東洋エンジニアリング株式会社 : 就職活動(就活)なら、エンジャパン[en]学生の就職情報

そのプロジェクトは、石油化学の未来を背負っていた。

エジプト、アメリカ、イギリス、韓国、インド…今回のプロジェクトだけでも各国のエンジニアたちが集結して取り組んでいました。

「大変なプロジェクトを落札したな」というのが、彼の第一印象だった。

ポリプロピレンを精製する石油化学プラントをエジプトに建設する――このプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネージャーに任命されたのだ。クライアントは、機械織りカーペット大手を中心とするジョイントベンチャー会社。契約調印式にはエジプト国内から多数の要人が出席し、大きな期待が寄せられていた。

基本設計から詳細設計、機器発注などプロジェクトに必要な工程を並行して進めるなか、問題が起こった。すでにプラントの基礎工事がスタートした工事予定地を変更したいという要望が客先から突然出てきたのだ。前代未聞のこの要求に不安を感じながらも、彼と10ヶ国に及ぶプロジェクトメンバー全員がプラント稼働に向けて一丸となった。

落札から40ヶ月後、プラントが完成した。彼はできたばかりの生温かいポリプロピレンを手に取った。「自分の設計したプラントが、こうして製品を生み出しているんだ」。市場を動かす大きな手ごたえを、しっかりと感じていた。

―――例えばこんな感動を味わえる仕事です。

採用情報

事業内容

■EPCソリューション事業
産業プラントの研究・開発協力、企画・設計をはじめ機器調達から建設、試運転、技術指導までを一括して担当します。
Ｌ　【得意とするプラント分野】／一般化学、石油化学、石油精製、天然ガス、電力、原子力、高度生産システム、物流、医薬、バイオ、環境

■ビジネスソリューション事業
システムエンジニアリングの導入、ソフトウェア開発、販売を行っています。

【世界を視野に入れた事業展開】
私たちが取り組んでいるのは、企業の業務改革の実現を支援する事業。主要取引先は海外のエネルギー開発企業や化学メーカーです。産業プラント建設を中心に、一貫した高度な技術をもってプロジェクトを成功に導いています。

【こんなところで役立っています】

海外に展開しているグループ会社と提携した『Global Toyo』体制のもと、プロジェクト・マネジメントを行っています。日本を中心にグループの総合力を駆使し、高品質かつ安全なプラント設計を実現。実績を積み、国際競争力を高めています。

募集職種

技術系【プラント、ビジネスソリューション】、文系【営業、契約、経理財務、ビジネスマネジメント、調達など】、一般事務職

仕事内容

【プラント】
各種プラントの設計から資材調達、建設工事までを一括して担当します。石油化学、化学、ガス、エネルギー、産業システム、電力など扱う分野は様々。プロジェクト成功に向かって、設計・調達・建設に携わることができます。

【ビジネスソリューション】
最先端のIT技術と、エンジニアリング技術を統合した提案を通じて、クライアントの業務改革を支援しています。

【営業】
プラント建設のニーズを掘り起こし、受注をするのが最大のミッション。情報収集、契約交渉、ファイナンス調整、各関係者との折衝業務を担当します。

【一般事務】
プロジェクト、調達、営業、人事、経理、総務、広報、経営企画部門の基幹サポート業務を担当します。

入社13年目　エンジニアリングセンター　配置・配管設計の場合

【仕事のやりがい】

化学プラントの多岐にわたる設計のうち、機器配置や配管の設計を担当しています。主に海外のプラントを手掛けているため、海外の協力会社、客先、現地スタッフなどの様々な国籍の人と一緒になって完成を目指します。規模の大きなものを自分の手で作り上げる達成感を得られる仕事です。

【仕事の厳しさ】

多くのスタッフの協力なしには、プラントは完成しません。特に海外においては、その土地の文化・習慣を把握しながらプロジェクトを牽引する必要があります。自分ひとりの判断がうまくいかなければ、クライアントにも不利益を与えてしまいます。チームワークを発揮して仕事に取り組むことが重要です。

応募資格

2009年３月　専門・高専・短大・大学・大学院　卒業見込みの方
※技術系は工学系の方　歓迎！　化学系、機械系、土木・建築系、電気・電子・制御系、システム・情報系学部学科で学んだ専門知識を活かせます。
※その他の職種については、学部学科不問です。
※技術系・文系は大学・大学院卒業見込みの方が対象です。

【求める人物像】

□　世界を舞台に活躍してみたい。
□　スケールの大きな仕事・社会に貢献できる仕事にチャレンジしてみたい。
□　考え方・価値観の違う人をまとめるリーダーシップには自信がある。
□　自分の学んできた専門分野を活かして働きたい。

例えば、そんなことを考えて就職活動をしている方とお会いしたいと思っています。

給与

2007年４月　初任給実績
【技術系・文系】
大卒　月給21万6000円
修士了　月給24万4000円

【一般事務職】
専門・高専・短大卒　月給17万円
大卒　月給18万4000円

待遇

賞与年２回（６月・12月）、住宅補給金、通勤費（実費支給）

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金、独身寮、借上社宅、持家制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度、自社グラウンド・契約スポーツ施設・契約リゾート施設あり、音楽・ダンスクラブ用洋室あり、文化クラブ用和室あり

