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あなたを成長させる場所は、日本だけではない。 海外のオフィスから一歩外に出れば、異文化の魅力に触れることが出来ます。世界を見て視野を広げることも、仕事には大切です。 『企業インフラのIT化』―。今や世の中に存在する全ての企業に当てはまるかもしれません。その代表的なソリューションに挙げられるのが、“基幹業務システム”の世界で圧倒的なシェアを誇る『SAP』。人事、経理、在庫管理などのシステムを一元化することで、業務の効率化を実現。企業のコスト削減や内部統制にも役立っています。このSAPシステムの導入や運用保守において、技術力を発揮しているのが私たちオー・エス・ピーです。 私たちの強みは、万全なるサポート体制。年々増加するすべてのお客様に対し、24時間にわたりシステムの安定稼動を実現しています。秘密は、米国とインドに開設した「海外拠点」にあり。日本との「時差」を活用することで、日本時間の“早朝”と“深夜”における業務を補えるというワケなのです。 東京本社と海外拠点の行き来は頻繁。グローバルな視点でビジネスに取り組める環境が、社員一人ひとりのスキルアップにつながっています。あなたにも若いうちから、海外で幅広い経験を積んでほしい。ITスペシャリストを育む場所は、日本だけではないのです。 採用情報 取材者の印象 会社情報 応募方法 採用情報 事業内容 情報システムインフラの構築支援、運用保守支援、および関連する各種コンサルティング等 ◇>>>　私たちの得意分野『SAP』とは? 多くの企業で導入され、経営に関するあらゆる情報を管理するソフトウェアの中では世界的なスタンダードと位置付けられています。生産管理、在庫購買管理、販売管理、財務会計など、各企業の業務にあわせてカスタマイズすることが可能。当社はその中でも導入・運用保守の段階において、またシステムを支える基盤・インフラの部分で技術的な支援を行なっています。 【こんなところで役立っています】 大手製薬・化学メーカーや小売業（例えばジーンズなどを扱うカジュアルショップ）の基幹業務システムの導入〜保守までに携わっています。本部や全国の各店舗を結ぶシステムが24時間365日安定的に稼働するよう、システム基盤のサポートを行なっています。 募集職種 システムエンジニア（IT系コンサルタント候補）、総務・人事 仕事内容 主に『SAP』に関連するシステムの導入や構築、運用保守に携わっていただきます。『SAP』は上場企業や大手企業で使われることが多いため、千人単位のユーザーが使用する大規模なシステムに関わることがほとんどです。 【システムエンジニア】 まずは運用保守の業務を通して『SAP』のシステムの特徴をつかみ、将来的には構築や設計、導入および運用保守のコンサルティングなどもお任せしていきます。上流の工程を担う人材を目指してください。※ゆくゆくは海外拠点への出張もあります（3〜6ヶ月程度）。 【総務・人事】 社員が働きやすい環境づくりや人材の採用など、組織全体を支える仕事に携わっていただきます。 システムエンジニア職の場合 【仕事のやりがい】 私たちの仕事はシステムを正常に稼動させ続けてこそ、お客様に価値を感じてもらえます。その取引が長年続くと、こちらから提案しなくともお客様の方からお声を掛けていただけるようになるのです。『SAP』と言えば、『オー･エス･ピー』。そうお客様に認識してもらえた時、この仕事のやりがいを感じることでしょう。 【 仕事の厳しさ 】 お客様との対応においては、『SAP』に関連するシステムの知識が問われます。お客様を前にして、「分からない」では済まされません。バージョンアップされたばかりのソフトウェアの問い合わせにも、自ら仮説を立て解決策を導きだすことが求められます。忙しい中でも常に製品知識を学び続ける努力が必要な仕事です。 応募資格 2009年3月　大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込みの方　※学部・学科不問 【求める人物像】 ◆最先端の技術に携わりたい方。 ◆直接お客様先に出向いて折衝を行なうなど、コミュニケーション能力を磨ける仕事に就きたい方。◆将来的に、コンサルティングなどの業務を経験してみたい方。 給与 2008年4月　初任給実績　月給21万円 ＜年収例＞ ◆24歳（経験1年）／年収400万円 ◆27歳（経験4年）／年収600万円 待遇 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与、交通費全額支給、残業手当 ※住宅手当、出張手当（海外出張の場合支給） ◆資格取得報奨金／資格手当…資格取得者には、取得時に報奨金と毎月手当を支給しています。 