで役立っています】
葬儀は、宗教・宗派・地域、そしてご遺族の思いからも変化するため、一つとして同じものはありません。私たちは、葬儀運営における専門知識とノウハウを活かし、円滑な葬儀をサポートしています。そして、お客様に満足いただけるひと時を提供しています。
募集職種 【1】セレモニースタッフ(葬儀企画・運営、司会進行、経営企画)
   総合職(総務、経理、秘書、貿易、広報)

【2】営業職
仕事内容 【1】
■セレモニースタッフ
葬儀のプロデュース全般を行なう仕事です。ご葬儀の規模に応じてスタッフ複数名がチームを組み、全体の運営を行ないます。

■総合職
主に、会社の管理業務です。総務・経理・秘書・貿易関連業務など、会社を支えるバックオフィス業務全般を行なっていただきます。

【2】
■営業職
福祉機器・介護用品のレンタル・販売事業を担う、介護営業部の営業職として活躍していただきます。
(株)埼玉冠婚葬祭センター セレモニースタッフの場合
POINT 【仕事のやりがい】
いつの世にも、必要とされる存在です。人生のしめくくりの儀式を任される“究極のサービス業”として、ご遺族からいただく「ありがとう」の言葉の重みは計り知れません。
POINT 【 仕事の厳しさ 】
大切な方を亡くされたばかりのご遺族に対し、ご葬儀代などの話をしなければなりません。ビジネスであるがゆえ、仕方のないこと。どこまでもご遺族の立場にたった対応が求められます。
応募資格 【1】・【2】 2009年3月 専門・高専・短大・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科不問
※秘書業務に関しては、語学力(英会話・英文読解など)のある方歓迎
CHECK 【求める人物像】
・感動を生む仕事に興味がある方
・お客様から「ありがとう」と言われる仕事に興味がある方
・サービスマインド豊かな方
・幅広い業務に積極的に取り組める柔軟性がある方
・早くから責任ある仕事を任されたい方
・ベンチャービジネスに興味のある方
給与 【1】・【2】 2009年4月 初任給予定
専門・短大卒 月給18万5000円
高専・大学卒 月給20万5000円
大学院卒   月給23万5000円

※セレモニースタッフの年収例…
  入社4年目(葬祭ディレクター2級取得者)の場合…平均月収55万円、年収750万円
  葬祭ディレクターの資格取得者には、大きな仕事をお任せします。それと共に収入も上がります。
待遇 【各社共通】 昇給随時、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、インセンティブ

【1】 ※資格取得手当の対象…葬祭ディレクター 1級取得時:3万円、2級取得時:2万円
福利厚生 【各社共通】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、退職金、保養所、産休・育児休暇制度
勤務時間 【各社共通】 9:00〜17:30 ※実働1日7.5時間
休日休暇 【1】 4週6休制(シフト制)、創立記念・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※創立記念休暇は10月1日前後に順番に取得します。

【2】 週休2日制(土・日)、創立記念・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※原則として毎週土日休み。業務の進捗状況によっては月1回ほど土曜出社することがあります。
※年間休日120日(2006年度実績)
勤務地 【1】
◆本社/埼玉県さいたま市浦和区
◆各冠婚葬祭ホール
中浦和、浦和、武蔵浦和、与野、大宮、コスミック大宮、川口、越谷、上尾、駒場、岩槻(2008年5月OPEN予定)、川越
◆支店
和光(和光市本町)

【2】
◆本社/埼玉県さいたま市浦和区
仕事で関わる人たち ≪地域のコミュニティを大切に≫
人生の新しい門出を迎える新郎・新婦、それを祝福するみなさま、また葬儀に参加される遺族の方々、悲しみを共にする弔問客のみなさま…など、関わる方はさまざまです。地域密着の事業を展開するセレモニーグループは、そのネットワークの中心に立ち、関わる人同士の交流や心からのサービスを提供する存在。そして、ネットワークを活性化させることにより、地域への社会的貢献を行なっていきます。
社風 ≪仲良く頑張っています≫
地域密着の人々の人生に関わるサービスを提供しているセレモニーグループ。そのエリアは埼玉県全域、千葉県・栃木県・東京都の一部にまで及びます。幅広いエリアをカバーするため、どうしても外出の時間は多くなりますが、従業員同士の仲が良いため、社内に戻ればリラックスできる雰囲気。皆さんに頑張っていただくため、今後さらに福利厚生や教育といった、制度の充実も図っていきたいと考えています。

取材者の印象
大理石の床暖房に、絵画や噴水、すわり心地のいいソファー…など。セレモニーグループが運営するホールは、まるで海外の高級ホテルのようだった。そこには、遺族の悲しみを少しでも癒し、参列する方に最高のおもてなしをしたいという想いがあるのだとか。葬儀には、親族、友人、普段会わない人々の再会の場、出会いの場という側面もある。そんなコミュニティを大切にする姿勢は、地域密着経営にこだわる同グループらしさともいえるだろう。「心と記憶に残るセレモニー」を掲げる経営には、確固たる信念が見られた。
取材者が撮影した現場風景
荘厳なつくりのセレモニーホールは、当社の自慢。
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

こちらは、結婚式場『ラ・ボア・ラクア』。生涯で一番美しい日を、最高のサービスでおもてなしできるように、心がけています。 さいたま市内を走る、当社広告の入ったラッピングバス。このように、プロモーションにもチカラを入れています。
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会社情報
設立 【1】・【2】 1964年
代表者 【1】・【2】 代表取締役社長 志賀 司
資本金 【1】 2000万円
【2】 2000万円
従業員数 【1】 300名
【2】 90名
売上高 【1】 43億7592万円 (2007年3月期実績)
【2】 25億円 (2007年3月期実績)
事業所 【1】 本社/埼玉県さいたま市浦和区
    直営葬祭場/7箇所
    専用葬祭場/3箇所
    支店/埼玉県和光市
    ラ・ボア・ラクテ/埼玉県川越市脇田本町
    エルミタージュ/埼玉県川越市脇田本町
    TINA LOUNGE/埼玉県さいたま市浦和

【2】 本社/埼玉県さいたま市浦和区
    営業拠点/14箇所
関連会社 株式会社埼玉冠婚葬祭センター、株式会社セレモニー
理念・ビジョン ≪サービスのクオリティにこだわる≫
結婚式が、会場の雰囲気や料理、サービスを見て選ばれるように、葬儀もお客様に満足されるサービスを提供していきたいと考えています。葬儀は故人のためではありますが、故人の人間関係と遺族を結ぶ場でもある。そのような場として、少しでも悲しみを癒し、おもてなしができるように、大理石の床暖房に絵画や噴水、座り心地のいいソファーなどで、やわらかな空間をつくれるように努めています。

応募方法
採用方法 ● [en]学生の就職情報からエントリー
▽ 会社説明会
▽ 一次面接・筆記試験
▽ 二次面接
★ 内定
CHECK 【選考の特徴】
選考基準は、あくまでも“人物”重視です。
採用人数 2009年4月 採用予定 17名
2008年4月 入社予定 32名
先輩出身校 全国の国公私立大学
連絡先 採用担当
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
048-822-5047
t-kimura@ceremony.jp
http://www.ceremony.jp/
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