■持家制度／住宅補給金、住宅融資・利子補給制度によって社員をサポートしています。
■自動車通勤が可能／ゆとりある700台分の駐車スペースを確保しています。

勤務時間

フレックスタイム制　（標準労働時間7.5時間／コアタイム　10:00～15:00）

休日休暇

完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季特別・年末年始・有給休暇

■年間休日123日（2007年度実績）
■有給休暇は初年度14日間、最大20日間です。

勤務地

■国内（本社／千葉県習志野市）
■海外（モスクワ、北京、上海、ジャカルタ、クアラルンプール、バンコク、ソウル、ムンバイ、ドーハ、テヘラン、ヒューストン、リオデジャネイロ、ルクセンブルグ、カルガリー）
※上記のほか国内・海外のプラント建設現場、顧客事務所への出張勤務もあります。

仕事で関わる人たち

【海外で試せる、自分の実力】
プロジェクト遂行には客先、機器メーカー、工事会社など多くの国の人が参画し、全員が一丸となって円滑なプラント構築を目指します。プラント稼働までにかかる期間は３～５年になることもあり、取り扱い金額も1000億円を超えます。そうしたスケールの大きなフィールドでエンジニアとして経験を積み、自分のアイデアを形にすることができるのです。

教育

【語学の不安もしっかりサポート】
慣れないビジネス英語にも対応できるよう、研修制度が設けられています。
（例）通信教育、英会話講座、テクニカルライティング、交渉研修ほか

【技術面についても学べます】
電気、機械、建築などを複合的に理解し仕事に活かせるような『社内TEC講座』を開講。周辺領域について学んでいます。また、入社３年以内に国内外の実務を経験する『現場実習』にも取り組んでいます。

取材者の印象

国内屈指のエンジニアリング会社として、その存在感を世界に向けて発信している同社。社員の平均海外出張回数は年間２～３回と、まさにグローバルなフィールドでビジネスを手がけています。理系の専門知識を国際的なステージで発揮できるスケールの大きな仕事だと感じました。社内にはかなり充実した教育体制が導入されており、英語に不安を感じている方も安心して仕事に集中できるのではないでしょうか？　本社内にも多国籍な人財が集まっていました。

普段のミーティング風景は、こんな感じです。

※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードはこちら



本社を入るとすぐに広がる商談スペース。海外から打ち合わせに来るクライアント、協力会社も多く利用しています。		「理系の専門知識を活かし、国際的に活躍できることがエンジニアとしての仕事のやりがいにもつながっています」。

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会社情報

設立	1961年５月１日
代表者	代表取締役社長　山田　豊
資本金	181億9897万円
株式公開	東証一部上場
従業員数	1045名　（2007年３月末現在） ※このうち１年間に海外出張をする延べ人数（2006年度実績）は…… ■１ヶ月未満の出張　→　2420名 ■１ヶ月以上の出張　→　320名 ■駐在員として勤務　→　23名
売上高	【連結】 2238億4300万円　（2007年３月期実績）【単体】 1865億1800万円　（2007年３月期実績）
財務諸表	【経常利益／連結】 72億1200万円　（2007年３月期実績）【経常利益／単体】 38億9300万円　（2007年３月期実績）
事業所	本社／千葉県習志野市東京本社／東京都千代田区技術研究所／千葉県習志野市海外事務所／北京、上海、ジャカルタ、モスクワ、テヘラン
関連会社	Toyo Engineering Europe S.A.、Toyo Canada Corporation、Toyo U.S.A., Inc.、Toyo Engineering India Limited、（株）テックエステート、（株）サンテック、テックソフトアンドサービス（株）、テクノフロンティア（株）、テック航空サービス（株）、東洋ビジネスエンジニアリング（株）、（株）千葉データセンター　ほか
海外での事業戦略	【海外での活発な設備投資に応える】 TECはBRICSや中東広域への進出を果たしています。プロジェクト規模が大きければリスクも高くなるため、過去の実績とプロジェクト・マネジメント能力をもとに発注を決めるクライアントが多い――そうした業界特性があるなか他国での実績をもとに新規案件形成に取り組んでいます。現在高まっている石油化学分野へのニーズに応え、マーケットトレンドに貢献する戦略へとシフトしています。

応募方法

採用方法

▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。
▼会社説明会に参加します。　※終了後、エントリーシートを配布いたします。
▼エントリーシート提出
▼面接（複数回）、筆記テスト（一般常識・英語）、適性テスト、健康診断
☆内定です！

【選考の特徴】

実際のプロジェクトの様子をリアルに感じていただくため、説明会ではプロジェクト紹介のDVDを上映しています。また社員との懇談も盛り込んでいますので、具体的な仕事内容について質問することも可能です。

採用人数

2009年４月　採用予定　技術系25名、文系５名、一般事務職５名
2008年４月　入社予定　技術系31名、文系６名、一般事務職５名
2007年４月　入社実績　技術系33名、文系４名、一般事務職３名

連絡先

人事部　採用チーム
〒275-0024　千葉県習志野市茜浜２-８-１
047-454-1519
recruit@gc.toyo-eng.co.jp
http://www.toyo-eng.co.jp/jp/Recruit/index.html