「SAPコンサルタント」…報奨金10万円／手当5万円 「基本情報技術者」…報奨金1万円／手当5000円〜 「MCP」…報奨金1万円／手当4000円〜 「オラクルマスター」…報奨金1万円／手当5000円〜 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児休暇制度、私服勤務可 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・ハネムーン休暇（5日） ※年間休日120日以上 勤務地 本社（東京都千代田区岩本町）、および都内のプロジェクト先（日本橋、神田、蒲田等） 教育 ▼内定者研修 アルバイトの形で、社内業務のアシスタントを行なってもらう予定です。先輩や社内雰囲気に慣れてもらい、スムーズな入社アプローチを実現します。 ▼新入社員時研修 運用保守チーム、または各種の構築プロジェクト（お客様先）において、OJT形式で実務を通じて技術や知識を習得しながら仕事を覚えていきます。 職場環境 ▼海外拠点　米国 2005年8月、米国カリフォルニア州に当社初の海外現地法人を開設。音楽を愛する森口社長を含む4名のメンバーで運営されています。一面に広がる青空の下、仕事にも遊びにも全力投球です。 ▼海外拠点　インド 2007年4月、新拠点をインドに開設。日本語が堪能な現地メンバーの8名で構成されています。本社からインド拠点への出張勤務も行なわれており、現地語のタミル語を習得しはじめた社員もいます。 取材者の印象 取材でお会いした人事の方は、入社3日目の2008年度の新入社員。入社間もなくして、2009年度の採用アシスタントに抜擢されたのだと言う。他にも、オー･エス･ピーでは若手社員の活躍が多く見られる。実際、米国拠点やインド拠点へ出張に赴くのも入社2〜3年目の社員が中心とのこと。この取材を通して、同社の若手社員に対する期待を感じることが出来た。オー･エス･ピーでは、年次に関係なくチャンスが訪れる。そのチャンスを掴むことが出来れば、ITスペシャリストへの道もそう遠くはないだろう。 日本はもうすぐ12時。さて海外拠点は・・・？ ※動画（15秒・約500KB）の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら 関口社長（右）と若手社員。社長と社員の距離が近いのも、当社の特徴。まさに、アニキのような存在です。 カリフォルニアの『オー・エス・ピー2』。ビーチまで車で15分。日本食レストランも多くロスにも近くて週末はリゾートを満喫！ ページ上部へ 会社情報 設立 1964年8月 代表者 代表取締役社長　関口　由広 資本金 1500万円 従業員数 28名 売上高 3億9000万円　（2008年2月期実績／対前年185.7％） 2億1000万円　（2007年2月期実績／対前年116.6％） 1億8000万円　（2006年2月期実績） 事業所 本社／東京都千代田区岩本町 海外拠点／米国（カリフォルニア）、インド（チェンナイ） 関連会社 オー・エス・ピー2（米国カリフォルニア州の現地法人） 事業の強み 製薬・自動車・通信・流通業界などの大手企業に、『SAP』関連のシステムが導入されています。その中でも特に、システムを支える基盤・インフラ系の技術に私たちは強みを持っています。そうした地位を築けているのも、当社に在籍するシステムエンジニアの技術力があってこそ。つまり当社で身に付けられる技術は、企業活動の根幹を支える最先端技術。あなた次第で、あらゆる企業から重宝される人材を目指せます。 応募方法 採用方法 ▼[en]学生の就職情報よりエントリーしてください。 ▼会社説明会（希望者のみ、筆記試験） ▼面接（1回だけの面接ですが、じっくりと話し合える時間を設けています！） ◎内定！ 【選考の特徴】 会社説明会では社長が登場。システムエンジニアとしての経験はもちろん、広告代理店でマーケティングに従事したこともあるなど、人生経験豊富な社長がオー・エス・ピーの過去・現在・未来について語ります。 採用人数 2009年4月　採用予定　5名 2008年4月　入社実績　3名 連絡先 採用担当 〒101-0032　東京都千代田区岩本町2-1-17　プライムタワー岩本町3F 03-5821-6071 saiyo@seiko-osp.com http://www.seiko-osp.com

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株式会社オー・エス・ピー

	【理系】 1位／リボン食品株式会社　 2位／株式会社浜屋　 3位／日本事務器株式会社　 4位／サングループ　 5位／株式会社タイカ　 【文系】 1位／株式会社ロバート・リード商会　 2位／住商紙パルプ株式会社(住友商事株式会社100％出資)　 3位／株式会社アスキー・メディアワークス　 4位／白銅株式会社（東証一部上場）　 5位／株式会社出版文化社