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サービス(アウトソーシング) / メーカー(機械・工作機械・ロボット) / 情報・通信(ソフトウェア開発)
最終更新日: 2008/05/29
(マークの説明) 正社員 理系積極採用 株式公開
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就活中も、入社後も、キミには強い味方がいる!
アナタの入社までを見守る全国のエリアのマネージャーたち。説明会でお会いしましょう!彼らの素顔が見たい方は動画をチェック!
■希望あふれる“エンジニアの卵”を強力にサポートするのが、この5人!
VSNでは、北海道東北、関東甲信越、東海北陸、近畿中四国、九州沖縄の各エリアに専任の採用担当者を配置。説明会から入社まで、頼れる強い味方がアナタの就活をしっかりサポートします。たとえば「自動車のエンジン設計をしたい!」「最新の技術を身につけたい」「スキルアップに役立つ資格を取りたい」など、説明会で自分の夢や意欲をどんどんぶつけてください。アナタだけの充実したエンジニアライフが見えてきます。

■自動車設計、ロケット設計、ロボット開発・・・そんなキャリアもキミ次第!
入社後は、最新の機材を備えた『東京テクニカルセンター』でエンジニアとしての基礎技術を身につけます。現在3000名を超える先輩エンジニアが全国で活躍中!製品や業界の枠を越えて様々な研究・開発に携われるVSNなら、性能や環境面で進化する自動車の設計・開発や最新技術を用いたデジタル製品開発、ソフトウェア開発や新素材の研究開発など幅広い分野でモノづくりにチャレンジできます。また、専任のケアサポート担当がアナタの成長をしっかりフォロー。アナタの可能性が大きく広がっています!
採用情報
取材者の印象
会社情報
応募方法

採用情報
事業内容 ■“モノづくり”を“人づくり”から支える企業■
私たちが担うのは様々な製品の機械設計、電機電子設計、ソフトウェア開発、そして素材・医薬品の研究開発。約400社あるクライアントは国内トップレベルメーカーが中心です。その多くの製品開発にVSNのエンジニアが携わっています。業界トップレベルの研修環境、開発プロジェクトでの実践経験を通じた“市場価値の高いエンジニア”の育成と、そのエンジニアによる“高度な技術”の提供が私たちのビジネスモデルです。

(1)技術系アウトソーシング事業(エンジニア派遣事業)
(2)開発請負事業
(3)有料職業紹介事業

≪許認可番号≫
派遣 般13-301421
紹介 13-ユ-300400
POINT 【こんなところで役立っています】
大手メーカーへの技術提供を通じて、優秀なエンジニアを育成することもVSNの役割。基礎技術から最先端技術まで幅広く対応できるエンジニアを輩出し、日本のモノづくりに貢献しています。
募集職種 ■機械設計開発技術職(自動車/航空宇宙/デジタル家電/産業機械)
■電気電子設計開発技術職(半導体/デジタル家電/モバイル製品/二次電池)
■IT・情報システム開発技術職(ネットワーク/サーバ/システム開発/組み込み開発)
■化学・生物系研究開発職(医薬品/素材・材料/バイオテクノロジー)
仕事内容 ★入社後は―
VSNに正社員として入社した後は実践的な技術研修を行うので、技術に自信がない方も大丈夫!

★将来的には―
社員の目標に合わせて、様々なキャリアプランをご用意。
スキルをとことん磨く【スーパーエンジニア】、技術を武器に独立する【フリーエンジニア】など。
社員のキャリア形成を支援します!

★実際に携わるのは―
【機械設計】 自動車、ロケット、産業ロボット、設備設計
【電気電子設計】 回路設計、LSI、IC設計
【IT】 組み込みシステム、Web・基幹システム開発、ネットワーク、サーバの設計・構築・運用
【化学・生物分野研究】 有機合成、電子材料、新素材研究、製剤設計、薬物動態、バイオテクノロジー研究など
機械設計開発技術職の場合
POINT 【仕事のやりがい】
「現在、僕は入社9年目。自動車メーカーでエンジンのレイアウト・設計業務に携わっています。学生の頃から、バイクや自動車に興味があった僕にとっては、その開発に携われること自体が大きなやりがい。自分が開発に携わった自動車が市場に出たときは、つい友人や家族に自慢したくなります」
POINT 【 仕事の厳しさ 】
「一人前のエンジニアを目指すためには、受け身ではなく自分から積極的に学ぼうとする姿勢が大切。自主性を持ち、スキルアップへの貪欲な姿勢を持ち続けることが“最新技術の世界”での活躍につながっていくのです」
応募資格 2009年3月 大学・大学院・専門・高専・短大 卒業見込みの方 ※理系学部の方歓迎!
(IT・情報システム開発技術職に関しては、文系の方も歓迎します!)
CHECK 【求める人物像】
★しっかりと技術の基礎を身につけたい
★常に最先端の製品開発現場で活躍したい
★モノづくりを通して社会に貢献したい
★最新の技術を身につけて自分の市場価値を高めたい
★業界を越えた製品開発で幅広い技術を身につけたい
★電化製品の見た目より、中身がつい気になる
★小さいころ、プラモデルづくりに熱中した
――1つでも当てはまる方は当社で活躍できる人材です!
給与 2008年4月 初任給実績
博士卒 月給22万8000円
修士卒 月給21万3000円
学士・専門・高専・短大卒 月給20万1000円
※すべて一律の研修手当・住宅手当・通信手当含む
待遇 ★昇給年1回(4月)、賞与年2回
★家族手当、時間外手当、通勤手当
★実績報奨金、業績報奨金、資格手当、資格報奨金
★シフト手当、役職手当、アウトソーシング手当
福利厚生 ★社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
★財形貯蓄制度、団体保険制度、互助会制度、持株会制度、育児・介護休業制度、社宅制度
★エンジニア支援制度
 ┗語学研修や起業塾などを開催し、エンジニアのスキルアップを支援します!
勤務時間 9:00〜18:00
※就業先によって多少異なります(実働8時間)
休日休暇 ★完全週休2日制(土・日)、祝日
★夏季・年末年始・年次有給・特別休暇 ※年間休日123日(2007年度)
勤務地 関東圏、関西圏、中部圏、東北圏、九州圏を主要とする全国
※プロジェクト期間中は、顧客先に常駐してのお仕事となります。研修期間中は東京テクニカルセンターへの勤務となります(「事業所」欄をご参照ください)。
教育 実際に設計開発の現場で使われるCATIAなどのハイエンド3D-CADをはじめとした、実機を完備。例えば、自動車のエンジン開発に14年間携わった後、ロケット推進装置設計を経験した現役エンジニアが、講師として現場のノウハウを伝えるなど、“生きた技術”の獲得を重視した研修を行っています。他社のエンジニアに向けた教育サービスも行うなど、クオリティの高い教育体制が整っています。
社風 「エンジニアによるエンジニアの為の会社」を実現する為に、エンジニア社員が自主的に集い、定期的に会議を開催しています。「開発現場で活躍するエンジニアの意見を積極的に会社に反映しよう」という風通しの良い社風が特徴!これまでも技術交流会、研修会、エンジニア総会、社員旅行・・・など、エンジニアの手によって企画・運営されています。「仕事も遊びも全力投球!」が、VSNの風土です。

取材者の印象
「これが研修施設?!」東京本社に併設された施設を見て驚いた。そこには最新鋭の機材と設備が整えられていたのだ。施設内を見て回るだけで、社員教育にかける同社の意気込みが伝わってくる。採用担当の方にお話を伺うと、「技術力だけでなくヒューマンスキルも兼ね備えた、バランスのとれたスーパーエンジニアを育成しようと考えているんです」とのこと。採用担当をはじめとした社員一人ひとりの表情を見て、『エンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社』だということを強く感じた。
取材者が撮影した現場風景
各エリアの採用マネージャーからアナタへ!
ブロードバンドの方 ストリーミングで見るナローバンドの方 ダウンロードして見る
※動画(15秒・約500KB)の閲覧にはWindows Media Playerが必要です。プレイヤーのダウンロードは こちら

「仕事のときはトコトン集中、そのかわり遊ぶときはとことん楽しむ!」一流のエンジニアはオンとオフの切り替えも一流なのです。 VSNでは“他では経験できない”ような様々な挑戦を重ねることで、いち早く一流のエンジニアへと成長していくことが可能です。
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会社情報
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 鈴木 照通
資本金 10億6300万円
株式公開 ジャスダック上場
従業員数 3046名(2008年4月1日現在)
売上高 ■VSNグループ連結
212億6800万円(2008年3月期実績)
175億2300万円(2007年3月期実績)
■単体
178億900万円(2008年3月期実績)
153億3400万円(2007年3月期実績)
財務諸表 経常利益(連結)
21億200万円(2008年3月期実績)
19億8400万円(2007年3月期実績)
14億1900万円(2006年3月期実績)
事業所 本社/東京都港区
営業所/仙台、宇都宮、新宿、横浜、名古屋、大阪 、徳島、福岡
出張所/熊本
東京テクニカルセンター/東京都港区
新宿リクルートセンター/東京都新宿区
関連会社 【連結子会社】
株式会社VSNマイスト(株式会社VSN 100%出資)

【非連結子会社】
株式会社VSNビジネスサポート(株式会社VSN 100%出資)
主要取引先 国内トップメーカー(約400社)
大学・公的研究機関
事業の強み VSNの強み、それは「人」です。研修や様々な開発プロジェクトを通じて、“高い市場価値”をもつ『スーパーエンジニア』を育成・輩出してきました。そして、一人ひとりのエンジニアが信頼を獲得することで、VSNはクライアントから選ばれる企業へと成長してきたのです。私たちは『人材の育成を主体として成長する企業』です。“高い技術力”の提供を継続できるのは、優秀なエンジニアの育成を何よりも大切にしているからです。

応募方法
採用方法 ▽[en]学生の就職情報よりエントリー
▽会社説明会
▽筆記試験(一般常識・専門分野、適性検査)
▽一次面接
▽二次面接
◎内定!

※スケジュールの都合により、選考ステップは変更になることがあります。

★全国各地で会社説明会を行なっています★
本社をはじめ、全国の営業所で説明会を実施中です。ご希望の地域で選考が受けられるため、説明会から内定出しまでとてもスピーディーです。各エリアの採用担当者が対応しますので、ふるってご参加ください。
CHECK 【選考の特徴】
全国の学生に当社のことを知っていただきたいと考え、各地で会社説明会を開催します。
一人ひとりの要望にも可能な限り応じますので、気軽にご相談ください!
採用人数 2009年4月 採用予定 570名
2008年4月 入社実績 543名
2007年4月 入社実績 514名
連絡先 採用窓口 人材開発部
〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25
0120-74-3333(フリーダイヤル)、03-5427-7766(直通)
jinji@vsn.co.jp
http://www.vsn.co.jp
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